秦川娃999
这样的心情可以理解！但后果有没有想过！万一有一个有问题！公司负的了那个责任吗？公司没了可以再做起来，人没了你就是把牢底坐穿你也没用！独立的还好点！集体办公的就不太好！即使带了口罩！衣物也会携带病毒的！奉劝那些公司，没做好措施方案做好别急于让员工上班！为他人也为自己！
狗子一样大的兔子
谢激。题意中高新开发区某企业在疫情尚未稳定下，虽政府已发通知要求机关公司企业有条件可于2月10日复工，但企业老板对某些办公岗位员工不采取宅家办公的方法，而是要求员工强行坐车去上班。
分析认为，由于老板的个性较强，有点不放心某些在企业原办公工具就是用电脑或电子视频与客户相互沟通做生意的事实，不放心员工宅家办公的办事效率。
其实非常时期，宅家办公就是些在企业原办公岗位上工作的同志，这也是为了避免新冠病毒在员工上下班期间在人较密集场所容易被交叉感染的阻断方法和举措，是经公司老板批准的一种特事特办的办公方法，许多公司采纳了这种做法。
当然，这是对某些主要依靠电脑原件远程办公的公司适用，而对一般主要靠机械设备生产的企业就不适应。分析认为，题意中公司老板至所以不同意的做法，主要还是着眼于公司可集中方便管理，也不一定说老板对与错，当然非常时期宅家办公被某些公司老板采纳，我想老板只要定时检查该员工的办公效率，如生意买卖的摆控机率和成功程度也未必不可。
总之，私企里老板是资产所有人，他说了算，一般情况下，员工理应听从老板合理安排。如有些事老板做得过份，不符常理和规定，可个别与其友好交涉，讲清道理。如老板歪理蛮狠，也可去政府相关部门告他，讨公道，大不了走人。
绿水青山1390
根据《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条：传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取下列紧急措施并予以公告：
（一）限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动；
（二）停工、停业、停课；
（三）封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品；
（四）控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽；
（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。
上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时，应当即时作出决定。
紧急措施的解除，由原决定机关决定并宣布。
以重庆市为例，除保障性企业以外，其他企业均不能在重庆市人民政府规定的复工时间以前自行组织复工。
保障性企业包括：（1）保障城市运行所必需的行业：如供水、供电、供气、通信等；（2）疫情防控所需的行业：如医疗器械、药品、防护用品生产和销售等；（3）群众生活所必需的行业：如超市卖场、食品生产和供应等；（4）其它涉及重要国计民生的相关企业。
在疫情防控期间，企业完全可以采用在家网上办公的形式，以保障员工的生命安全和身体健康。
绮惠律师事务所
您好。我前段时间刚看过一篇文章。可能只有中国老板只有看到员工老老实实坐在他面前，才算是为他打工了。国外在这方面，很多企业都是允许员工在家办公，只要你完成了当天的工作任务即可。
但是在中国，如果你被老板这样要求，却是无法避免和拒绝的。现在大部分省份都要求全面推行复工了，否则当地GDP可就难看了。而且中小企业和小微企业非常不好过。
目前来看，你应该不是湖北疫区那边，那么只要企业做好防疫措施，在工作期间，做好个人防护，就要遵守企业规定吧。
说难听点，如果你满意目前的工作，就要听从企业规则。今年毕业的大学生会很难受。经过这一次新冠病毒的考验，很多企业避免不了要精简人员，减少投出，保存资金。所以，很多人可能会失业。
以上为我的一点简单看法，仅做参考！
小乔先生Vlog
大家都知道非常时期。我个人认为还是不要坐公司的车。因为乘车职工不可能都在同一目的地下车吧？！存在着隐患！！！公司要严格防控厂区的每一个角落消防消毒，每天定时测量员工体温。如有发热，咳嗽等症状职工，立即送往附近的隔离场所。才是公司的责任！
阿满打工族
你好我是艳子，很高兴能回答你的问题。前段时间回答了一个类似的问题，就是县官不如县管，如果你对这份工作还算满意的话，只能自己做好防护措施，尽最大可能的保护好自己，听从公司的安排上班了。我的回答你还满意吗。
艳子拍视频
看来你那里不是疫情高发区，公司如果强行要求坐车上班虽说不合理，但是也是没办法的事。毕竟吃拿的都是人家的就得听人家的。不过要做好个人防护！
小心儿的生活
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守护家小伙阿鹏
企业强行要求员工做任何事都是不合法的！疫情期间要求员工做好防疫工作才是正确的。根据你的说明，企业强行要求员工坐车去上班，这条规则不合理，你可以向有关部门举报投诉。
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帅吧
现在疫情还没有结束，现在出去上班，确实不安全，必定谁也没有疫苗，万一被传染，就追悔莫及，必定生命只有一次。还有就是不管是公司着急用人干活，还是工人着急出去赚钱，都应该在有安全有效的防护措施，保证安全前提去上班。
