未来可奇
我的想法很简单，如果因为工作不顺心而想要换工作的话，那么应该没有什么工作会适合自己，因为没有什么工作是一直顺心顺意的。
从根本上想要解决这个问题，我觉得关键取决于心态。很多人觉得在工作上受委屈，大多是因为他们的世界观非黑即白，其实当我们踏入社会，就应该想明白一个道理，这个世界是存在很多灰色地带的。
就像一句话所说的，小孩子才分对错，成年人都看利弊。当我们明白这个道理，那么很多问题都能处之坦然。
举个例子，我曾经从事过服务行业，我们都知道，服务行业经常需要面对各色各样的人，甚至很多人直接就认为我是顾客我就不用讲道理。
所以，在我进入这个行业之前，都会给自己做好心理铺垫，难免会被人骂，难免会受委屈，难免会事与愿违，把可能出现的坏结果都想了一遍，然后提醒自己无论什么情况都放平心态，而最后的结果是我的情绪真的因为这样而很少出现起伏。
其实要做到这点并不难，只要搞清楚一点，无论面对什么人，我的身份只是代表公司，并不是代表自己，而事实也的确是这样，顾客一般都只知道你所属什么公司，并不知道你是哪个。
这就是关键点，很多人把认真负责对待工作理解成把自己代入角色，在我和你之间双方的对错上较真。把双方的关系理解为我和你，而不是你和公司。
只要自己记得这是你在和我的公司打交道，那么无论对方做出什么反应，我们都只需要根据公司的规章流程反馈给他就可以了，根本无需为此受气。
所以，工作上是否顺心不在于你从事什么工作，而是在于我用哪一种心态去对待。
虑察表
这个问题问的真的很有技术含量
我以前那是做销售的，然后这个单位呢每个月都是按照业绩来说话，也就是说你的业绩越好你赚的就多，业绩不好你赚的就少。
那我们是在2014年的7月份开始从事这份工作的，那会儿呢这个公司也是刚刚在我们地区成立，然后呢就去参加面试了那个时候一个月赚了四五千块钱感觉还可以。并没有觉得要有多大的压力，可是慢慢的公司成立的年份越长，人越来越多就会出现一些个销售能力非常强的人，他们基本每个月都是在两三万的样子。
但是想想自己比别人来的早，工资呢却没有别人开得多，又被称为是元老级别的所以有些时候感觉面子上过不去。
然后那段时间的心情特别的烦躁看什么都不顺眼感觉做什么也不顺心，有时候就想哎呀快辞职不干了吧，甚至和好朋友出来吃饭都感觉这个工作不能做了赶紧辞职吧，
但是之所以没有辞职的原因是因为在我们这边你能开到5000块钱的工资那都已经是属于好工作了。更何况有时候还是能开到1万多的。所以呢也就是出去吃吃饭喝喝酒平复一下心情第二天继续上班。因为任何人都不可能和钱过不去对吧。所以说那段时间感觉心情特别不好，面上特别尴尬，但是为了这个能开到1万的工作所以也就忍下了，也就是继续干了直到后来怀孕了生子然后辞职。
超然妈妈
本人这个经历印象非常的深刻。
18年5月份找工作，本人技术不好，找了十几天才找到一份工作。对这份工作的真的是非常非常的珍惜。我找的是软件开发，我项目经理是个女生，我在他说下干活。我自己觉得我应该很用心了，但是还是老被我项目经理说道几句。那段时间，我感觉心力交瘁，亚历山大，本来是干开发，我天天写文档，写的文档交上去之前自己检查一遍，自己感觉没问题了（在这里说下，真的自己写的东西，自己真的不一定能检查出来），交上去了，她看了之后，说：你这是检查过的吗，你写的啥啊。我也很无奈，回去改，一直改。这样的场景是天天有，天天有，我真的感觉自己不行了，那种备受煎熬的感觉，真的无法想象。
那一天，是你记不清了，当着好多人面说，你行不行啊，你这什么东西啊。我也是烦透了：说下次，在犯我就主动离职。说完，我就回去了，不被逼到一定程度，绝对不会这样的。很搞笑的是，我下次果然又犯了，但是我项目经理，什么都没说，让我回去改改。我挺欣慰的，对我来说找份工作真的不太好找，如果离职了，又要过那种，找工作被拒绝的生活。
这真的是对自己的一种讽刺，都说了那样的话，还留在公司，真的是被生活逼的无奈，没有办法。大多数人我不知道你们是应为什么原因留下的，但是我相信那些原因肯定都是自己被逼无奈的。
希望大家都能好好的！！！
寻找精彩
首先，我分析了一下自己工作不顺心的原因。我当时不顺心的原因是因为领导不仅缺乏领导能力，还有点智障。因为我们公司是弹性工作制，早来早走，晚来晚走，自己来的晚还拖累别人不能下班。工作能力也不是很强。每次跟领导起了争执，我都想离职，离职的想法出现了N次。但是，最后还是没有离职。
第一，工作性质是我喜欢的。
第二，工作强度可以接受。
第三，工作前景可观，上升空间也比较大。
第四，工资待遇也还可以。
最重要的是，即使我现在离职了，以后还是有可能遇到同样的事情，继续离职吗？不，这种离职是一种逃避。所以，我选择留了下来，直面现实。
不过，令我出乎意料的是，过了两个月左右吧，领导离职了，然后我就涨工资了。后来公司招了一个工作能力比较强的领导，在他身上我学到了很多东西。
放一字宽
每个人都有工作不顺心的时候，人生不如意的事十有八九。我觉得每个人的心态不一样，处理方式也不一样。还有怎么去调整心态也和年龄和经历有关系，年轻的人年少轻狂，做事也不考虑后果，一遇到事情就选择逃避。其实谁又没年轻过冲动过呢？那时我也是刚出来只要工作不顺心说走就走！那都是无知不懂事，现在想想那时真的挺幼稚。
人总要学会成长，经历的多人流慢慢成熟了。对工作必须要严谨认真去对待，在生活中也是如此！以前的我工作不爽工资不要就走了，以前没什么压力，只要能养活自己就可以了，也没想那么多。现在的我感觉更多的是责任是要学会担当，随着父母的年纪慢慢老去，自己的责任也大了许多。我们必须更加的努力让自己家人过得更好一些！
虽然有时我工作中也会遇到不如意的事，但现在学会了怎么去面对解决，不会那么冲动了，因为就算你辞职去换其它工作也是一样的。现在我心里只想好好挣钱给家人过得好点。所以有时候自己是有辞职的念头，但是想想自己的家人就算受再多的苦也是值得的。人嘛要脚踏实地，不要在意别人怎么看你做好自己就行了！
深漂顺哥
工作不顺心有各种可能，但总括还是自己对工作环境不能够适应，这个时候瞬间想辞职的念头，或许谁都有过。此时此刻，要先冷静下来想想：自己是不是还不够优秀，还需要更多的努力？如果想过之后还是难以平静，那就权衡一下：自己有没有跳槽的本钱？新地方就能总让自己顺心吗？都想过之后，建议你再考虑三个问题：这里的薪水对没对得起你的付出？你到底喜不喜欢所从事的工作？这里的环境真的那么不堪（没有值得留恋的朋友或往事）吗？然后就果断决定，别墨迹！
岐黄叟
我想很多人都有类似的情况，工作不顺心，有时候真的想干脆就辞职算了。想的人挺多，真正这么做的，可能就少了很多。那么是什么原因呢？
首先，作为上班一族，大部分人都是为了养家糊口，车贷房贷，孩子，老婆，穿衣吃饭，可能都在等着自己的工资，这个时候真的辞职不做了，家里又没有多少积蓄，换工作又要有一个过渡期，一下子家里就周转不下去了。所以，想了想，还是会继续做下去。
其次，我相信大部分人当初选择工作的时候，都是因为认同。当初认同了这份工作，虽然现在会有不顺心，不如意，可是，他相信这一切都会过去的，自己原来的规划也终将在不久的将来得以实现。因此，也就继续做下去了，并不会真的意气用事。
最重要的是，我们要清楚自己想要得到什么，为了得到想要的，我们准备失去什么。把这个问题搞清楚了，可能我们就会少很多的烦心事
识己度人
工作不顺心，这个话题！我觉得他仿佛有规律，又没有什么规律，但是总感觉每隔一段时间时间就会遇到一些不开心！不知道有没有人跟我一样的感觉！
面对这些发生的不开心，不顺心！支撑我继续工作下去的原因，肯定是因为工资啊！都是成年人了，哪能一不顺心，说辞职就能辞职的呀！而且在任何你喜欢的，不喜欢的环境下工作，都会遇到开心的和不心的事儿，要把心态调整好！谁在努力前行的道路上，不会遇到一些刺和荆棘呀！
为什么很多人，到了一定年龄后会变得泰然自若处事不惊。这些肯定都跟经历和时间有关系！
所以学会接受，学会让自己变强大吧！
雷梦拉爱生活
每个人都认为遇到不开心的事儿都会自然而然的换个环境，在家里生气你会摔门而出，但是在公司，可不是摔门而去那么简单，一是你的房贷你的家庭需要一份工作，其后果不是摔门那么简单。另一个方面，每个公司都有自己的问题，即使你离开了这家公司，去另一家公司，可能会遇到其他的问题，没有一家是完美的公司。所以，发现问题，就要考虑如何克服它而不是逃避。
ray-zhang
公司面临岗位缺人，人事将接到重大招聘任务，已经成为了近年职场中的一种常态。
员工提出离职其主要还是在于1、想突破自己，期待寻找到更能体现出自己价值的工作2、对公司的制度，薪资，福利或多或少抱有不满意的态度3、对直属上司或间接上司的管理存在不满情绪，但又无力反转。4工作环境不称心，还没到单位就有感觉如同上坟的心情。
按内句“金3银4”的说法，一般的招聘活动都会在三月份和四月份进行，在这段时间会有很大的机遇可以找到一个让自己更满意的工作，能找到比原来工作环境更好薪酬更高的公司又何乐而不为呢，但年前辞职就未必能有这么大的几率了，从而还会错过一年努力过后的年终奖，得不偿失。
听到过网上有人说起他的工作的不幸“钱少屁事儿多，离家远还要求随叫随到”完全被打破平衡。其实我们都在不断的追求着金钱与享受共存，但是现实却不能让他们两全其美，所以我们选择不断的跳槽从而来追求共存。
第一，我的能力已经可以拿到更高的工资了，公司并没有给合适的待遇。
第二，在现公司基于各种理由干的不顺心，我要换工作。这里要考虑你想换成什么样的？你能换成什么样的？
第三，就是想辞职...我想说走就走的旅游，世界那么大我想去看看...
这...我就不多评论了...
综上所述，裸辞有风险，辞职需谨慎！好好考虑
慎重的考虑一下，还是选择留下吧~~~
