乡下读书人
这个要根据你所在的地区特色而定。如果你们的瓜果之乡,蔬菜和水果面积大,那么选择农技。如果你们是养殖大区,那么肯定是畜牧。社保中心这个是一般,基本是属于办公室类型的。如果你们辖区企业多,那么安监是不错,只是工作压力大些,但是有加班和其他的好处。具体情况具体分析,没有单纯说哪个好哪个不好。但是社保中心这个很一般,很一般。
用户6703227301
我在乡镇干了多年,安监也做了三年,总得来说,若是想要事少责任小那农技员和畜牧员还不错,若是想要有点前途安监站也还行,特别是经济型乡镇,最不好的是社保吧,事多事杂还没前途。因为是事业编制,管理还是专技岗位也不一样,看你的情况,最好是选择拿来考的事业编制,这种一般来说在安监站……说真的若是事业编制,想要在乡镇有前途,只能去党政办或者党建办写材料,其他的都没有机会[呲牙]
诗词读史
在乡镇上班,不管哪个部门,都很不容易。我是驻村扶贫的,跟乡镇政府也不少打交道,个人感觉乡镇干部每个口的都挺累的。我所在的镇,一日三餐镇政府都提供,这就意味着每天要早出晚归,一般早上六点开始供应早餐,七点结束,然后开始工作。碰到忙的时候,比如三夏防火时,人员不够用的,就要各个部门抽调人了,有时候甚至都要从中心校抽调人。而且乡镇里的工作特别多,工作量也特别大,不管上级哪个口的人来检查调研等,都要抽人陪同检查接待。这几年国家比较重视三农,上面下来检查的人就更多了。还有人口普查,经济普查,美丽乡村建设,人居环境整治,土地确权,宅基地确权等等,工作特别繁杂。乡镇工作人员很少有双休日,而且节假日也经常加班。总之,在乡镇上班很辛苦,希望你做好心理准备。
亦豆宝
本人曾经在乡镇工作过多年,对乡镇工作还是颇有了解的,希望我的回答可以供你参考。
乡镇好的岗位有:党政办、党建办、扶贫办、纪检等岗位,你在题目中的农技、畜牧、社保中心和安监等部门都不属于好岗位。
当然,既然只能在题目中的岗位选,那也是没办法的事情。
首先,安监的岗位是最差的,因为一旦发生安全生产事故,首先就拿安监站问责,而安全生产事故是否发生,很多时候是靠运气。我之前所在的乡镇,都是每个领导分管一年安监工作——大家都不想一直管下去,因为容易被问责。
其他三个岗位怎么选呢?农技、畜牧岗位需要经常下村,和村干部与农村种养户打交道较多,可以培养自己的沟通协调能力,也可以打下群众基础,增加基层工作经历,相对而言还是一个不错的锻炼机会。另外,一般这两各岗位是技术活,将来可以考职称,一般中级职称就等同于正科级的薪水了,即使不提拔,有这个待遇,也还是不错了。因此这两个岗位都可以考虑,相对而言,农技的工作面更广,更群众打交道的机会更多,建议选农技。
社保中心几乎不用下村,也没有考职称的机会,相对来说,很难锻炼自己,岗位相对差一些。当然了,如果你是一个女干部,不想下村,就想呆在办公室,也是可以考虑的。
所以,岗位排名依次是:农技、畜牧、社保中心,最后才是安监。
孤舟钓江雪
选岗这么私人的事肯定要根据你个人的情况来定,这几个岗位如果让我选,肯定选农技,底层原因你可能不知道。下面就具体来说。
1.别管选什么,第一步都是先确定你自己的目标和发展路线。
2.选岗要结合自己的爱好、特长。
3.客观上的好岗位是怎样的?
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从你列举的几个岗位来看,你有可能是一名事业单位身份工作人员。
一、乡镇事业编和工作岗位
在乡镇上,工作五花八门,编制定在什么岗位上不一定就从事那个工作,可能今年分配你管农技术,明年党建任务重了,又分配你管理党建,甚至有的时候可能你既管农技又管党建。
随着乡镇机关政府机构改革的陆续展开,在乡镇站所设置上发生了很大的变化,但管理的内容基本不变,只不过对部分办公室岗位进行了合并设置。
二、列举岗位的优劣
在你所列举的农技、畜牧、社保中心、安监这4个岗位当中,相信绝大多数人可能会选择安监岗位。安监岗位虽然有各种各样的安全检查的责任,但是毕竟不用经常待在办公室。会有下去检查的机会,和企业打交道的时间比较多。权力越大,责任越大,和企业老板打交道要非常小心。企业老板非常看重你,甚至有可能会想方设法的巴结,但是一定要洁身自好,树立好自己的底线意识。
社保中心年轻人居多,女孩子也居多,因为这是业务性的工作,好多为群众办理养老保险、丧葬补贴等费用,基本上是和电脑打交道的,有时候下村和群众面对面的办理相关业务。如果你对办公软件有一定的基础,办起社保工作来是相当的简单。当然在社保工作岗位不利的一方面就是,由于专业性比较强,和乡镇领导直接接触机会也较少,所以更换岗位的可能性较少,同时社保中心主任(所长)是公务员编制,如果由业单位想晋升的话是比较困难的。
畜牧也是一个专业性非常强的岗位。你敢给猪羊打针吗?如果你有相当的基础业务知识,并且热爱这项工作的话也可以选择,但是切记一旦选择畜牧再出来的可能性就比较小了。畜牧也是近两三年来才移交到乡镇政府,原先一直有乡镇的畜牧站归农业局直接管辖。
农技岗位和群众打交道的时间非常多,需要下村入户向农村农民介绍先进的种植养殖技术,在这个岗位上的人都成为了农民的贴心人,在群众当中享有较高的威望。但近年来随着市场经济的发展,农技在乡镇政府的比重逐渐的降低。
三、建议
总结了以上4个岗位的优劣性,相信在你的心中已经有了潜意识的决定,如果让我来选择,我还是会选择安监岗位。因为我还年轻,在安监岗位上更容易接触各方面的人和事,拓展自己的社交面。同时这个岗位专业性并不强,也有利于将来从这个岗位上走出去。如果进入其他三个岗位,在乡镇工作一直就限定在那个岗位的圈子。对于以后的提拔晋升也是比较困难的。
但是切记,如果你选择了安监这个岗位,那就一定要时时刻刻提醒自己洁身自好,千万不敢掉进那些老板的陷阱当中去。同时一定要认真负责,按照国家法律规定严格监察,扛起自己肩上的责任。
四为公务员
选农技。
1.安监,权小责任大,有入狱风险。各阶段检查非常多,年底准备迎检资料应该有三大本。
2.人社,权小事多
3.畜牧,事不多,主要就是春防和秋防。当大型畜禽瘟疫来临,如临大敌。比如非洲猪瘟,禽流感,五号病
4.农技,平常就是指导农事,防病治虫。我们省乡镇单位机构改革后,以钱养事。农技部门项目比较多,每个项目都有专项经费,如果参与项目推广,还有工作经费。
展羽
基层工作32年的事业编给做您参考!其一,根据自己专业对口的原则选择岗位;其二,在没有专业对口的前提下,首选农技、畜牧,其次社保、安监。为什么这么说呢?来听听基层林业的见解。
为什么要根据自己的专业对口原则选岗位?
1)专业对口,得心应手
有人说,干一行,厌一行,但基层林业干林业32年了,没有丝毫厌倦之感,为什么?因为自己学的是林学专业,专业人做专业事,轻车熟路,得心应手,没感觉到工作上有哪些压力,很少碰到棘手难办的业务,工作起来很轻松,得心应手,何来厌倦?因此,您学的啥专业,还是选择啥专业,最为合适。
2)学以致用,不枉初心
古话“十年寒窗苦”,从小学算起,每个人读书何止十年?尤其是大学读书,寒窗苦读,满腹经纶,而走上岗位却弃之不用,这是一种严重的资源浪费!我们学习的目的不仅学有所用,而且学以致用,学来的知识是需要展示出来,反哺社会,为社会做贡献的,因此,强烈建议根据自己专业选对应的岗位。
为什么在没有专业对口前提下,首选农技、畜牧,其次社保、安监?
1)专业技术岗位较为单纯,待遇也还不错
技术类岗位工作相对单纯,主要从事种养殖技术指导、病虫害防治、及日常统计、调查等工作,比较单纯,一般经过2-3年锻炼,均能够独当一面,而且工作起来很轻松;
其次技术类岗位拿职称工资,相对较为公平,像基层林业这种中专学历,只要业务熟练,认真钻研,扎实工作,也可以拿到高级职称,比正科工资还略强。
2)专业不对口,完全可以自学
尽管专业不对口,选择技术类岗位也没有关系,即便专业对口,科技日新月异,也要不断学习更新,适应社会的发展。俗话说“活到老,学到老”,因此,专业不对口也可以通过再学习来掌握,经验就是在不断实践中总结出来的,现在学习的条件、学习的途径非常多,“世上无难事,只怕有心人”,只要肯学,您就可以胜任!
3)社保、安监不是不重要,而是侧重点不同
说专业技术岗位好,并非说社保、安监岗位不重要,而是这两个岗位更容易进入角色。比喻社保,只要您能静心工作,都可以胜任;再如安监,只要您有责任心,都可以做得很好。但技术岗位不一样,需要不断学习更新知识,积累经验,当然,这种知识的积累也会让您终身受益,哪怕是退休了,只要您愿意,也可以退而不休,很容易找到发光发热的新岗位。
以上是基层林业的个人观点,期待大家批评指正!
基层林业
乡镇工作农技、畜牧、社保、安监哪个岗位好,建议题主先确定将来的发展方向,根据发展方向选择岗位。
一、从题主选的岗位来看,应该是事业编制,
事业编制在乡镇有两个发展方向,一个是努力争取提拔为副镇长,转为公务员,当然这个方向很难,但也并不是没有机会;另一个方向就是尽快评聘职称涨工资,期间争取股级,这个是大多数人最普遍也是唯一方向。
1、如果想往领导岗位努力,建议选择最快可能升为站室负责人,也就是股级的岗位。比如看哪个岗位没有负责人或者负责人最可能变动的,这样才有可能尽快成为股级,下一步提拔副科级才有可能。如果一直是一般干部,不能走到环节干部层次,就更没有机会去争取机会本就很小的提拔副科级可能。前面小众也说了,这个方向很难,但也不是没机会,小众认识的人里面目前有5个事业编制提拔副科级的。
2、如果想尽快评聘职称涨工资,建议选择和自己所学专业相近或者已拿到职称序列相同的岗位。比如农艺师就选农技、畜牧师就选畜牧,这样有利于尽快评聘职称。当然这只是为防万一的选择,因为目前有些地区评职称会限制专业和所从事工作相同或相近。
二、其实乡镇除了党政办外,其他站办所室工作区别不是特别大,都是要承担本身业务工作外还要包村驻村,承担乡镇的中心工作,比如维稳、防火、环境整治、脱贫攻坚等。
这四个岗位的工作,农技和畜牧分别对应农村种植业和养殖业的相关工作,社保是养老保险方面工作,安监是安全生产工作。一般安全生产每月会有安监津贴。各个岗位的工作量各地区情况不同,一个站室人员多少也不同,所以岗位工作要看具体单位实际情况。
三、目前各地区乡镇机构改革基本都完成,大体上乡镇事业编制都划为综合服务中心和综合执法大队两个大口,具体岗位会有人具体负责,但是不再分站办所室,所以具体岗位可能也不是特别重要了。从这四个岗位来说农技、畜牧、社保属于服务中心,安监属于执法大队。
综上所述,除了安监不建议选择,虽然有津贴,但是承担责任比较大,其他都差不多,关键看自己想将来如何发展。
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乡镇干部都是万金油,没当领导前,基本是一块砖,哪里需要哪里搬,岗位不是你想选就能选的。即便能选意义也不大,没决定权没拍板权,领导叫干什么就干什么,碰上机构改革岗位压缩指不定去哪,有个位子就算不错了,其实无所谓的好坏之分。如果非要分出高低,从岗位综合指数对比,这四个岗位从好到差排列顺序如下:
1、农技:农技岗看起来不起眼,其实很实惠,事不多,专项经费不少,是比较理想的选择。
2、安监:安监站现在叫应急管理站,管的业务比较重要,有一定的执法权,涉及矿山、企业等生产单位,比较吃香,有一定的隐形福利但权力大,事情多,责任也重,稍不留神可能被问责,优劣参半。
3、畜牧:最大的好处是事不多,其他的,也就那样了。
4、社保中心:纯粹的服务部门,权力不大,责任不小,稍微做得不好点,还会被投诉,典型的吃力不讨好的部门,而且没出路,也学不到什么东西,能不去就别去了。