同事总想做我岗位的工作怎么办,还一直要我教她东西?

用户67236050


你说你的工作也用不上,再说我会的也不多别把你教坏了。

总有这样的人,自己以为自己很好学。舔着大脸来问,人家吃饭的本领都教你,等着单位辞退吗?所以该拒绝拒绝,没有什么不好意思的,单位又没让你带徒弟,这种不知深浅的人,不交也没什么,职场大家都是竞争关系。帮助这样的人没什么意义。不要说我自私。上有老下有小的不允许当个老好人。


小猪巴克力


找本质原因那,你看他是想多学点东西将来往上爬,还是想取你而代之,或者来你们公司偷师学艺的,出去好自己用的上。

总之是有私心的,并且有野心,所以让你感觉不舒服。你不想教他一个是你也有私心,但最重要的是你不清楚他的真实想法,感到不安。

他好意思麻烦你,你也好意思拒绝他,没什么毛病,他再问你你可以旁敲侧击来问他真实目的。

如果他的目的对你来讲无伤大雅,可以去教他,毕竟帮别人是帮自己。但如果他的目的过于自私,那么就不要怪你也自私了,毕竟你不是他爸爸妈妈。


骛者无畏


同事总想学你岗位的工作,说明这个同事勤奋好学,值得教教他(她)。同时你也可以向他(她)学习,互教互学。你在教他的过程中可以进一步系统地整理一下自己的工作,在一问一答中可以总结工作中的经验教训,或许他的不耻下问也会引出你的业务盲区、盲点,从而使自己意外获得提高。每个人都会对自己岗位以外的事抱有一种新鲜感和好奇心,在不影响自己工作效率的情况下帮助别人满足一下他的喜好,也不失为一件乐事、善事。你觉得呢?


双木253757067


帮助别人就是福报自己

这类情况在一些办公室白领中不是很常见,因为每个公司都是因岗而设,她算是想学也不会明着让你教她,也是自己默默的利用业余时间来学习本专业之外的技能,可能会是一种请教的姿态来跟你学习。手把手交,很明显的跟你学习确实是不妥,公司在没有轮岗和特别安排下是不会发生这样的事情。

这种事情多多的是发生在一些工厂,技工和质量部门同事间,俗话说的就是互相学习,可以相互顶岗,这是工厂里的一些局限性,她如果是一直想做你岗位的工作,是有意想学习一些新东西,倒不是想要顶替你的意思,除非有领导特别交待而定,综合自己的实际情况,选择教还是不教,有几个真实建议还是要表达一下。

首先就是先和她沟通好,是想要学习还是出于什么样的目的

她想做你的岗位,还要你教她说明平日里你俩的关系还不错,如果是陌生不熟悉的也不会让你教她了不是吗?先问问她的一些想法,因为平日里已经接触了很久,一些想法肯定也会相通表达,是出于工作规划还是对本岗位职业失去兴趣,想换一些更新的工作内容来丰富自己的专业技能和行业知识。

比如技术部门可能就有多个技术岗位相互协作,一个人全通全精似乎是很困难的,想多学习一些新内容也是常理之中,再有就是质量部门,一个产品从开模到成品工序很多,前后段知识点要求不同,想学习整个产品知识也是对的啊。

结合工作状态,判断同事和领导对自身岗位gi的不同要求

在一些扩大产能的时候,就会要求每个人熟悉不同的岗位,便于人员扩张时有人能带,还有就是有可以升职为管理层的人员,会提前培养岗位新人,这时候结合自己的实际就要有所察觉做好准备,每一项技能都是通过学习得来的,不是一看就会的,需要不断的练习学习摸索总结出来的。

还有就是领导对她做了什么样的承诺,让她能够积极主动的学习相关的学习,这一点也很正常,她可能没有向你表明实际情况而已。

乐于助人也是积累自己的实力,已经没有教会徒弟,饿死师傅的行业了

现在网络非常发达,一些基础知识获取非常容易,通过不断的学习不精通也能学个样子出来,现实中如果是好朋友就乐于帮助她,我相信在学习中也会是不懂就会,不会像学生一样手把手的教,你也不会这样办的是不是?同事在一起相互学习是正常的,关键也得看自己的态度。

之前在我参加工作当中就经常会有这样的情况,一个车间质量部门的同事间互相学习,一对一的讲解操作知识点,因为学习和学以致用是有差距的。

这几个建议,希望有一点帮助。

道·总经办


道总经办


教他可以,但是你的工作得有调动,不然的还是算了吧。

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北漂li浩子


俗话说:教会徒弟饿死师傅。更何况他对你的岗位虎视眈眈,我的建议是不要很明显地拒绝他。你可以不痛不痒地教他一些,不要什么都无所保留。同事在一起是一个缘分,结交一个人很难,得罪一个人很容易。轻易不要与人结怨。也许没有了利益,你们也可能相处很好。

重要的是别人都想奋进,你也要不断学习,超越自己。这样你也不会有太多的担心,不断加强自身的优势。走自己的路,让别人无路可走。

加油,相信自己。



牵手欣儿


很高兴回答您的问题,我将从以下两点进行分析,希望能够帮助到您。第一点:如果同事有兴趣您当前岗位的工作,我觉得您完全可以教他,因为说明你是值得她学习的,而且工作本来就是相互学习进步的过程。第二点:我们在教别人的同时要有警惕心,毕竟职场如果战场,我们要不断地提高自我能力和价值,这个领导才会一直重视你,你的饭碗才不会被抢走,

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虞紫李的vlog


假如对方是女人,我感觉是女的……若我是你,就会直接问她,可不可以把你男朋友或是老公让给我?职场上不要太心软,最后吃亏的是你。你又不是她师傅,这个职位也不是公司安排让她接岗,为什么要教她?不会让她找地方学去,你又不是她妈,没有这个义务。

要学会拒绝,不是自私,是为了更好的保护自己。


唯一的苏约克


以下是我个人一个看法,希望对你有所帮助

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小廖0666


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