夜半53

事业编制是不能参加公务员遴选的，只能参加在公告中明确了事业编制可参考的职位，这种一般会很少。一般来说，公务员遴选，会把保险公务员法管理的事业人员纳入遴选范围，从目前的政治待遇和经理待遇而言，公务员和参公人员的待遇基本一致，包括抚恤金都一样了。目前而言，事业编制还分很多种情况，一是全额拨款事业人员，例如机关事业人员，一些承担行政职能的科研院所等，二期半收半支事业人员，例如公立医院的医生和部分学校的教师，三是自收自支的事业人员，例如一些改制的医院以及下属的事业单位等等，但自收自支的慢慢的会改制为公司企业，原身份也会消失。

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事业编能不能参加公务员遴选？这个问题，笔者是这样认识的。

第一，事业编有两种。一种是一般事业编，包括教师、医生及部分行政事业编，另一种属于参公事业编，它属于政府的行政事业编，但是其管理是参照《公务员法》管理，并不按照《事业单位人员管理条例》进行管理的，这类办公事业编一般其承担行政执法职能的事业单位。

第二，事业编参加公务员遴选情况。一般事业编是不能参加公务员遴选的，而参照《公务员法》管理的事业编是可以参加公务员遴选的，只要满足遴选专业等要求，就可以参加，而且公务员也可以报考参公职位。

第三，事业编也有属于自己的遴选。一般事业编虽然不能参加公务员遴选，但是也有一些地方会组织事业单位遴选，比如市级单位、县级单位都会进行，只是事业编遴选时间周期上不固定，有时一年一次，有时好几年一次。

公职人员遴选现在存在很多形式，有些是统一组织，有些是单位自己组织，其组织形式、考试内容、录取方式也大不一样，现在遴选渠道整体还没有形成一套统一的考试录用体系。

东爱雨小公

不知道你是事业编制，还是参公事业编？

公务员遴选，主要面向两类人：在编在职公务员、参公事业编人员

给你举个例子：

2019年5月，四川省省直机关面向基层公开遴选公务员，遴选职位为一级主任科员及以下，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同);二是专门面向符合条件的选调生。

遴选范围

符合遴选条件的全省市(州)及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

在职在编事业单位人员是不能参加公务员遴选的，因为有自己的事业单位遴选招考。

再举个例子：

2019年6月四川广元剑阁县公开遴选机关事业单位工作人员，遴选对象有在编公务员、参公人员、事业编制工作人员。

事业编想当公务员？

公务员遴选走不了，可以选择参加公务员考试，跟社会考生一起竞争，前提是征得工作单位同意，开具同意报考证明；如果有服务年限，那就不符合报考条件，单位不会放人，除非能商量好。

还有一条路，在岗位表现优秀，经过组织考察任命为副科级以上领导干部，两年之后，可以提拔到公务员或者参公单位担任领导职位。

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遴选就是公务员遴选，首先就要保证是公务员或者参公人员身份。遴选是一种“二次择优选拔”的制度，一般是指上级部门或者市级以上党委、政府或者党政机关，从县乡基层公务员和参公人员队伍中，择优选拔工作人员的方式。遴选的方式，和公务员考试程序有相似之外，也有笔试和面试环节，但程序相对简单，录取比例相对更高，竞争压力相对更小。

遴选除公务员身份外，还有一个限制条件就是副科级以下，主要是指公务员中的一般干部，当然也有更高级别干部的遴选，但相对极少。遴选分为中央部委遴选和地方机关遴选，部委遴选直接从基层选拔人才，到中央部委机关工作。而地方政府遴选，除到机关工作以外，还可能到同行业其他县区基层锻炼，经过考核合格后，第三次挨择优选拔，到市级以上党政机关或者党委政府工作。

遴选方式是县区、乡镇基层公务员改变工作岗位和环境，跨市调动、甚至跨省调动的重要方式。也是市级以上党委、政府、党政机关从基层公务员队伍中，吸纳有工作经验、综合工作能力较强的业务干部的主要方式。是上级机关改变单一进人方式，增强工作力量的管理机制创新。遴选做为一种有益的工作力量补充方式，将逐步制度化、法规化，进一步巩固完善，成为市级以上地方政府常态化的进人方式之一。

职言管语

只要符合巜公务员法》第十三条规定的七项条件，无论事业编或者无编制人员都有可能成为公务员。进入公务员队伍并不是省级以上组织部、人社厅统一考试单一渠道，根据巜地方各级人民代表大会和人民政政府组织法》等法律法规的程序也可以成为领导职务公务员;党管干部是一项重要原则，通过党组织推荐，人大常委会任命也可以成为公务员。比如你现在是某学校校长（事业编)，党组织向人大常委会推荐任命你为教育局长，不就由事业编转为行政编（公务员）了吗？

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问题是：事业编制可以参加公务员遴选吗？

答案是：部分事业编制工作人员，既参照公务员法管理事业单位工作人员，可以参加遴选参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。

《公务员公开遴选办法》规定，遴选参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，参照《公务员公开遴选办法》执行。

一、公务员遴选定义

公务员遴选，一般是指党政机关，根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

二、公务员遴选适用范围

公务员遴选，全称为公务员公开遴选。

2013年1月，中共中央组织部、国家人社部印发《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号），明确定义了公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试；中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

三、公务员遴选方式方法

（一）属于公务员转任

遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

（二）可以平调也可以提拔任用

遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

（三）要求工作经历

遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

四、资格条件

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次；

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

附：

参公事业单位

参公事业单位，全称为“参照公务员法管理事业单位”，人们习称参公事业单位。

参公事业单位主要有以下三个类型：

一、具有行政职能的参公事业单位

这类参公事业单位，原来多是具有行政职能的党政机关工作部门，在多次机构改革中，因压缩党政机关机构限额、精减行政编制所限，退出党政机关工作部门序列，转为使用事业编制，成为事业单位，仍履行原有行政职能；办公经费及工作人员工资福利待遇等，由同级财政全额拨款供养。

工作人员执行标准的国家机关工资福利待遇等，（既国家公务员工资福利待遇）虽然使用事业编制，仍然执行国家公务，同国家公务员没有任何差别；机构编制部门对其使用的事业编制，同公务员使用的行政编制一样的严格管理、控制使用。

二、具有行政执法职能的参公事业单位。

三、中共中央党校及各级地方党委党校，中国行政学院及各级地方行政学院，中国社会主义学院及地方社会主义学院等参公事业单位。

z山海

事业编制是不可以参加公务员遴选考试的，公务员遴选只针对在职公务员和参公人员。

1.公务员遴选考试是专门面向在职公务员和参照公务员管理人员设置的，事业编制人员是不可以参加公务员遴选考试的。

公务员遴选考试历来就有，就是上级机关为了选拔优秀公务员，通过考试方式从基层招录人才。并且考试都由单位自行组织，出题、判卷、面试等环节都由本单位负责。从2010年中央遴选开始实行以来，公务员遴选考试逐步规范，现在各地各级各部门都在从基层遴选公务员，遴选考试的机会也越来越多。但是，公务员遴选考试是只针对在职公务员和参照公务员管理人员的，并且需要满足两年公务员经历等基本条件，事业编制人员不在公务员遴选考试的范围之内。

2.事业编制人员可以参加公务员考试，而在职公务员不能再继续参加公务员考试。

虽然，事业编制人员不可以参加公务员遴选考试，但却是可以继续参加公务员招考的。从2015年开始，国家公务员考试禁止在职公务员参加，也就是说如果你已经进入公务员系统，成为公务员或者参照公务员管理人员，就不可以再参加公务员考试，这在很大程度上堵住了在职公务员向上级机关发展的途径。而事业编制人员却是可以参加公务员考试，不论国家公务员考试还是省市公务员考试都可以参加，尤其是在县以下事业单位工作的人员，常常有考录乡镇公务员的，既可以在本地工作又变换了身份。

3.事业单位也有遴选选调考试，但目前还没有形成规范化管理。

其实，事业单位也是有遴选选调考试的，只不过现在还没有像公务员遴选考试一样形成规模。比如，没有特殊情况的时候中央遴选在每年的6月份组织，2018年由于机构改革推迟到了年底组织，以后考试时间估计会定在年底开展下一年的遴选，而事业单位目前还没有规范化的统一遴选考试，大部分都是由单位自行组织，我之前有几位朋友都是通过事业单位选调考试进入了省市事业单位工作。

总之，事业编制不能参加公务员遴选考试，但可以参加公务员考试和事业单位遴选选调考试。

中省直遴选

这个要看你事业编的身份是参公事业单位人员还是非参公事业单位人员。

公务员遴选其实是一个身份遴选，能参加这项考的的首先要具备身份：公务员或者参公管理事业单位人员。除此之外的身份都不行。

其实参公管理的单位还有人员也都是事业单位和事业编制，只是按照国家法律规定，参照公务员法管理，参公事业单位人员同样进行公务员登记，全部待遇与公务员一样。

现在行政单位中也存在大量事业编制人员，其实这属于混岗混编，是违规的。这些行政单位的事业编制人员并不因为在行政单位工作就具有了参公身份，他们的身份依然是非参公事业编制，没有进行公务员登记，不能参加公务员遴选，但是可以参加公务员考试，以此转变身份。已经是公务员的可就不能再参加公务员考试了，只能通过遴选的方式去上级部门。

奉上刚刚发布的山东省直遴选和选调公务员报考资格条件：

花间流焰

遴选是我国党政机关公开选调干部的一种方式，针对的主要对象是公务员和参照公务员管理的事业编制人员。遴选的范围有本市、本省和面向全国范围的。比如某中央机关面向全国遴选10名公务员，那么全国符合条件的公务员和参公人员都可以报名；再比如浙江省面向全省范围遴选公务员，那么就只有浙江省内的公务员和参公人员可以报名。有的城市也直接面向全国范围遴选，比如深圳市，就经常有单位拿出岗位面向全国范围遴选公务员。

无论哪种范围的遴选，除参公事业编制人员外，其他普通事业编制人员肯定无法报名。不过，事业编制人员可以参加公选。比如某地公开选拔副处干部，要求公务员正科满三年、事业管理岗位七级满三年，或者副高以上职称满两年，均可以报名参加公选，通过公开竞演等方式进入公务员队伍，置换为行政编制。

在2012年之前，中组部非常重视干部公选，在全国各地探索推出过多种形式的公选形式，比如公推直选等，干部公选一度相当流行，一大批事业编制人员通过这种方式转换身份。这几年随着干部选拔形势的变化，各地已经很少推出干部公选，事业编制人员除了走调任程序置换身份外，很难再有机会转公务员，对事业编人员来说，这是一种损失。

80后小公

事业编制和行政编制是两种不同的编制管理制度，实行不同的人事管理，一般情况下事业编制干部由县级以上人社部门牵头组织招考，属人社部门管理；行政编制干部一般只能参加国家公务员招考或者省级公务员招考，即国考和省考（部分副部级城市在省委组织部授权下也可组织本市公务员招聘考试），属组织部门管理。为此，事业编制干部不可以参加公务员遴选，两者是两条不同的线管理。

事业编制干部可以参加的考试主要有:一是县级及以下基层事业编干部可参加副科领导招考，一考上不仅解决了公务员身份，更直接提拔为副科领导，一步登天；二是参加上级人社部门牵头组织或者其他单位直接组织的事业编制干部选调工作，可从基层直接往市级单位或者省直事业单位跳；三是退而求其次，参加国考或省考，成为公务员，再去参加遴选。

以上来自于一名多年基层事业编工作经历后参加省考成功上岸省直单位公务员的经验之谈，纯属个人意见。

關鍵字: 职业规划 遴选 公务员