我在公司上班,领导一直用我的车办公事,不想一直贴车了,该怎么善意地拒绝?

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有舍才会得。我们公司没公车,我一直用我的车带下属去办公事。然后我职位越来越高。想做一件事的时候,就要利用所有的资源把事做好。如果你努力付出了,好运不会迟到。


山心石


这么好的机会,怎么能拒绝呢?教你几招解决这个问题:

首先,你并不是不愿意他用你的车,关键是免费用车,对不?所以矛盾点是给钱不给钱的问题,如果每次给你钱你还拒绝吗?我想你不会的。

第二,你要把问题的矛盾点聚焦在用车费用上来,那就要分析分析你领导为什么要用的车办公事了。他是突方便?还是办公费用超标?还是他本身就是一个不拘小节的人?

第三,很大概率,你的领导是个不拘小节或者图方便的人,他跟你不见外,那你何必和他见外呢?以后每次加油都去开个发票,一个月累计一次。到月初的时候将上个月的发票累计起来,打个申请请公司报销,让你领导签字就可以了。这样你以后就不用为加油费钱了,而且还是为公司办事,一举两得。

多简单的一件事啊,考虑问题要向积极的一面去考虑,不要听下面那些人给你出的歪点子,那对你没有任何好处,因为你毕竟还要在这个公司上班,还要在这个领导下面干活,关系搞僵了,对你有什么好处?

所以,最好的办法就是找公司拿钱,你领导默许,大家双赢。


讲书君


我在公司上班,领导一直用我的办公事,不想一直贴车了,该怎么善意的拒绝?

自己的爱车常被别人借走,心里总是不舒服的 ,不仅担心别人开车可能出现的违章及剐蹭,更重要的是油费可是实妥妥的要支出的,在单位里尤其领导借车,更不好明说,不然可能会出现隔阂,影响职业生涯发展。


小蜜蜂在单位也有类似问题, 不过领导借车办私事,我自告奋勇推荐自己当司机,领导可能感觉不妥吧,估计也明白我的意思,后来就没有提借车的事,而你不同,你是领导借车办公事,如何拒绝又不让关系尴尬呢?下面小蜜蜂来聊职场那些事。


1、贴广告

领导借车办公事,看来你所在的公司多为私企或创业之初的公司,领导为节省开支而借员工车,一般国企是不会存在这样事情的,既然这样,你可以在自己车上玻璃窗贴一些其他公司的广告语,不但可以获得一些收入,而且领导借出去办公事,自己会很尴尬,别人也会误解,你也好解释,缺钱,老婆或老公搞的,这样领导也就不会再找你借车了。

2、改头换面

领导借车办公事,肯定想让自己有面子,有身份,你可以重新装饰自己的爱车,领导是男的,你就把车装饰成甜美可爱卡哇伊型,若是女的,你就贴一些单身狗等搞笑车标,原因推向自己的另一半就行了,哪个领导也不想开这样的车办公事,估计也就不会借车了。

3、自己暂停开车

领导一直借车,是因为看到你车在单位或咨询你在单位停放,你可以骑共享单车或坐公交、地铁的方式去上班,坚持一段时间,领导问起,你可以说车子借给家里亲戚某某某了,连续几次询问,没有借到,他自会想办法解决,我想但凡有点情商的领导也会明白吧。



还有一个损招,就是领导借车办公事的时候,让单位一名心直口快、大大咧咧的人看到或听到,相信不久领导绝对不会借车办公事了,只是对不起那位同事啦(不建议呦)。

综上所述,单位领导借车确实不方便明说的,就委婉含蓄的提示,既不伤害彼此上下级关系,也不会让自己被动,更好的让自己全身心投入工作中。

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职场小蜜蜂


都说领导不能得罪,但是这样的领导是不是值得你追随!

公司领导应该公私分明,如此明目张胆的不分,你应该考虑是不是还要追随他!

拒绝很简单,昨晚回家车子剐蹭了,送到交警队了,然后又送到4S店了,这就要很长时间了!

然后媳妇开车外出了!

你不开车上班,他总不能强求你!

你不需要明确拒绝,直接不开来就可以了!

领导也得自己觉得值得追随才有意义,一直只占便宜的,你应该考虑这种人值不值得跟随!




Andy的视界


一、如果有替代出行方案,可以不开车几天,那就说车被借走了。领导不是脸皮巨厚,一般就明白了。

二、如果必须要开车上下班,那就告诉领导,老婆工作换了要接送(当然接老婆的路线与领导出行路线相反)。

特别提醒:领导喜欢用你的车,一般情况下,对你这个人还是比较认可的。如果是你的直接领导,或者能决定你升迁的领导,我建议拒绝用车这事还是要慎重,因为一旦被拒绝,你和他多多少少会产生隔阂,带来的后果,还需估量估量。


沧海笑竟惹寂寥


针对题主的这个问题,说实话这不是一件很容易的事。谁都不敢轻易拒绝而因此得罪领导,毕竟领导有可能掌握着你的职场前程与未来。然而,如果你知道一些拒绝领导的技巧方法,就可能会实现两全其美。既达到拒绝目的,又不得罪领导。

正常情况下,人们对自己提出的要求,总是迟迟无法忘记。但是如果长时间得不到回答,就会认为对方不尊重自己的问题,很自然就会产生反感不满的情绪。

如果,我们即使不能满足领导的要求,只要能做做样子,对方也许就不会抱怨,甚至心里就会原谅我们,主动撤回自己那些让人为难的要求与问题。

一、巧用替换人选技巧,拒绝领导用车要求。

这种方法主要是由于自己可能会有其他事情的需要,而无法满足领导的要求。这就要求我们实事求是的讲清楚自己的困难,然后热心的向领导提供其他能够提供帮助的人选。

这不仅不会因为我们的拒绝,而让领导失望生气,反而会让领导觉得我们做事比较周到靠谱。

例如,近期单位部门业务较多,领导需要外出办理的事情频率较高。于是这段时间自己就可以暂时停止开车,一旦某天领导只要再次找自己车使用时,并可以告诉领导:这段时间,我的车妻子上班在使用。

然后告诉领导XX的车,经常停在车库里,XX也很少外出办事,可以借其车使用一下……。

当然在向领导建议之前,题主必须要仔细考虑,这名员工一定是会将车借与领导使用的,否则题主的这份建议将不会有任何的价值与意义。

不过这个方法的运用,也有可能会遭到他人对自己的埋怨与不满。把自己的私家车给领导去办公事,这毕竟是大家都不想做的事情。

因此这招方法的运用,应该慎重的考虑选择,最好是选择那些与领导关系比较亲近,且大家比较公认的“职场好人”。

这才能确保领导借私车使用的成功率,避免领导无法借到私车公用而对我们产生不满与失望。

二、巧妙运用转折连词,表达自己的拒绝之意。

有些时候领导的要求,有一些合理性,但是由于条件的限制,我们又无法给予满足,在这种情况之下,我们的拒绝之词,就可以先肯定然后再给予否定。

这可以让领导在精神上得到一些满足,从而减少,因为我们的拒绝而产生的失望与不满。

因此当我们在拒绝领导的要求时,一定要避免直接开口就“不行”,一定要先表示理解、尊重,然后再根据实情表示自己无法接受的理由,以此来获得领导的理解与尊重,从而自己主动放弃这个要求。

这种方法主要是为了避免正面表述,而是采用间接拒绝他人的一种方法。

先用肯定的语气,接受别人的想法与要求,然后再来表达题主需要拒绝的原因。

这样就不会直接去伤害对方的感情与积极性,而且还能够使对方更加容易接受,同时为自己留下一条退路。

通常来说,题主可以采用下面一些话来表达自己的意见与想法:“我知道您是一个很体谅下属的领导,也说明您很信任我,否则您是不会来找我的,可是我今天XX时,将外出去办理XX事情,这是我联系XX人三天才确定的时刻,无法再更改了,真的今天很不凑巧”。

当然,这要求提出能够尽可能将自己外出办事的时间,说到让领导无法借自己的车外出办事的时间之内。

例如,领导是11点找自己借车使用,题主就可以说自己将在11:10,到什么地方去办已经确定好的事情,自然领导就不会再借自己的车了。

三、拒绝领导要求的基本原则。

1、我们拒绝领导要求,必须要有让人信服的理由。

我们必须要能够换位思考,表明自己对领导要求的重视,然后再表明自己的无能为力,具体来说,就是要明确的表明自己为什么无法接受的理由。

只有充足的理由,诚恳的态度才能获得领导的理解与原谅,才不会引起领导的反感与不满。

2、我们拒绝您的要求,不能频率太高。

尽管作为下属拒绝的理由是非常的充分,但是作为领导,也许会仍然坚持自己的要求。这时如果下属一味的拒绝领导的要求,则可能会让领导认为你是在推脱,从而让领导怀疑我们的态度,可能导致失去对你的信任,在今后的工作中,会有意无意的让你失去有机会相遇的可能。

因此我们在拒绝领导的要求之时,频率不能太高,可以有意无意断断续续的拒绝领导要求两三次,自然而然的领导就有可能不再找我们了。

3、我们拒绝领导的要求时,应该给出替代的方法建议。

对于领导所交提出的要求,如果题主不能接受,但又无法拒绝的时候,则可以仔细的考虑,绝不能直截了当的开口拒绝。然后可以领导共商对策。

题主也可以向领导提出另一个与自己个人能力相当的人,并明确向领导表示自己一定会去帮助他,给他建议与支持。

这样提子就可以进一步赢得领导的理解与信任,也为今后的工作生活打开了一条阳光大道。毕竟领导也是一个普普通通的职场人,经过底层员工的发展,一步步走到今天的,所以相信他们也能够体会和感受下属员工的情感!

无论我们采取何种拒绝方法,其目的就是为了避免直接的拒绝,以防对方恼羞成怒从而造成领导对我们的误会。

你对此问题又有什么新的看法呢?

以上分析,仅供参考,希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣,可以关注【视职场】,将会带给你更多的职场知识,帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点!

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视职场


而且领导自己还有车,他自己的不用,就愿意用下属的。你就别开车上班了,,或者把车停单位附近,领导又要用车时就回答说保养去了,换了好几个部件儿,花了好几万呢……看领导生什么反应


金言招牌


这个说好办也好办,看你的问题表述方式,你还是想善意又不动声色的处理领导借车这事。

第一、如果这领导工作能力强,水平还高,有时间就和领导一起去,还可以多交流一下,有时候其他机会就是这样开始的。

第二、如果这领导工作能力一般,连员工都对他没啥盼头这种,也跟着去蹭蹭饭啥的。要不了几天他看见你就怕了!

第三、你就只是下班送哈领导,然后你把车开走去接别人或者开车回家,中途诉诉工作的苦,别的别谈太多!

第四、车被领导开去了,你要办事就扫个共享单车骑,偶尔肯定会迟到啥的!

委婉而不直接的处理是最好的方式!除非你不想干了咋都好弄。

希望回答能帮到你!



言某谋


这件事情应该正面找你的领导问清楚,如果是无常使用,你就应该拒绝,想继续使用就需要承担使用费用。公私分开。

原因有二

第一,你领导如果觉得免费用,你没有提出来的话,领导觉得这件事情你是接受的,因此,你需要表达你的观点和想法,然后看看他的观点和想法,有没有更好的解决方式。

第二,不要担心如果说了会影响领导对你的看法,如果生气的话,那证明这个领导不是你的真命领导,你也就直接拒绝算了。如果没有生气,反而和你说出用车原因及真实想法,那就选择第一种沟通方式。

有时候不说会有更多的误会,彼此之间隔膜也会原来越大!


用户52186772568


领导把你当哥们儿,别客气,各种发票拿去找他报销,重点是你车上的油料费保养费维修费等等……反正别见外大方点!


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