白衫映著夏天11
今年應該進入收尾階段了吧 只能說改革永遠在路上 除了中央 沒一個能下結論
蜜蠟弟
事業單位分類改革是中央自上而下統一推進的重大舉措，有既定的方案和時間節點，不可能因為疫情出現大的更改和變動。但此次疫情或讓中央和各地在改革的一些環節做出微調。
第一，改革的完成時間或將延遲。按照中央部署，事業單位分類改革原定今年底完成。現在受疫情影響，各地的重心都在防控疫情、復工復產上，預計5月份前很多常規性的工作都無法如期開展，勢必影響到事業單位的改革，各地可能會根據中央要求適當拉長改革的時間表，最遲拖到明年上半年完成。
第二，這次疫情讓各地再一次認識到了醫療衛生體系以及基層組織機構的重要性。此前，縣級以上公立醫院已經被納入改革範疇，保留事業屬性，但取消在職人員編制，此次疫情後，是否會有所變動不得而知。這次疫情，基層社區等單位發揮了重要作用，但他們既不是事業單位，也不是行政機構，改革會不會考慮這部分群體的作用，有待確認。
除此之外，類似疾控中心、防疫站等衛生防疫監督機構下一步是否會得到加強，或者在局部範圍內進行整合以加強力量，都可能因為這次疫情的影響發生細微的變化。
總的來說，大的改革方向不會變，比如生產經營類事業單位轉企，公益類撤併整合等，都會按照既定方案推進，但小的細節或多或少會受疫情影響出現變化。
80後小公
事業單位的變化，會很大很多。
減員分流的步伐要減速
近年來，事業單位的改革，著重點，在人事改革上，更多的傾向，是裁員、轉員和減員。這次疫情，有些思考會做些調整，比如，漁政管理，估計今後將獲得加強；比如環衛與城市管理，也得加強；當然，還有消防…凡是與老百姓的安全與健康的事業單位，都有可能獲得加強。
村社、社區管理，部分功能要事業化
這次封城、封村、封車和封小區，臨聘人員、志願者與物業管理員，起了作用的，但由於情況緊急，法@規無法跟上，所以在管理主體、方法、責任上，難以界定，引發了很大爭議。疫後，由於基層衛生管理的巨大需求，加上物業管理的德不配位，增設各項事務管理、物業管理的單位和人員，勢在必行。
學校要增設機構和人員
這幾年，學校在安全上，用了大力氣，也改善了學校治安環境，取得了成績。但這次疫情，將深刻影響學校的教育觀，會把健康與衛生，放在非常關鍵的地位上去。各中小學的醫務室將獲得恢復，衛生健康課程將進入主課堂，教師與管理人員，會得到增加。
社區醫院將獲得增強；醫務工作者中，護士和健康、防疫醫生將大幅增加；公私醫院比例會重新確立，公立為主的醫療體系將獲得老百姓支持。
今後的優質醫院選址，會更多的選擇效區，在醫院周圍，會留夠大片空地，平時用於綠化和停車，疫時便於方艙。
防疫部門
防疫部門，疫後會得到整頓，“能者上，庸者下”，會成為趨勢。防疫部門，會成為這次疫後震盪最大的事業單位，會補充大量的德才兼備的醫務人員，也有相當比例的人，將失去崗位和職務。
實際上，事業單位多、人員多，不完全是壞事，相反，還是社會進步的表現。只要堅持兩條：一，收支兩條線，並嚴禁截留；二，（國家）出了錢～（有人來）做了事～做好了事，就算再增加些單位和人員，也是好事。
不差錢！
zry張非
機構改革從82年的一百多個國家改府國務院有一百多個政府職能構關到18年這期間經過了8次大規模，優化重組減到目前的國務院七大職能機關，其目的就是優化組合，提高工作效率，減少政府的財政開支，一步步把不合理，影響工作效率低，程序複雜，銜接不合理的機構取消或重組合並，便於統一管理，層層負責，分級管理，在機構整合中讓制度逐漸正規化，效率大大提高的同時，為中央財政也減少了開支。通過這次疫情，改府可能會在衛生防疫這一塊加大投入，通過這次教訓也得到了經驗，為國家決策找到了方向，得失均有，以史為鏡，基層決策者最終是些有責任心，敢擔當，在關健時刻能獨當一面的人才能發揮最大的社會制度的優勢。
勁草7501495
改革後的事業單位分為三類，
事業單位核心分為三大類，一是行政職能類，二是生產經營類，三是公益服務類。
從事生產經營活動為核心的事業單位已經沒有編制，逐漸變為企業，和大家現在的報考基本上沒什麼關係。
從事行政職能為核心的事業單位已經逐漸往行政機構轉變，這種體現就是事業單位轉成公務員。去年遼寧省大多數行政類事業單位人員轉成公務員，待遇是上升的。
從事公益服務為核心的事業單位，這一類保持不變，工作職能方面側重公益性和服務性。第三類事業單位將繼續得到財政保障。
我們報考的主要是第一類行政職能和第三類公益服務，絕大多數都是有編制的，大家不要過於擔心。
2020事業單位改革後有什麼變化？
一、工資的變化影響較大的就是教師群體。中央出臺意見中明確指出“教師工資將不低於或者高於當地公務員平均工資”並且工資待遇往基層教師傾斜，爭取越基層待遇越好，對於教師來講絕對的好消息。
二、身份管理向崗位管理轉變。健全崗位管理制度，研究制定不同類型事業單位崗位結構比例和最高等級的調整辦法，開展事業單位專業技術崗位組織實施工作，完成事業單位管理崗位職員等級晉升制度推行工作，完成崗位管理轉變。
三、財政向公益服務類事業單位匯聚。一些涉及國家安全，對政策和經濟管理工作有明確輔助作用，以及明顯以社會公益性為屬性的事業單位，將繼續得到財政保障。對於一些以業務突出、主要以行業或專業業務為主的事業單位，將繼續獲得財政扶持。此類事業單位工資收入主要以財政補貼形式獲得。
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浙江中公事業單位
國家改革大趨勢 不會變 ，但是由於疫情突然出現，湧現出各種奮戰一線的事業編制工作人員，醫療 防疫 科研機構人員的無私無畏 甘於奉獻的精神和承擔的社會責任 發揮的堅強作用，必將會影響到機構改革歷史進程。也將被載入歷史的史冊！
一顆熱愛生活小紅心
大家都知道，事業單位改革會有3個大方向。
一是行政執法類的轉到或轉為行政機關，人員要麼併入行政機關，要麼分流到其他事業單位。
二是生產經營性質的事業單位變為企業，原來的單位註銷事業單位法人，核銷事業編制。符合條件的辦理提前退休，其他人轉為合同制，從此失去事業身份。
三是公益性事業單位仍然保留。
書生二娃
不必要的砍了，象中國足協，各種體協。不重要的交給民間各種協會城市管理交給民間法律監管，各級政府在減員把精英逼到社會上去，更有利社會進步。
行者10753
不管如何改革，設計國計民生的部門國家要牢牢抓在手上。尤其是教育系統、衛生系統要像軍隊、武警、公安一樣永遠掌握在人民政府手中。這次疫情帶給我們的教訓太深刻了！一點建議僅供參考。
用戶1001195625925
傳染病防治應該歸屬到強力的軍警部門，這是一場看不見的戰爭啊！
