白衫映着夏天11
今年应该进入收尾阶段了吧 只能说改革永远在路上 除了中央 没一个能下结论
蜜蜡弟
事业单位分类改革是中央自上而下统一推进的重大举措，有既定的方案和时间节点，不可能因为疫情出现大的更改和变动。但此次疫情或让中央和各地在改革的一些环节做出微调。
第一，改革的完成时间或将延迟。按照中央部署，事业单位分类改革原定今年底完成。现在受疫情影响，各地的重心都在防控疫情、复工复产上，预计5月份前很多常规性的工作都无法如期开展，势必影响到事业单位的改革，各地可能会根据中央要求适当拉长改革的时间表，最迟拖到明年上半年完成。
第二，这次疫情让各地再一次认识到了医疗卫生体系以及基层组织机构的重要性。此前，县级以上公立医院已经被纳入改革范畴，保留事业属性，但取消在职人员编制，此次疫情后，是否会有所变动不得而知。这次疫情，基层社区等单位发挥了重要作用，但他们既不是事业单位，也不是行政机构，改革会不会考虑这部分群体的作用，有待确认。
除此之外，类似疾控中心、防疫站等卫生防疫监督机构下一步是否会得到加强，或者在局部范围内进行整合以加强力量，都可能因为这次疫情的影响发生细微的变化。
总的来说，大的改革方向不会变，比如生产经营类事业单位转企，公益类撤并整合等，都会按照既定方案推进，但小的细节或多或少会受疫情影响出现变化。
80后小公
事业单位的变化，会很大很多。
减员分流的步伐要减速
近年来，事业单位的改革，着重点，在人事改革上，更多的倾向，是裁员、转员和减员。这次疫情，有些思考会做些调整，比如，渔政管理，估计今后将获得加强；比如环卫与城市管理，也得加强；当然，还有消防…凡是与老百姓的安全与健康的事业单位，都有可能获得加强。
村社、社区管理，部分功能要事业化
这次封城、封村、封车和封小区，临聘人员、志愿者与物业管理员，起了作用的，但由于情况紧急，法@规无法跟上，所以在管理主体、方法、责任上，难以界定，引发了很大争议。疫后，由于基层卫生管理的巨大需求，加上物业管理的德不配位，增设各项事务管理、物业管理的单位和人员，势在必行。
学校要增设机构和人员
这几年，学校在安全上，用了大力气，也改善了学校治安环境，取得了成绩。但这次疫情，将深刻影响学校的教育观，会把健康与卫生，放在非常关键的地位上去。各中小学的医务室将获得恢复，卫生健康课程将进入主课堂，教师与管理人员，会得到增加。
社区医院将获得增强；医务工作者中，护士和健康、防疫医生将大幅增加；公私医院比例会重新确立，公立为主的医疗体系将获得老百姓支持。
今后的优质医院选址，会更多的选择效区，在医院周围，会留够大片空地，平时用于绿化和停车，疫时便于方舱。
防疫部门
防疫部门，疫后会得到整顿，“能者上，庸者下”，会成为趋势。防疫部门，会成为这次疫后震荡最大的事业单位，会补充大量的德才兼备的医务人员，也有相当比例的人，将失去岗位和职务。
实际上，事业单位多、人员多，不完全是坏事，相反，还是社会进步的表现。只要坚持两条：一，收支两条线，并严禁截留；二，（国家）出了钱～（有人来）做了事～做好了事，就算再增加些单位和人员，也是好事。
不差钱！
zry张非
机构改革从82年的一百多个国家改府国务院有一百多个政府职能构关到18年这期间经过了8次大规模，优化重组减到目前的国务院七大职能机关，其目的就是优化组合，提高工作效率，减少政府的财政开支，一步步把不合理，影响工作效率低，程序复杂，衔接不合理的机构取消或重组合并，便于统一管理，层层负责，分级管理，在机构整合中让制度逐渐正规化，效率大大提高的同时，为中央财政也减少了开支。通过这次疫情，改府可能会在卫生防疫这一块加大投入，通过这次教训也得到了经验，为国家决策找到了方向，得失均有，以史为镜，基层决策者最终是些有责任心，敢担当，在关健时刻能独当一面的人才能发挥最大的社会制度的优势。
劲草7501495
改革后的事业单位分为三类，
事业单位核心分为三大类，一是行政职能类，二是生产经营类，三是公益服务类。
从事生产经营活动为核心的事业单位已经没有编制，逐渐变为企业，和大家现在的报考基本上没什么关系。
从事行政职能为核心的事业单位已经逐渐往行政机构转变，这种体现就是事业单位转成公务员。去年辽宁省大多数行政类事业单位人员转成公务员，待遇是上升的。
从事公益服务为核心的事业单位，这一类保持不变，工作职能方面侧重公益性和服务性。第三类事业单位将继续得到财政保障。
我们报考的主要是第一类行政职能和第三类公益服务，绝大多数都是有编制的，大家不要过于担心。
2020事业单位改革后有什么变化？
一、工资的变化影响较大的就是教师群体。中央出台意见中明确指出“教师工资将不低于或者高于当地公务员平均工资”并且工资待遇往基层教师倾斜，争取越基层待遇越好，对于教师来讲绝对的好消息。
二、身份管理向岗位管理转变。健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术岗位组织实施工作，完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，完成岗位管理转变。
三、财政向公益服务类事业单位汇聚。一些涉及国家安全，对政策和经济管理工作有明确辅助作用，以及明显以社会公益性为属性的事业单位，将继续得到财政保障。对于一些以业务突出、主要以行业或专业业务为主的事业单位，将继续获得财政扶持。此类事业单位工资收入主要以财政补贴形式获得。
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浙江中公事业单位
国家改革大趋势 不会变 ，但是由于疫情突然出现，涌现出各种奋战一线的事业编制工作人员，医疗 防疫 科研机构人员的无私无畏 甘于奉献的精神和承担的社会责任 发挥的坚强作用，必将会影响到机构改革历史进程。也将被载入历史的史册！
一颗热爱生活小红心
大家都知道，事业单位改革会有3个大方向。
一是行政执法类的转到或转为行政机关，人员要么并入行政机关，要么分流到其他事业单位。
二是生产经营性质的事业单位变为企业，原来的单位注销事业单位法人，核销事业编制。符合条件的办理提前退休，其他人转为合同制，从此失去事业身份。
三是公益性事业单位仍然保留。
书生二娃
不必要的砍了，象中国足协，各种体协。不重要的交给民间各种协会城市管理交给民间法律监管，各级政府在减员把精英逼到社会上去，更有利社会进步。
行者10753
不管如何改革，设计国计民生的部门国家要牢牢抓在手上。尤其是教育系统、卫生系统要像军队、武警、公安一样永远掌握在人民政府手中。这次疫情带给我们的教训太深刻了！一点建议仅供参考。
用户1001195625925
传染病防治应该归属到强力的军警部门，这是一场看不见的战争啊！
