乐乐读
如果自己的公司受疫情影响而被裁员，那么首先想到的是公司和自己都是很不幸的，在职的时候要感谢公司提供的平台，和培养自己养家糊口的生计能力，当天灾面前，自己虽然不容易，公司也更不容易，因为公司裁员给公司这个个体带来的巨大影响和给个人被裁带来的影响是不能相提并论的，所以也不要抱怨自己和埋怨公司。而趁着疫情期间，可以重新调整思考总结一下自己过往得失，为了后面再上路做出发前充分的准备。也可以根据当前在疫情特殊时期，做点微商等跟自己身边有关的事，反正最不应该有的就是抱怨自己埋怨公司，相信自己，相信公司，疫情过后，必定柳暗花明！
小贝勒_禅如52948570
疫情对各个行业都是带来很大的冲击和影响，开源节流肯定是很多企业的方向，裁员会是很多企业的首选，前几天新潮传媒裁员500人，已经引起很大的反响，对于我们个体来说，我觉得可以做好以下工作:
1、被裁员的人要很清楚的知道，企业是合法裁员还是违法裁员，至少自己的基本权益要得到保障！比如说，企业应给予员工基本的赔偿，工作一年至少赔偿一个月的工资。同时，国家是不允许在疫情期裁员的，具体了解当地劳动政策。
2、如果你对目前就业形势或者个人目前难以一时半会找到工作，建议可以考虑去人社局办理失业登记，领取失业金，目前来说一个月失业金1000左右，具体各地有差异。至少生活上有基本保障。
3、应对裁员最好的办法是逆袭，假如被裁员了，要快速的调整好心态，利用过渡期好好的重新做下职业生涯规划，同时可以利用这个空隙重新学习和巩固自己的专业知识。为你的下一份职业做好准备。
4、假如你是一个很有想法的人，特别是之前想创业，这次也是个机会，疫情过后，很多行业收到影响或洗牌，你或许可以发现商业机会，转危为机。
篇幅有限，暂且到这，希望能帮到你。也可以关注我的头条号，我们接着聊。
行者的职场
各公司受到疫情影响裁员了，该怎么办？
新冠病毒来了,企业要活
下去,该不该裁员,这两天网上讨论得非常激烈,那么关于受疫情影响的经济裁员，法律是如何规定的呢？我们来看这些问题。
由于新冠病毒疫情的突然袭击，使得全国人民度过了一个最漫长的春节假期，1月26日，国务院延长了春节假期至2月2日，但为了更好的防控疫情，多个省市将企业复工的时间延长至了2月9日以后，而按照劳动法的规定，非劳动者原因造成企业停工，安排职工待岗的，第一个月工资是要正常发放的，之后可以按照最低工资标准70%以上进行发放.
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
如果真的企业裁员了，也应该通过法律的手段保护好自己的权益。
当我们真正的面临裁员的时候，还需要自己做好充分准备，在家这段时间充分的给自己充电学习，是金子总会发光的，即使被裁员了，也不用怕找不到好的工作，最后祝大家都能够安全复工，和企业一起扛过这次考验，加油！
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奔跑吧阳光sunny
我是一名混迹于江湖多年的HR，如您有职场疑问，求职面试疑虑，欢迎关注我的头条号，我将竭尽所能为您解答。
1...既然提到"裁员"二字，那么根据劳动法，首先你应获得相应经济补偿。当然，在企业受到巨大冲击的情况下，补偿金可能不会全额付给你，所以一定记得尽量为自己多争取一些，毕竟被裁后的一段时间你将没有收入；
2...平稳内心，切记不要焦虑，切勿自暴自弃。先对以往及当下的自己做个总结，过去的自己有哪些不足？实现了哪些目标？部分目标没实现的原因是什么？以后要怎么做？你要知道，不会再有更好时间会比这段空白期更适合做规划总结；
3...制定目标，先想想待业的这段时间，哪些方面会给你带来影响，比如上班族的五险一金就需要找个外包机构临时缴纳。分析一下自己的财务状况。接下来打算继续找工作？还是沉淀下来好好学习。打算先找个短期的工作过度还是一次性到位？有了既定目标，奔着目标而去，每推进一步，就会离实现目标更近一步。
4...总之，不可自乱阵脚，因为没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会来临！
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沉迷赚钱的90后宝妈
你在考虑这个问题的时候，就先要明白一点是什么是自己在公司的位置，你在公司是否可以随时被取代。
如果你是随时可以被取代的，那么你就应该反思了，为什么自己可以被替代，而别人不能被替代。
任何公司都可以分为几个板块，一是财务板块，二综合板块3营销板块，其中最重要的两个板块就是营销跟财务系统。
财务系统自己能拿得起来吗？销售系统能不能拿得起来，这两个板块是很难裁人的。
那么如果很不幸自己在被裁的行列当中，那么就要做一些提前准备了，比如说智联报451，这些网站上开始挂自己的简历开始进行找工作填的准备，不要等人踩你的时候再去做找工作。
二手牛栏山
首先这次大疫情引起企业的经营困难是非常多的，若不幸被企业载掉了，企业以劳动法正常处理劳务陪偿，自已接受就行了，若企业不执行，自已正常走劳动法律途径解决，重点说一点，这时企业载掉员工，说明企业经营确实遇到大难题了，不然一定不会载减员工的，大疫大病之际，企业应担当的责任是明确的，企业是最大的不幸，个人被裁掉了，个人调整思路，重新择业，努力拼博吧，去迎接又一个艳阳天！
夏延臣7673562592923
1.先和公司协商解决解除劳动关系。
2.协商不成，告知劳动局，申请调解解除劳动关系。
3.调解不成，到劳动局申请仲裁。
放心，一般劳动局会根据劳动法帮助你得到补偿。切忌，不要动气。依法而行，成功率很高。
智付通科技公司
如果被裁员，那就很不幸了，那么可以考虑一下自己创业，自媒体的时代，总比在家闲着好，加油哦💪
皮丫头
很高兴回答这个问题:
1、劳动合同是否还在有效期，在有效期内的话法律途径，劳动法写的很明白。
2、失业这段时间怎么维持自己的正常生活。试着做兼职和自媒体等，保障自己的生活，
3、认真考虑自己的价值（重点）--学习，思考。
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哎呦红太阳
你好，
我很高兴回答这个问题：
因疫情的影响被裁员了，可以先在家里多陪陪妻儿老小，父母，好好的在家里规划一下未来计划，等待疫情得到了有效的控制了，那个时候每个企业，公司，都会需要各种各样的人才，可以慢慢寻找自己喜欢的行业，做自己那方面技能比较擅长的工作。
