2月20日，国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会，介绍阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金有关情况。
免、减、缓
养老、失业、工伤保险单位缴费
人社部副部长游钧介绍，人社部会同财政部、税务总局研究制定了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，明确了免、减、缓三项措施。
免，就是从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。湖北省可以将免征的范围扩大到各类参保企业。
减，就是湖北以外的全国其他省份对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。由于机关事业单位不涉及经营问题，受疫情影响较小，因此不纳入此次减免政策的范围。
缓，就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
职工个人权益不受影响
游钧表示，为保证减免政策落实到位，《通知》同时提出要确保职工个人的权益不受影响，要确保各项社保的待遇按时足额支付。
各省政府要切实承担起主体责任，同时对推进社会保险省级统筹，继续实施企业职工基本养老保险基金中央调剂制度提出了要求，明确2020年企业职工基本养老保险的基金中央调剂比例提高到4%，来进一步加大对困难地区的支持力度。
预测减少社保企业缴费
5000亿元以上
游钧表示，受疫情影响，企业上半年的困难比较大，通过减免社保缴费，给予较为集中的支持，是顺应企业的需要，民之所望、政之所向。
初步估计，这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上。同时，也充分考虑了基金的运行情况，通过完善省级统筹、加大基金调剂力度等措施，能够确保各项社会保险待遇按时足额支付。
确保养老金按时足额发放
财政部副部长余蔚平表示，这次出台的阶段性的减费政策，预计养老金减收4714亿元，
虽然基金收入有所减少，但是影响总体可控，确保养老金按时足额发放是有保障的。我国养老保险基金的结余分布在省份之间是不平衡的，为此财政部和人力社会保障部进行了详细的测算，做了充分的预案，计划采取一系列的应对措施，帮助地方做好养老金按时足额发放的工作。
通过上述这些措施，我们能够做到两个不折不扣。一是不折不扣地落实好阶段性减免社保费的政策，切实减轻企业尤其是中小企业的负担。二是不折不扣地确保养老金按时足额发放，切实维护广大退休人员的养老权益。
公积金贷款因疫情不能正常还款
不作逾期处理
住房和城乡建设部副部长倪虹介绍，住房城乡建设部会同财政部、中国人民银行研究提出了关于住房公积金的三项阶段性支持政策。
一是对企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。缓缴期间缴存时间要连续计算，不影响每个职工正常提取和申请住房公积金贷款。
二是对职工，特别是对一线的医护人员、疫情防控人员，因疫情需要来隔离或者暂时受疫情影响的职工，同样2020年6月30日前，住房公积金贷款不能正常还款的，不作逾期处理。同时，考虑对于支付房租有压力的缴存职工，可合理提高租房提取额度，并灵活安排提取时间。
三是对疫情比较严重和严重地区的企业 ，在与职工充分协商的前提下，可在2020年6月30日前决定自愿缴存公积金。继续缴存的，可以自主商定缴存比例；停缴的，停缴存期间缴存时间，同样连续计算，不影响职工正常提取住房公积金和申请住房公积金贷款。
单位缴纳的职工基本医疗保险费
阶段性减半征收
国家医疗保障局副局长陈金甫表示，国家医保局会同财政部、国家税务总局研究提出阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见，主要考虑按照各地的实际情况，由省政府决策，在确保基金收支中长期平衡前提条件下，在确保待遇支付的条件下，阶段性地减半征收单位缴纳的职工基本医疗保险费，具体考虑是从2月份开始，期限最长不超过5个月。
暂停缴纳2月份社保！已经缴纳的社保费可以退吗？中小微企业怎么判定？今天统一回复了！
这几天2月份的社保费是大家最关心的一个问题，有人说刚交完社保一低头就看到免征社保新政策就来了，心中欲哭无泪……今天就大家最关心的社保问题，统一给大家回复一下。
社保新政阶段性减免企业社保费，公积金可缓缴！
从2月到6月，可对全国（湖北省除外）中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费；
从2月到4月，可对全国（湖北省除外）大型企业减半征收养老、失业、工伤保险单位缴费；
湖北省从2月到6月可对各类参保企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费。
6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。
多地紧急发布通知，暂停缴纳2月份社保费用
山东和广东这两个省份还是比较迅速的，都相继发布通知，建议暂停缴纳2月份社保费用：
下面是2月19日济南市社保中心网站发出的公告
不光济南还有山东各地级市全部已下发通知，在这里就不一一给大家截图了
除了山东和广东，大家还知道哪个省份发布了通知吗？知道的大家可以留言区写给我们
免交社保中小微企业我们如何判定？
中小微企业和大型企业如何区分？
“小微企业”是一个习惯性的叫法，并没有一个严格意义上的界定，目前所说的“小微企业”是和“大中企业”相对来讲的。如果要找一个比较接近的解释，那就是工信部、国家统计局、发展改革委和财政部于2011年6月发布的《中小企业划型标准》，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，将16个行业的中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，小微企业可以理解为其中的小型企业和微型企业。
中小企业划型标准规定：
说明：
1.适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法人企业或单位。个体工商户参照本办法进行划分。
2.大型、中型和小型企业须同时满足所列指标的下限，否则下划一档；微型企业只须满足所列指标中的一项即可。
【例】某软件和信息技术服务业企业，营业收入11000万元，人数290人，对比上述标准，软件和信息技术服务业从业人员≥300人且营业收入≥10000万元为大型企业，该企业只满足营业收入≥10000万元，人数不到300人，所以为中型企业。
【例】某物业管理企业，营业收入490万元，人数120人，对比上述标准，软件和信息技术服务业从业人员＜100人或营业收入＜500万元为微型企业，该物业企业人数120人超过100人，但是营业收入490万元＜500万元，则为微信企业。
3.附表中各行业的范围以《国民经济行业分类》（GB/T4754-2017）为准。带*的项为行业组合类别，其中，工业包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业；交通运输业包括道路运输业，水上运输业，航空运输业，管道运输业，多式联运和运输代理业、装卸搬运，不包括铁路运输业；仓储业包括通用仓储，低温仓储，危险品仓储，谷物、棉花等农产品仓储，中药材仓储和其他仓储业;信息传输业包括电信、广播电视和卫星传输服务，互联网和相关服务；其他未列明行业包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业，以及房地产中介服务，其他房地产业等，不包括自有房地产经营活动。
4.企业划分指标以现行统计制度为准。
（1）从业人员，是指期末从业人员数，没有期末从业人员数的，采用全年平均人员数代替。
（2）营业收入，工业、建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业以及其他设置主营业务收入指标的行业，采用主营业务收入；限额以下批发与零售业企业采用商品销售额代替；限额以下住宿与餐饮业企业采用营业额代替；农、林、牧、渔业企业采用营业总收入代替；其他未设置主营业务收入的行业，采用营业收入指标。
（3）资产总额，采用资产总计代替。
【例】明细账有应收账款也有预收账款甲公司，出报表是需要相互抵消，否则资产总额会“高”，您懂得！
2月份已经缴纳的社保费可以退吗？
翻遍全网文件找到了北京市人力资源社会保障局发布的有关社保退费相关的文件，我们来看看
重点来了！
一、已扣缴2020年1月份社会保险费的参保单位，确因实际需要，可申请退费。申请退费的参保单位，其2月份社会保险费将不再继续自动扣缴。
上述参保单位中，1月份已有办理退休、转移接续、死亡清算等涉及账户清算类业务的人员，此类人员1月份社会保险费不再办理退费，其他人员的社会保险费退费可正常办理。
2月17日至21日申请退费的参保单位，已扣缴的1月份社会保险费将于2月底前退回参保单位银行账户。22日至29日申请退费的参保单位，已扣缴的1月份社会保险费将于3月份退回参保单位银行账户。
二、已扣缴2020年1月份社会保险费的参保单位，也可选择不退费，只申请2月份社会保险费不再自动扣缴。
三、已扣缴2020年1月份社会保险费的参保单位，凡未按上述要求提出申请延期至3月底缴费的，其2月份社会保险费将按照原有流程继续自动扣缴
四、未成功扣缴2020年1月份社会保险费的参保单位，无需提交申请，其1月、2月社会保险费征收期自动延长至3月底。
各省份的政策差异肯定是有的，现在北京已经做好表率了，我相信很快各地的文件都会相继出台，这个时候已经缴纳社保的就请耐心等等吧，到时候是退还是抵大家自己决定吧。
附新政策热点问题答疑
1
政策执行期限？
2月到6月（湖北外各省份2月到4月可对大型企业减半征收），其中2月份是指所属期，不是社保自动扣缴期。
通俗的说，2月份扣缴的是1月份所属期的社保（个别省市是当月扣缴当月的），政策应该是从3月份扣缴2月份所属期的社保起开始。
2
减免企业社保费，具体是降低企业缴费比例呢？还是国家代缴呢？还是直接企业不用缴总额的另一半了？
目前会议还没有明确减免方式，具体落实以当地要求为准。
3
“湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征”，免征的是三项费用还是全部社会保险费？
从前面政策的内容来看，免征的是企业养老、失业、工伤保险三项费用。具体实行要看当地落实政策。
4
企业养老保险等减免，是否影响我个人将来的养老金金额？
会议第一点有提到，“实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放”，所以大家不必担心影响以后的养老金发放。
5
会议提到了个体工商户，有什么优惠吗？
目前对个体工商户的优惠政策，还在抓紧出台，请持续关注！
6
个人缴纳的社保费减免吗？
文章提到的减免对象是各类企业，不涉及个人。接下来个人社保、公积金是否减免，还要看接下来是否有新政策公布。
7
企业养老、失业、工伤保险单位缴费比例怎么规定？
基本养老保险费：以职工身份参保的，由用人单位和职工个人共同缴纳基本养老保险费，其中用人单位按工资总额的16%缴费（个别地方比16%低，比如厦门），职工个人按本人工资的8%缴费。
失业保险费：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分比缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分比缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。具体比例要求：自2019年5月1日起，实施失业保险总费率1%的省，延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。
工伤保险费：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
8
是否影响员工的工资薪金的个人所得税？
不影响。
个人实际负担的三险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金）可以在计算综合所得税个人所得税时扣除（平时工资薪金预扣预缴个人所得税时扣除），生育保险和工伤保险全部是由企业承担，不扣除。
来源：国家税务总局、中国政府网、小陈税务08、税来税往、会计说、北京市社会保险基金管理中心
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