两只猫猫的幺莽莽
阿龙阿龍阿龙
IT行业并没有非常强的性别歧视，不是只有男孩子才能够做。相反，其实比其他任何行业更需要女孩子，只是符合条件的女孩太少了而已。
作为一个在IT行业摸爬滚打了十几年的大叔，不管是我还是程序员的时候，还是现在，我都认为，我们需要一个女程序员。但是，缺少女程序员的原因并不是说IT公司不愿意要女程序员，而是很多先决条件就决定了女程序员没法多起来。
大家都知道，程序员大多是计算机专业毕业，而我们去看看各个大学的计算机系，很多理工类的院校，计算机系的女生一只手就数完了。就算是一些综合类的院校，计算机系的女生也不超过20人。
还有很多的计算机系女生在毕业以后，并没有选择和计算机相关的行业，这样男女比例的差距就更大的。在面对各个公司的招聘时，能够来面试的女生都没几个，即使公司想要用女程序员，也只有无奈叹息啊。
然后就是IT行业的工作强度是比较大的，特别是很多互联网行业，加班就是家常便饭，996也并不少见。虽然我们这个社会喊着男女平等的口号，但是实际上，很多的地方在结婚的时候，还是认为买车买房都是男人的事情，聘礼也不能少。
导致部分女人也在潜意识认为，嫁个好男人的重要性远远比找个好工作更高。正应了那句老话“男怕入错行，女怕嫁错郎。”
因此，IT行业这种虽然收入较高，但是工作强度较大，比较费脑子的行业就不是很多女孩子的首选了。
但是，真正进入到IT行业的女性，特别是样貌还姣好的，才会明白其中的妙处。女孩子在工作中，绝对会得到比男性更多的便利。如果一个男程序员问问题，虽然最终会有人解答他，但是过程一定是崎岖的。但是如果这个是一个女程序员，那么一定是会有无数的屌丝程序员愿意伸出援手的，甚至是一副不把你教懂誓不休的架势，滔滔不绝、不厌其烦。这样，一个女程序员只要不是太笨，提升都会非常的快。
而作为女程序员的上级领导，也会在一些工作上有所考量。脏活累活一般交给男程序员，简单容易的一般交给女程序员，而且男程序员们基本也不会有任何怨言。管理上也非常的和谐，不会出现因为任务非配不平衡所带来的负面影响。
最后，我们公司的程序员男女比例大约为50:1，领导对于我们的要求就是，这个比例不能再低了，要知道，走1-2个男程序员，这个比例不会变，但是走1-2个女程序员，这个比例就是断崖式的下滑。
所以，欢迎女孩子加入IT行业，特别是技术岗。
会技术的葛大爷
个人很不建议“女孩子”“转行”做IT。
首先，IT是吃青春饭的，35岁前能出头就是大牛，出不了头，就再也没有机会，甚至工作机会都会越来越少，所以零基础转行做，时间上比别人少了多少，自己要考虑清楚，如果还想出头，失去的时间只能用转行后更多的加班补回来。
其次，IT行业普遍加班比较多，对女孩子的生活，尤其是结婚生子影响比较大，好不容易转过来，可能马上就面临工作还是生活的两难选择。
第三，IT行业不太适合女孩子的根本原因在于必须“久坐”，而这个对女性生理影响极大，长期工作，对身体的危害比男生要大。（题外话，男生喜宅，女生喜逛，是有生理基础的。）
最后，从目前已从事IT的女性来看，随着年龄增长，越来越偏向于不做纯技术，而是转向管理、沟通等方面，这也间接说明，女生长期从事IT并非是一个好的选择。
无所谓7250285
在IT行业就业20多年了，身边有很多优秀的女孩子做得非常好，她们活跃在市场营销领域，所以女孩子做IT行业没有适不适合，只有你能不能做好。
首先IT行业的工作不光是写程序的程序员一种，即使在写程序，做研发管理方面也有很多优秀的女孩子，比如当年安全领域的趋势科技的CTO就是女性。
其次IT企业中很多岗位适合于女孩子，比如像联想、华为这样的一流IT公司，他们的公关部女孩子也多于男孩子，他们需要懂公关、懂技术，很多人都走上了企业高管的位置，像联想集团的乔健，就是从IT营销做起，成为优秀的职场经理人。
其实与其它行业相比，IT行业对性别是最没有要求的，因为作为发展最快的科技行业，IT行业中的公司更加的开放、包容，所以女孩子转行IT行业没有不适合，只要你喜欢就好！
创新亦言
个人很不建议“女孩子”“转行”做IT。
首先，IT是吃青春饭的，35岁前能出头就是大牛，出不了头，就再也没有机会，甚至工作机会都会越来越少，所以零基础转行做，时间上比别人少了多少，自己要考虑清楚，如果还想出头，失去的时间只能用转行后更多的加班补回来。
其次，IT行业普遍加班比较多，对女孩子的生活，尤其是结婚生子影响比较大，好不容易转过来，可能马上就面临工作还是生活的两难选择。
第三，IT行业不太适合女孩子的根本原因在于必须“久坐”，而这个对女性生理影响极大，长期工作，对身体的危害比男生要大。（题外话，男生喜宅，女生喜逛，是有生理基础的。）
最后，从目前已从事IT的女性来看，随着年龄增长，越来越偏向于不做纯技术，而是转向管理、沟通等方面，这也间接说明，女生长期从事IT并非是一个好的选择。
由于本号的工作原因，接触这方面比较多，感兴趣可以加个关注，私信详聊。
钢铁工业智能制造
我的观点是适合。原因：
1、IT行业是一个靠智力劳动的行业，拼的是智力。男女在智力上几乎没有什么性别差异
2、当然也有人说IT行业很累，掉头发什么的，不适合女生。然而这说的是IT行业里面的程序员岗位，但是IT行业可不仅仅只有程序员岗位哦，还有产品经理、运营、设计、视频直播、销售等等。其中设计、视频直播还绝大多数是女生。绝大多数的程序员是比较辛苦的，但是人家收入摆在那里了，就看你怎么选了。其实岗位倒不会太累，具体要看每个公司的情况。
3、IT行业除了分岗位也分细分行业。电商、生活服务、网络安全、硬件生产、旅游、营销啊 等等。像美妆、奢侈品、母婴等细分领域还是女生的天下
大魚i
千万不要把IT行业给妖魔化了，其实和普通行业相比，IT行业只是多了程序猿等特殊技术工种，普通行业的标准工种，该有的还是有的。互联网公司比如人力，比如行政，比如运营，比如销售，比如产品，这些非技术岗位都是女孩子比较多的，女生心比较细，做这些比男生有天然优势。
如果你专注IT技术岗位，也不是不可以。除了程序猿的称呼外，不是还有个程序媛的称呼嘛，这说的就是研发小姐姐了，当然很多小姐姐都是前端工程师，毕竟女生比男生更加注重状态和感受，前端一定设计的美美哒。
另外的技术岗位就是测试工程师了，也是有女生的。俗话说，男女搭配，干活不累。开发和测试就像一对冤家，找开发的bug，就像打开发的脸，不过如果是女生，直男开发也拉不下这个脸，只好乖乖修bug了。
运维工程师我是不建议女生应聘的，互联网公司运维基本是清一色大老爷们，因为很忙，常常要半夜起来应急处理一些东西，有时候碰到搞活动，又是整宿整宿地熬夜。女生估计吃不消，你也不想你满头的秀发半年内掉光吧。
SuperBean
本人女🍊序员一枚[做鬼脸]。
涉及IT行业的岗位有很多，比如测试、前端、服务、分析、开发等等，看你是想从事哪方面。
1.关于从事IT行业的男女比重问题
得看哪个岗位了，像测试、前端岗位从事的女孩子相对较多，服务、开发岗位男孩子相对较多。
2.技术和工作压力方面
服务、开发岗位相对技术要求高、加班多些、技术更新的也快些，需要不断的补充新技术。
3.学习
如果有点计算机基础，自学能力够强，又比较自律的话，可以选择在网上寻找些资料自学。但是如果这方面能力较差的话，建议还是找个培训机构系统的学习一下。
4.注意
转行并非换个工作或是换个岗位那么简单，本质是自我身份转变和再认同的过程。转行前可以先问自己几个问题：
1.为什么选择转行IT？
2.想从事哪个岗位？
3.岗位需要的能力？
可以在招聘网站上看一下行业分类，如今的市场需求，以及具体岗位的职业、任职要求。
希望我的回答对你有所帮助哦[可爱]
加油！
小双滴大世界
首先适不适合是看你对这个行业喜欢不喜欢。很多人还停留在以前对IT人员的认识，头发凌乱，没有精神或者头发稀少。现在这个行业也有很多女孩子，做web前端的比较多。
桃源人生
女生也可以做it，之所以这个行业女生比较少，是因为加班多，压力大，女生一旦结婚生小孩，精力有限，会有产假，加班减少，效率下降。这也是为什么一些公司不怎么愿意招女生的原因，还是考虑好自己的职业规划。
