“请大家排好队，一个一个过来量体温、领口罩……”2月19日，三都、罗甸、独山县农民工有组织劳务输出现场火热。连日来，为全力保障企业用工，帮助企业恢复生产，黔南人社部门充分依托东西部协作资源，积极发挥“带头能人”和人力资源公司等作用，极力促进劳务输出和就近就地就业。
2月18日，州人力资源和社会保障局印发了《关于疫情防控期间促进农民工转移就业助推企业复工复产的十条政策措施》，从直补服务主体、线上培训补贴、支持稳定就业、加大创业扶持等方面，促进疫情期间农民工转移就业，全力助推企业安全复工复产。
通过“带头能人”有序转移就业。积极兑现“带头能人”带头转移就业一次性奖励政策，对“带头能人”带动本地农村劳动力到县外就业的，给予100元/人的一次性奖励，实现稳定就业6个月以上的，再给予300元/人的一次性奖励。
通过“人力资源公司+带头能人”有序转移就业。积极兑现一次性求职创业补贴政策，对通过人力资源公司（合作社）、外出务工“带头能人”有组织输出县内建档立卡贫困劳动力或易地扶贫搬迁劳动力到户籍所在地县外省内就业的，给予500元一次性求职创业补贴；输出到省外就业的，给予1000元一次性求职创业补贴，大力支持和鼓励群众转移就业。
依托东西部劳务协作有序转移就业。全州各级人社部门全面加强对劳动力就业意愿和务工地企业用工需求的排查，主动“牵线搭桥”，确保务工人员能及时返岗，企业用工得到保障。
鼓励引导就近灵活就业。建立疫情期间“一人一企”“多人一企”联系服务制度，通过组织发动、引导就业转移就业以及兑现落实吸纳就业补贴、担保贷款、创业奖励补贴、免费技能培训等优惠政策，鼓励引导返乡农民工就近就业。同时，会同工信、卫健等部门加强防疫保障服务，促进州内企业早日复产。
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