2月8日，正值元宵節，不少企業面臨著疫情防控和復工的雙重壓力。8日晚間，某連鎖品牌通過官方微信公眾號發出了一則視頻。公司董事長向員工們拜了年，並就疫情對企業的影響做了演講。其中，董事長在視頻中“手撕”了一封部分員工的請願書。
該董事長講道：“前幾天，我收到了這份請願書，你們說疫情期間都不要工資，還個個簽字按手印。謝謝你們的大愛，哪怕賣房子，賣車子，我們也會千方百計確保你們有飯吃，有班上。你們在家也不要做室內流浪漢。小鮮肉宅也要宅出精氣神，小丫頭們在家也要勤洗頭。化妝品再不用，就要過期了，漂亮衣服再不穿，就要過季了！面對疫情，防控千萬條，隔離第一條。我們只要做好隔離，想象在和病毒冷戰，冷戰的時間久了，自然就散了。這種躺著把錢掙的日子也不多了，疫情結束之後，有的你們忙！白貓黑貓，活下來就是好貓。從現在開始，要在家上班，在群上崗，在線培訓。”
最後，該董事長講道：“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨。這場抗疫之戰，必將勝利！自信，樂觀，正能量滿滿噠！我們面對挫折，從來沒有怕過。非典加上多次禽流感，08年雪災，我們都挺過來了，今天更不會怕。我們要相信祖國，相信老鄉雞人。”
這位董事長的這份講話令人動容。在新型冠狀病毒感染的肺炎肆虐之際，不僅個人面臨著困難，企業的發展也面臨著巨大損失。在此刻，員工寫聯名信，要求“減薪”，本身就是與公司共進共退。而這位董事長卻沒有接受員工的好意，不僅公開撕掉了聯名信，還鄭重承諾：“哪怕賣房子，賣車子，我們也會千方百計確保你們有飯吃，有班上。”這是一種大愛，在困難時期，不拋棄不放棄，給員工最好的關懷。這樣的老闆，員工怎麼能不追隨呢？
同時，他用“小鮮肉”“小丫頭”等暱稱稱呼員工，給員工以親切感，拉近了與員工之間的距離。
最後，還不忘給員工打氣，通過舉過去挺過來的例子，給員工打氣，增添員工的信心。
董事長的這封信，言辭樸實，卻令人無比感動，最重要的原因就是文章包含對員工的關愛。在遇到困難是，老闆仍想著員工，不拋棄不放棄，這本身就是一種境界，也是一種能力。這樣的老闆，自然會被追隨。
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