職場三哥
先說個事,你要是一線員你不抱怨我就服你。
公司每年會加一點工資,去年沒加就把加班費的錢換個算法。往年就底薪,這回改成底薪加部分績效。這樣就相當於加了幾百塊。
今年公司以加班費太多為由,去掉了績效這一部分,重新只計算底薪。這樣不是變相降一線員工的工資嗎?
這種情況一線員工還不能抱怨了??
2020-02-22 07:00:09 佚名
先說個事,你要是一線員你不抱怨我就服你。
公司每年會加一點工資,去年沒加就把加班費的錢換個算法。往年就底薪,這回改成底薪加部分績效。這樣就相當於加了幾百塊。
今年公司以加班費太多為由,去掉了績效這一部分,重新只計算底薪。這樣不是變相降一線員工的工資嗎?
這種情況一線員工還不能抱怨了??