职场三哥
先说个事,你要是一线员你不抱怨我就服你。
公司每年会加一点工资,去年没加就把加班费的钱换个算法。往年就底薪,这回改成底薪加部分绩效。这样就相当于加了几百块。
今年公司以加班费太多为由,去掉了绩效这一部分,重新只计算底薪。这样不是变相降一线员工的工资吗?
这种情况一线员工还不能抱怨了??
2020-02-22 07:00:09 佚名
先说个事,你要是一线员你不抱怨我就服你。
公司每年会加一点工资,去年没加就把加班费的钱换个算法。往年就底薪,这回改成底薪加部分绩效。这样就相当于加了几百块。
今年公司以加班费太多为由,去掉了绩效这一部分,重新只计算底薪。这样不是变相降一线员工的工资吗?
这种情况一线员工还不能抱怨了??