在新冠肺炎疫情影响下，企业发展面临考验。一方面服务业暂时无法开业，企业用工成本压力增大；另一方面外地员工无法复工，加工企业面临人力资源临时紧缺的问题。面对当前复杂的用工环境，乳山市积极探索创新机制，探索出“共享员工”新模式。
2月14日，经乳山市人社局积极沟通协调，受疫情影响暂时无法开业的海天集团与一线加工工人短缺的福喜农牧达成合作，在疫情防控期间“共享员工”，这也是特殊时期下服务业企业同食品加工企业的一次新的尝试。海天集团共向福喜农牧输出280位员工参与到食品加工工作中，在此期间，280名员工的工资和社保由福喜农牧承担，海天集团则为员工提供一定的工作补助。
这种“共享员工”的方式既为海天集团缓解了压力，也为福喜农牧解决了短期一线加工工人不足的问题，并使得员工在此期间的待遇有了一定幅度的提高。疫情结束后，海天集团员工返岗，福喜农牧外地员工复工，双方企业人员配置上实现完美衔接，避免了人力资源的浪费，是我市在探索新型用工模式方面的一次成功尝试。
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