春回大地，环翠区企业迎来开复工高潮。受疫情影响，防疫物资不足、外地员工无法及时到岗等问题成为不少企业复工前的难题。为此，环翠区实行企业疫情防控驻厂员制度，从各级机关事业单位中统筹抽调业务骨干任企业驻厂员，行使企业疫情防控和复工复产的督导、协调、服务等职责。截至目前，环翠区共向552家规上企业派驻了驻厂员。
2月7日，威海环翠省级旅游度假区经发局环保办主任王译梓正式“上岗”，成了威海中远造船科技有限公司的驻厂员。当天，她便拨通了企业副总经理韦明的电话，提前了解企业复工前是否存在困难。
口罩仅能维持2周左右、食堂找不到合适的送菜与送餐盒的单位……“通过沟通发现，企业反映的难题真不少，这些问题得不到解决，难免影响企业复工后的正常生产。”王译梓说，当时距离该企业复工时间仅剩3天，企业负责人很着急。
王译梓（右一）同企业相关负责人对照防疫事项表逐个进行督导落实。
放下电话，王译梓立刻找到张村镇党政办副主任，帮助联系到几家有货源的供货商，供韦明选择。“真是太感谢了。”韦明一一联系比较了几家公司，很快便选定了合作公司，并确定了中午员工分餐方案。
针对企业口罩不足的问题，王译梓通过张村镇企业工作群用接龙方式将各企业需求数量统计清单反映给分管领导后，由张村镇政府统一调配口罩资源，分批次发放给镇上的企业。
王译梓（左一）在企业进行现场督导。
“王主任，有件事还得麻烦您，我们公司有两名外地员工今天回来了，但是回不了小区……”2月10日，王译梓又接到了威海中远造船科技有限公司的电话。原来，该公司两名从江西返回威海的员工在镇上某小区合租了房子，但因为当前疫情防控形势严峻，小区卡点业主志愿者得知两人从外地回来，不肯让他们进小区，而公司又没有员工宿舍。
为解决这两个人的住宿问题，王译梓找到了分包该小区的镇机关干部，一起同小区业主志愿者协调沟通，最终达成共识：保证让两人居家隔离14天，期间绝不外出。
作为一名企业疫情防控驻厂员，王译梓在指导企业防疫方面更是发挥了关键作用：每天都要到厂监督，对照制定17项检查记录表逐项检查。指导企业从物资采购、疫情知识宣传、卫生消毒、制度建立等方面做好科学防疫。
这段时间，王译梓最大的感受就是当驻厂员拉近了自己和企业的距离。“现在中远造船科技各方面工作都管理得井井有条，看到每天到厂人员正常、有序工作，我很安心。” 王译梓同时表示，自己会尽最大努力，继续做好驻厂工作。
威海晚报记者 时英艳
通讯员 孙鹏
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