如何保障疫情过后员工能全员返岗?

老于谈职场


已离职几个,有几个已经在游离转态不回来,有6个在公司轮班。回不来的也不强求,今年大部分的企业都会求稳,不会扩张,人力也会节省起来,疫情过后,也不会像往年一样大规模招人了[来看我]


潇潇洒洒的璞玉


首先进行健康的检查,在返岗之前14天无发热咳嗽,腹泻,呕吐等一些异常现象,做好一些记录。去外地的话要自己在家至少隔离14天,每天报记录。进入单位之后,不能聚众,注意好自己的个人防护。单位也要定期消毒。在反港的路上,公司和社区的其他相关部门要做好相应的措施,保证路上一路畅通。


小张拼打鲁鄂皖


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猴子生活日记


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LUCKY日志


疫情过后,一般来说,都会返岗上班,呆了这么久,经济来源没有保障。


huo老师


保障疫情过后员工全员返岗需做好两件事:

一是提前监测员工的健康状况。

二是做好疫情防控措施的落实。


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