用户68431221
楼主你好，做什么类型的工作？退休以后的退休金拿的更多呢。实际上这个问题是没有一个标准的定论的，为什么这样讲呢？因为即便是你在一个很小的创业型企业工作，但是你所在的岗位非常重要，那么我相信老板发的工资待遇一定会很高，所以说是不存在什么样的类型的工作，退休以后退休金拿的多。
我们的退休金主要还是取决于自己的一个缴费指数来决定，当然在相同缴费年限的前提下，那么不同的缴费指数才会决定今后养老金待遇的不同。缴费指数这个问题呢，又根据我们实际的工作期间的实际工资收入来决定，当你的工资收入越高，那么实际上自己所对应的缴费标准也就会更高一些，所以将来所获得退休金的待遇水平也就会更高。
但是这里面需要注意的问题就是我们再缴纳养老保险的过程中，尽量不能够出现中断的缴费年限，保证拥有最大化的缴费年限，那么将来才可以获得一个比较高的养老金的待遇，否则的话自己养老金的待遇都会受到一定程度的影响，因为累计缴费年限才是决定和我们影响养老金待遇的重点条件。
懂社保
说到退休工资，离休干部普遍比公务员高，公务员普遍比事业单位高，事业单位又普遍比企业高。下面分别说说这些不同的性质的工作人员的退休工资情况。
- 离休干部：离休干部是指新中国成立前就参加革命、工作的人员，这种人高退休金是理所应当的，因为他们一般都是老红军、老战士，是经过枪林弹雨过来的，为新中国成立立下了汗马功劳。我们老家有一个老人家属于离休干部，退休金有一万一左右，所有医疗支出全部报销，身体还挺棒的。
- 公务员：公务员的退休工资也是看级别的，价格高，退休工资也高，同时和工龄也有一定的关系。我们有个同事工作38年，属于正常退休，级别是一级主任科员，退休工资是7400元。
- 事业编制：事业编制主要是医生、教师队伍，退休工资和职称级别和工龄为正相关。高级职称退休待遇可能比公务员好，但是一般情况下没有公务员高。我们小学有一个老师满三十年工龄提前退休，拿到手5600元，如果正常到六十岁退休，可能更高。
- 企业：企业分国有企业和私人企业，但是一般情况下，退休工资可能要少一点，一般在2000到4000左右。
- 不过做什么工作，要想拿到更多退休金，身体健康最重要。因为多活一年，就多拿一年的退休金。有的人不爱护身体，59岁就去世了，一分退休金拿不到。我们有一个大学老师，教计算机C语言编程的，是非常可惜的。
幸福小橙
首先要明确影响退休工资(养老金)的主要因素：1.退休上年度的当地社会平均工资，2.缴费基数的高低，3.缴费年限长短等。并且退休工资大致和这些因素成正比。
下面说说退休工资比较多的几类工作
1.公务员 退休非按本人退休前的职务工资和级别工资之和发放，是目前最稳定，收入最好的职业。
2.事业单位和央企国企普通工人的稳定性和退休收入次之，但是也相当不错。
3.较高，实力较强的民企，如果工作时间久，单位效益不错的话，也是比较不错的。上述观点仅代表个人意见，是结合大多数普通公务员，事业和企业单位员工来说的，不包括行政企事业单位领导，民企老板等小众人群。
馼桀919
拿得多，不如拿得持续，月月都有！千万别被骗了入了直销和微商，我们家正有一个把养老金整的快没了的老太太，咋说没用，只听上线的，不听家人的
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王享瘦和李享胖的日子
楼主你好，做什么类型的工作以后退休金拿得更多。这个问题其实是没有标准答案的，因为我们的退休金不是跟什么类型的工作有关，而是跟自身所参加的社保待遇有关系，因为养老金的待遇是取决于自己养老保险的参保年限来决定，那么你的参保年限越长，平均缴费指数越高，自己将来所获得养老金的待遇水平才会更高。
如果说你的参保年限比较短，再加上你的平均缴费指数比较低，那么所获得养老金的待遇水平普遍都是比较偏低的。所以跟什么类型的工作没有关系，当然我们的社保缴费基数跟自己的工资收入有一定的关系，如果说你的工资收入比较高的话，那么就对应的你的社保缴费基数比较高，那么将来所获得养老金的待遇水平相对也是比较高的。
但是这个工资待遇的标准，我认为和类型的工作也是没有任何关系的，主要还是根据你的岗位来决定，如果说你是从事一些比较专业性的技术岗位，或者说是属于一种领导的管理岗位，那么相对工资待遇都会是比较偏高的，如果你是属于基层岗位的话，那么相对工资待遇是比较偏低的，所以说最终自己所获得养老金的待遇水平也是普遍比较偏低的。
社保小达人
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套袖哥老刘
1.能随着经验积累能力提升而增值的工作；
2.能与自己兴趣和优势结合的工作，真正热爱自己从事的工作，才会投入，进步才会更快，增值也会更快；
3.关注公司缴纳社保的情况，跟退休金有关，不同企业缴纳水平不同；
4.除了社保以为，有条件可以考虑商业保险。
路漫漫Mandy
通常说的是公务员，事业单位这样的单位，但是目前国企里面也有好多退休金比较高的，比如银行，国企领导层，医生等，希望回答对你有帮助
东北鲁班
你在哪儿干工作，你到哪问。
白含秀真名
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