大漠彩虹204862667
首先，简要介绍一下大的背景要求
事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。
对承担行政职能的，逐步将其行政职能划为行政机构或转为行政机构；对从事生产经营活动的，逐步将其转为企业；对从事公益服务的，继续将其保留在事业单位序列，强化其公益属性。
其次，回到这个具体问题，之前事业单位存在单位性质和经费形式不匹配的情况，有些单位是公益一类，经费形式却是自收自支，对规范化管理造成一定的影响，改革以后，单位性质与经费形式一致，公益一类全额拨款，公益二类差额拨款，自收自支的推向市场，经费形式的规范势必会影响事业单位的性质，个人认为还是不要去了，不利于长期发展，当然，如果年薪很高，职位符合个人发展兴趣，可以考虑。从调动的角度没有障碍，浙江从2018年规定事业单位人员调动不受单位性质和经费形式的影响，也就是说只要是事业单位就可以调动。此外，自收自支的单位在行业里还是有得天独厚的优势。我们这里还有人去县属国有企业任职（放弃了事业编制编制，转为企业编制），就是为了高额的年薪。
老刘的3次方
在过去，也就是2019年之前事业单位改革前应该是可以的。
在现在应该不可以了，这次国家事业单位改革后，一类事业单位保留，二类事业单位推向市场，例如医院、高校、勘探之类的。中心原则是事业单位自己依靠本专业能挣饭吃的以后就不在体制之内了。
你所说的自收自支的事业单位无财政供养，正是这次改革的重点，以后这种单位变成企业，不再与体制内有联系了。
不知道你们那里改革改的怎么样，如果你觉得自收自支有前途的话，想挣钱的话可以去试一试
笑语乐
每年都会出来一些空缺，你可以看看你意向那个地区单位，就关注那个单位的人是招考，然后看看有没有调选公告
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