【出處】資治通鑑第三十三卷 漢紀二十五
【原文】建平侯杜業上書詆曲陽侯根、高陽侯薛宣、安昌侯張禹而薦朱博。帝少而聞知王氏驕盛,心不能善,以初立,故且優之。後月餘,司隸校尉解光奏:“曲陽侯,先帝山陵未成,公聘取掖庭女樂五官殷嚴、王飛君等置酒歌舞,及根兄子成都侯況,亦聘取故掖庭貴人以為妻,皆無人臣禮,大不敬,不道!"於是天子曰:“先帝遇根、況父子,至厚也今乃背恩忘義!"以根嘗建社稷之策,遣歸國;免況為庶人,歸故郡根及況父商所薦舉為官者皆罷。
【譯文】建平侯杜業上書詆譭曲陽侯王根、高陽侯薛宣、安昌侯張禹,而推薦朱博。哀帝小時候就聽說王氏驕橫,心裡對他們沒有好感。因為繼位時間短,因此對他們暫且優待。杜業上書一個多月後,司隸校尉解光上奏說:“曲陽侯王根,在先帝還沒入陵安葬之時,就公然聘娶後宮女樂五官殷嚴、王飛君等,在家置酒歌舞。王根的侄子、成都侯王況,也公然聘娶先帝后宮的貴人為妻。他們都沒有人臣之禮,犯了大不敬、不道之罪!"於是天子說:“先帝對待王根王況叔侄,極為優厚,現在他們竟背恩忘義!“由於王根曾有立定陶王為太子的建議,因此僅遣送回封國。王況被奪爵,貶為平民,遣歸原郡。由王根以及王況的父親王商所舉薦而當官的人,全部罷免。
【解析】
王根，王飛君，王根的侄子、成都侯王況，因犯了大不敬、不道之罪，被司隸校尉解光抓住把柄上奏到哀帝處，結果被罷免了官職。職場中做任何事情儘量不要留下把柄，如果留下把柄，別人就會利用把柄詆譭你，職場中很多高層領導並不是正常辭職，而是因為被他人抓住把柄，鬥爭失敗而退出。
如何避免留意把柄？
世上沒有不透風的牆，要想人不知除非己莫為，首先要按照規章制度流程辦事，要遵守公司的制度，儘量不要違規操作。
職場就是江湖，江湖肯定是有競爭的，某些人為了達成自己的目的，就會使用不正當手段，這些手段是上不了檯面的，所以要行為“合理化”。
違規操作如何“合理化”呢？首先自己要幕後操作，不能親自出面。所以需要尋找合適的人去辦事，這個人就成為你的“手套”，讓手套去做違規的事情，髒的是手套，這樣進可攻退可守，事情辦成了拿成果，事情搞砸了直接把手套扔掉，乾淨利索。
如何尋找合適的手套？
首先不能尋找自己身邊的人，因為身邊人知道的信息太多了，如果搞砸了，為了戴功立罪，隨時有可能把你供出去，到時候自己也擺脫不了干係，用自己人風險太大。
而且身邊人被重金收買的幾率較高，面對重金沒有人會不動心，如果不動心說明重金不夠重，重金收買敵方核心成員是主要手段之一，當年劉邦能稱霸就是不斷使用重金收買項梁的核心人員。
既然是尋找手套就要控制成本，因為手套是一次性的，用完就可以扔掉了，所以需要控制成本，用自己人做手套，如果事情搞砸了就相當於砍掉自己的左右手，成本太大
手套的3個特徵
1、廉價（使用成本低）
2、非核心成員
3、沒有利益掛鉤
需要尋找廉價，非核心成員，並且沒有利益掛鉤的人。事情辦成了，給點錢打發走，皆大歡喜。事情搞砸了，髒的是手套，把手套扔掉，讓手套背鍋。
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