情感书生谈感情
不对，应该一码归一码！老板应该无条件立即补发恶意拖欠员工的工资(必要时员工可以到法院起诉老板)。至于你动手打了老板，这个也不能两个人私了。可以让老板上诉法院，由法院调查取证，公开宣判，你该负什么责任就负什么责任。
迈克大山
老板恶意拖欠你的工资，这点确实做的不对，结果你因此打了老板，而老板却说把你的工资充当医药费，这显然是是不合理的，但你给了老板一个非常好的借口不发工资，谁让你冲动打老板呢，要克制。
你这个事，看来直接问老板是不可能要到工资的了，你只有去劳动部门投诉才能要到工资，其实你一开始就应该这样做的。不过现在投诉老板也不算迟，虽然你打了老板，但工资还是可以要回来的，而且老板欠了你多少工资，就要足额给你发多少工资。老板所谓的你打了他工资充当医药费，劳动局是不管这个事的，如果老板真要你给医药费，那你就让老板去法院告你再说。
另外，你如果要投诉老板的话，看能不能连带找一些其他的问题，比如老板没有跟你签劳动合同、没有给你缴纳社保费，你都可以一并投诉维权，争取更多的权益。此外，如果你没有辞职的话，那你可以依法提出解除劳动合同关系，然后在投诉老板的时候还要求老板支付你经济补偿。这样你追偿的价值就更大了，也算给老板一次教训吧。
不过你想投诉老板必须要有证据资料，如果没有合同，你还得先准备一些证据证明你跟老板得公司存在事实劳动合同关系，然后才能主张其他权益。如果你没办法收集到有用得资料，那么你投诉老板就很麻烦，可能胜算不大，那工资就难要了。
总之，当老板拖欠你工资的时候，实在要不到工钱，应该第一时间去劳动局求助，而不应该打老板，这只会激怒老板，更让你拿不到工资，以后要记住这点。
Sir聊HR
怎么说呢？如果你有半年或半年以上没开工资，那就得管老板讨要！老板说过几天再来吧，那就等几天，如果几天过去了，老板还是这样的话，那就得走法律途径了，如果那个老板给了劳动保障局和法官好处了，你还是开不开工资，那就武力解决，因为我没保障了应该打，打伤了扣我工资，那这个厂子我天天捣乱去，白天不去晚上去，直到工资开来为止，这是没办法的办法！当然了这样的事情很少出现！如果老板应你开工资了大不了忍几天，下次就会开给你，老板不是傻子！如果老板应了你没开没有理由打老板，你打了老板鸡飞蛋打，啥也落不着，不值得！
多彩人生梦
哈哈哈哈哈！小青年们呀！你们真不容易呀！我真担心小青年的火大！在外挣点钱，老爸老妈好担心呀！就怕孩子们招麻烦，儿行千里母担忧哇！
老头我得出出点子，要钱有好多种要法，有找劳动仲裁的，有找法院投诉的，也有绑架的。也有打人的。前两种要法是正道，但前两种要法呢特别耗时间，要一个月的工资快也需半月以上，这是因为程序过场必须做到。而老板门呢，常采起"脱"的办法，这种办法法庭也是头痛，有些青年因火气大就做傻事。看我老头说的你"赞"吗？
好，老头就出个钻法律空子的"无耻"办法。既让你能要到钱，又不会受到治安处法吧！
首先你要克制"满腔怒火"，能控制住你那双"溅手"。我的办法还是"打"。你必须记住，你一定要在大众场所，让更多的人看到你动手打人，最好有人来拍照。我之所以说你要控制住你那双"溅手"，是让那双溅手只打人，不伤人。不要脸就打脸。
打人后，再培"不是"，"对不起"我喝了酒，有点冲动。我之所以让你克制"满腔怒火"，是让你"今天打，明天打，后天还打"。
在治安条例中，公安机关会因为你酒后闹事而批评教育或住留，因没有伤人，没有产生不良后果而不住留，不立案，不予处罚。
要钱有策略，打人要艺术。老板们要的是"脸"。哈哈哈哈！给老头一个"赞"吧。
曾宪全110401818
有些老板太可恶了，他们就这个依仗赖皮劲挣钱的，该打。但事情可不是那么回事，法律可不跟你讲情面，打人犯法，你要受到法律治裁，一码归一码，要我说，要么不打，等着慢慢要；要么来个狠的，你一命换他一家，让他们有钱也捞不着花！
用户1806493409926
穷人打工一辈子也只是被剥削的命运的，看看上海吧！有几个工厂能和你签合同？都被人力资源公司垄断了，不管你从哪个劳务进都是一个结局，有的人都被倒卖三手四手了，你辛苦干一小时都要帮别人赚钱。而别人确是躺着挣钱人家劳务所都说了，到哪找工作也会被他们剥削的，中国从上到下哪个不腐败，你给找找，健康证国家免费但是医院为什么还敢明目张胆的收钱还不是有靠山，你再看看上海通用汽车有正式工吗？一线员工全是我们劳务派遣和外包工，别想太多了。所有国企都一样，你不管往哪找工作，在上海你就别想找跟厂里签合同，别想着福利待遇，能给你交上海社保都算是不错的，还没给你交外地的呢。想开点，中国不是你理想中的国家，除非你不在中国打工
我是进延峰伟世通当小时工的，（说好23一小时，15天一结账）正式工工厂又不收[流泪]结果我早上六点半上班晚上6点下班，（中午吃饭扣半个小时）晚上没吃饭还在干活但是中介公司照样扣半个小时，加起来就是1个小时，明明工时11个小时却给我10.5 个小时。干了5天心里不平衡就不干了，结果劳务公司就给我算18块钱一小时，我把东西都给他了，他却不给工资，说要等到二十多天才能给工资，我说我是小时工不是外包工和派遣工，劳务所却说你不是日结工就得按他们这边规矩来，去报警都没有，你也可以去劳务仲裁。不怕告诉你，你个穷打工的也就这个命，我们都有靠山的，没有靠山我们能在这边站住脚吗？
看淡红尘是与非
好样的你是英雄，这些黑心老板就应该有人收拾他，但是你打的不够狠，他还想扣你的工资抵药费，就证明你没打怕他，告诉他欠一分就还揍他。[赞][赞][赞]
我是千年悟空
这就叫拿钱买药去的最好例子，你已经很好地证明了，你打他合理，你拿工资抵老板药费合理，赖账就得挨打，打人就得舍钱，舍不得钱打啥锤？
小庞148358928
打得好！解气！工资不要都行！
大地流金6
这个问题，你的头脑时刻要保持冷静，因为，你终究只是一个打工仔，不过，事巳至此，无法挽回。现在的问题是，你千万不能去打老婆了，不能去法院，因为法院他看强势行事，你跟老板的较量，肯定斗不过老板。建议你去新华书店，买一本劳动法书，多看几天，然后去搜集老板恶意无理克扣你工资的证据，是否跟你签订了劳动合同，书写一份材料，条理分明，去劳动局，一天，二天，三天，你去劳动局，不理你，千万别走，直到有关负责人发了，你将前因后果，向劳动局诉叙，否则，你就不走，不要以为不理你，你就开跑，，，走了，你就没有希望了，且，你要有理，有依据，做人要有底线。我只能这样了，其他，靠你自己，，，认为我，对你有所帮助的，给我点赞，0K了。
