“幸虧你們的幫助，才能這麼快落實房間。”2月20日下午，寧波寧海稅務局的2名“駐企聯企服務員”來到寧波吉德電器有限公司，當得知這家企業復工後外來員工回來較多，但外來人員的隔離房還沒著落，他們立即與西店鎮香聯村協調，當天幫助該企業落實了50多個房間，使50餘名外來員工儘快隔離，早日返崗。
據瞭解，寧海選派近2000名優秀幹部擔任駐企聯企服務員，結對幫扶該縣2.1萬餘家企業復工。“駐企聯企服務員”機制，採取行業主管部門重點派、結對共建部門定向派的形式，進駐規上、限上企業和省市重點建設項目，70名專業骨幹與50家農業龍頭企業、科技型工業企業、外貿企業和省市重點建設建設項目“一對一”或“二對一”結對聯繫;63家縣直機關下派539名幹部定向入駐587家規上、249家限上企業;24家金融機構抽調百名骨幹組建駐企服務隊，全部下沉到位。同時，18個鄉鎮(街道)的1200餘名黨員幹部通過聯片包乾、組團服務、網格管理等方式，聯動實現企業全覆蓋派駐。
此外，“駐企聯企服務員”還充分利用“三服務”小管家、“8718”企服中心等平臺，精準幫助企業協調解決開工難、招工難、產業鏈聯動難、醫療用品保障難、資金週轉難、保外貿訂單難等問題，把疫情防控和推進復工復產做到位。
“該批幹部有涉企領域工作經驗，對企業提出的問題能夠快速解決。”寧海縣委組織部相關負責人表示，我們將依託“浙政釘”平臺，對幹部實施考勤管理，工作表現作為考察、評價、使用幹部的參考依據。
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