平凡世界里
通过这次疫情我相信医护人员的待遇肯定会提高，因为疫情让人们感觉到了生命的脆弱，同时也让人们懂得了医护人员的存在是多么的重要。假如生命都不存在了，一切都会归零。
用户花开花落几春秋
我认为医护人员的待遇不会提高，但是国家会更加保护他们的安全和利益。我有一个小姑姑，她就是在我们县城当一个普通护士。她之前的工资其实挺低的，因为自己也没有上到什么学，一个月大概两三千这样子。她就说她们当护士的经常有病人找茬，各种辱骂她们。
她感到非常的不满，加上这一次非要疫情，她没办法在家过年，每一天都在站岗，并且不能喝水。她觉得很辛苦，目前没有说要调整医护人员待遇的这样的一个措施，她感到非常的无奈。
为什么我说医护人员的待遇不会提高呢？我是这样考虑的。
一，这是他们的职责。
这次肺炎疫情让很多医护人员冲到了一线，并且为我们大家做出了很大的贡献，他们非常辛苦，这是值得肯定，但是这次是因为病毒，所以这是医生应该做的事情。如果是发生火灾，那么消防员也同样会冲到最前面，如果是发生了盗窃枪杀案，那么警察也同样会冲到最前面。如果我们国家和其他国家发生争斗，那么兵哥哥就会冲到一线。
所以这就是医生的职责，医生就是要救死扶伤。
第二，在此次事件过后，国家会给予补贴和休假。
这次疫情，他们的工作量非常大，工作时间也很长，可能待遇不会有太多的提高，但是在这段时间上班的医护人员都应该得到更多的工资补偿，就类似于加班补贴这样子，并且给予调休。
第三，提高医生社会地位，保障医生权益
这次事件体现了一个国家的医疗整体水平非常重要，医护人员也是值得我们去尊敬和爱护的，但是最近却经常出现一些病人恶性伤医的事件，我认为可能会出台一些政策来保护医护人员。
否则，如果病人一直恶性伤医的话，那愿意去当医生的人就会越来越少，我们国家下次再遇到这样的事情，可能就不太好应对了。
以上就是我的看法，希望能够题主有所帮助。
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按照事业单位改革，医护人员的待遇将实行多劳多得，可能实现普遍提高。但是通过这次疫情，未来医护人员的待遇不会有特殊变化。
一、医护人员在疫情中发挥的作用和取得的补偿。
新型冠状病毒肺炎疫情的发生，对各行业都形成了挑战，医护人员尤其辛苦，发挥救死扶伤的天职，付出了巨大的牺牲，舍小家顾大家，践行了白衣天使的使命，向你们致敬！
止目前，1700多名医护人员感染病毒，多名医护人员牺牲。
为了表彰和鼓励广大一线医护人员，国家和各地分别制订了疫情期间对医护人员的补助和奖励政策。广大爱心企业和个人，也积极捐款捐物，慰问一线医护人员及其家属。因疫情医护人员的付出，得到了一定的补偿，受到了社会各界人士的肯定和认可。
二、事业机构改革后医护人员的待遇变化。
在《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发〔2017〕67号）发布后，通过近几年的试点，医院的改革方向基本确定。
2020年，按照国家既定改革目标，事业单位必须全部改革单位，医院改革将取消医护人员的事业编制，医院将有更多的经营自主权。
医护人员的工资待遇将取决于职称等级和业务能力高低，多劳多得，优绩优酬，工资待遇将实行更多的实行绩效考核，部分高级人才将实行年薪制和目标薪酬制。业务能强的医护人员会受到更多医疗机构的青睐，待遇将会全面提高。
通过这次疫情的发生，我们也看到，多年来医疗资源发展的短板已经凸显。在今后，财政对公立医院的投入将会确定性增加，基层社区卫生机构将发挥更多的基础医疗保健等职能，基础设施和办公条件都会不断改善。
总结
综上所述，疫情的发生不会改变医护人员的待遇。但是随着机构改革的实施，医护人员的待遇将发生变化，实现按劳分配，多劳多得。
欢迎大家批评讨论～
品茗职场
在这次疫情中，医护人员起到了最为关键的作用，战斗在一线，同疫情做斗争。
他们不辞辛苦，冒着很大的风险奉献着自己的力量，默默无闻的精神非常令人钦佩。不仅没有假期，还日夜劳累，在这里，对战斗在一线的医护人员致敬！
通过这还疫情，未来医护人员的待遇会怎样？
个人觉得大多数医护人员都已经有了一份完善的薪酬体系，薪资涨的弧度应该不是太大，毕竟这个行业的本质工作就是如此，就和很多行业一样，只要发生了与行业有关的事情都会冲在第一线，这是所从事这个行业的责任。
现在很多行业都采用绩效考核的薪酬体系，可能未来的医护人员也是一样，如果真要加薪，估计是以个人能力来评判是否具备加薪的标准。
无论怎样，医护人员都是值得人尊重的行业，建议都应该有一颗敬畏之心。
肖军说职场
通过这次疫情，未来医护人员的待遇会怎样？我想说和以前一样，我绝不是在抬扛。
经历过非典，在医护以命相搏的时侯，很多民众都会感恩，告诉将来对医护会怎样，我们也认为会怎样，于是年青的我们热泪盈眶，时间会告诉我们后来也没什么不一样。
这一次"疫情"面前，不问生死，不计报酬，医护请战奋勇向前，说心里话，待遇怎样也比不了生命可贵，选择了职业行使使命而已！
十年饮冰x
灾难面前，人的本性才一览无余！国家有难了，冲在一线的却是我们平时叫都叫不上名字的医学专家，主治大夫，还有千千万万个慷慨解囊的中国人！而我们平时关注最多的明星他们在哪里，平时拿着比这些人好几十倍的工资，正在国难面前，又有几个挺身而出，即使捐了，也是碍于面子，有几个是像韩红那样真正为国家分忧？医护人员的待遇提高不提高不重要，重要的是把哪些明星的待遇降下来吧，戏子误国。个人观点，不喜勿喷
圈圈圆81294996
我个人是非常建议提升医护人员的待遇，待遇分两种，薪资+福利。
一般情况下，公立医院的医护人员的工资都是固定的，或者说浮动不大。所以如果想提升医务人员的待遇，只能考虑从福利方面着手，希望未来国家给予重视。
专业的人从来都是吃香的，越专业，越吃香。
医护人员作为医疗行业专业人士，对于不懂医理的普通大众来讲，他们从来都是专业人士。
过去，普通大众和医护人员之间是有一道隔阂的，普通大众不懂医理，可能连基础的常识性医理都是缺乏的。而医护人员也整天忙碌于医院内，无法把基础的和常识性的医理知识传递给大众。
这就造成了医护人员与普通大众之间互动交流是非常困难的。
经此一役之后，最起码对于普通大众来讲，从来没有如此大面积和大规模宣传“勤洗手、戴口罩，多通风”，更没有如此高频次宣传“如何正确带口罩”。
未来，了解了这些基础性防护的防具以及正确的使用办法，相信普通大众都会把这些防具作为家庭常备物品进行储备的。
而功不可没的就是咱们一线的医护人员，没有他们的付出，这次疫情情况可能会更加严重。
希望政府对于参与本次救治的一线医务工作者给予一定的奖励和荣誉，可以从本次参与抗疫的工作者中按照国家相应的制度，优先提升工作待遇，其次再考虑把医务工作者的平均待遇也往上提升一些。
有他们在，就如同有子弟兵在，才能让国人安心。
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银桑笔记
通过这次疫情，未来医护人员的待遇肯定会有所提高的，因为工作性质的问题，疫情来了，作为医务人员，人们不能退缩。医务人员非常辛苦，又要担着被感染的风险去工作，过年还没有假期休，他们的家人也会跟着担心。特别是在一些工作人员不足的小医院，一个人干着几个人的活，真的苦。不要问我为什么知道，因为我之前也是在小医院呆的，因为人手不足，往往都是一个人干多个人的活。其实工资待遇也不高。真心希望医务人员的工资，通过这次疫情之后，可以得到相关部门的重视，给予提高。
东莞小豆豆
待遇在近5年内不会有根本性的变化。
原因是现在的医院，不论是公立还是私立都在赔钱，私立医院估算从开业到真正盈利大概需要8到10年时间。所以怎么会提高医生的待遇？
5年后，互联网医院遍地开花，借助现实的医院平台，网络问诊就医，需要住院治疗的才到实体医院诊疗。大量的医生注册互联网医院，基本上实现在家就能出门诊，节约大量时间成本。
因门诊就医的群体少了，路上也能干净很多，门诊的消毒，安保等等都有成本去节约下来。医生的安全也能得到保障。
而且逐步取消挂号费也将是大势，医生的基本诊金从平台流量来分配。
心内赵大夫
如果想待遇明显提高，只有两条路:1.国家财政全部包了公立医院医师工资，并且明显高于同级别老师和公务员，这可能吗？2.按照目前的做法，明显提高临床医师挂号费和技术收费，逐渐跟国际接轨，哪怕是国际发达国家三分之一或五分之一，医师日子也好过多了!这种做法有可能吗？如果这两种做法都不实行，那还是老样子，当医师在中国没有吸引力。
