塗大大的分享
能喝多少喝多少敬什麼酒，一杯酒就有可能出人命，我就是那個從不敬酒的人我也不是領導，怎麼地吧。
虯爻1
我就是這樣的人。因為我的酒量太小，一般不喝，別人敬酒時，拿杯喝點，表示一下意思。也因為酒量小，不敢敬別人的酒。有一次春節團拜宴會，我趕緊吃完下席，躲進休息室。突然總經理叫我跟他喝酒：他十杯，我一杯。結果還是被他灌醉了。因此，還要防備總經理最後來向我敬酒。
芙蘭人
不主動敬酒，取決於：
一，公司文化，一群酒膩子聚會你不敬酒自然是毛病。
二，老闆心態，老闆不注重這個，其他人也沒什麼好說的，我們公司老闆都是讓我們少喝。他不在場我們才多喝。近幾年聚會基本上他不在場了。老闆態度很重要。
三，性格，這個沒有對錯，憑個人喜好
我在公司十年了，每年年會幾乎都不敬酒，無論是老闆還是領導，但是別人敬我酒我一定回敬。外面業務應酬，我也是打圈，一圈拉倒。敬我的我也必喝。個別情況不喝不行也不能僵在那裡，也要喝，無所謂，但是這個和敬酒無關了，業務上的事情。十年前做業務員時候這樣，現在做到大區依然這樣。個人覺得不至於引以為豪，但也不至於引以為恥吧。
對了，關於酒量，除了一次應該是喝了半斤假酒喝的不省人事外，其他場合我沒喝多過，所有酒場自己控制最多八兩，還算清醒。我估計一斤應該問題不大，白加啤加紅也OK，但是也到量了。最煩和山東人喝酒，講究太多。實在不習慣。
至於樓主說的是什麼心態，單就我個人而言簡單來說沒有什麼心態，單純個人做事風格而已。你想多了。
這麼真
我就是這種人，怎麼說呢聚餐本質就是讓大家都高興一下，能喝就喝喝多了對家人對自己都不好，再說每個人酒量也不一樣，把我喝酒喝醉了你特麼就是盡興了可我不高興啊，我又不爛酒，特它麼討厭那種上來就勸酒的人，怎麼不喝不給面子不喝看不起人吶，我在我朋友面前也是這樣能喝就喝不喝多也不勸酒，一個人成不成功有沒有面子不是靠喝酒喝出來的，要是我端杯酒敬你不敬其他人吧有怕其他人有意見，要是我全部敬吧我酒量又有限，所以索性不敬之接，接了除非我喝不下基本上我也會回敬你，不曉得現在的餐飲文化怎麼這麼扭曲了敬不敬酒居然都變成了一種常識一直文化了
樂太歲
我就是，因為我酒量確實差。別人敬不好不喝。自己敬就會把自己喝趴下。你們能喝酒的體會不到酒量差的難處。請客了不去說不給面子，別人請了又不能不回請。喝一點就醉，再主動敬酒就喝趴了。喝趴了還不要緊，喝吐了別人還煩氣。你們能喝的太難伺候了。
老是重名怎麼辦聽說只有名字這麼長才666
我以前很反感酒桌文化，覺得真的很沒意思，與工作沒多大關係，還讓我這種不太喜歡搞氣氛的人尷尬不已，甚至無端遭受質疑。
我曾向很多長輩請教過這個問題，現在我理解了，也就能接受了。
首先，聚餐是團建活動的一種，可以增加增進大家的感情交流，增加團隊凝聚力，就我後來的管理經驗來看，這是必不可少的手段；其次，聚餐都是領導或公司買單，這是領導或公司認可大家的付出表示犒勞的一種方式，是一種花費較小而讓大家覺得有較強獲得感的方法。所以聚餐作為一個公司來說是很好的一件事情。
而把大家召集起來，不同部門不同同事之間總有一些相互之間是不太熟悉的，甚至是相互有點矛盾的，如果各在各的朋友圈私下交流或者坐著跟個木頭似的，那就不是增加團隊凝聚力，而是製造尷尬、加深團隊分裂了。為了促進大家的交流，喝酒就是必須的，因為喝了酒就會頭腦發熱，心裡防備會降低，原本不熟的通過相互敬酒可以搭上話變得熟悉，原本有矛盾的可以通過敬酒一笑泯恩仇，而且這些都在領導的眼皮子底下，是可控的，也是領導觀察各個員工個人情況的好機會。所以公司聚餐其實不僅僅是吃飯，其實是一場非正式會議，酒桌文化的規則就是會議議程安排。
所以，有一個長輩跟我說：酒桌上不是迎合，而是配合。
氿渢
我就是這樣的人，原因是我不喜歡酒味，特別啤酒，那味道就像是發燒時吃的藥的苦味，好像叫安乃進？很反味，聞到就吃不下飯了，想吐。領導來敬酒了我也是拿飲料或茶水代替。就是單純了接受不了那個酒味，別的心思沒有。
東凌七
我就是這種人。我能喝一點酒，有時身體不好時在酒桌上不能喝時，就體會到被人勸喝酒的無奈和尷尬。久而久之，我逐漸養成了，不勸人喝酒，也不聽人勸酒的習慣。至於敬酒，也儘量不單獨敬酒，只是向桌上每個人舉杯示意而已。喝酒碰到不需勸酒，不必敬酒的，能喝多少可以盡興的朋友，算是酒桌上的幸事！推杯換盞、虛情假意，還是算了吧。
藍天浮野雲
大家知道，酒場是中國的一大特色。酒桌上的規矩多如牛毛。朋友之間的酒場還好一些，大家互相之間沒有那麼多的講究，但是，一旦在酒桌上有領導、老闆的存在，酒場就會變成一種“潛規則”下的“賣弄風情”的機遇。現時之下，在90後逐步走入職場“主流人物”的情況下，酒場的規則越來越不被重視，但不排除酒場規則被某些人放大了，事實上，現在的酒場規則遠沒有大家想象的那麼複雜。只是，職場上領導層仍然有不少的人是八十年代、七十年代、甚至六十年代生人，他們對於酒場的規則仍然抱著不放，所以，有些酒場的規則還是抱著“尊重”的態度應對。
題主在問題中所談到的這種人並不多見，但確實存在。這樣的人應該分為幾種情況來看待。
第一種，膽怯。職場上的確有這樣一種人，他們對生人、老闆、領導心存恐懼，甚至對於半生不熟的人也不善應酬。這種人常常比較自卑，總覺得自己不如別人，看著別人觥籌交錯，自己也很想有樣學樣，但就是不敢站起來像別人一樣去敬酒。而別人來敬酒，自己又不敢不接。這種人其實不必去跟他矯情、較真。作為同事，在平日裡可以多去鼓勵他，告訴他給別人敬酒沒有什麼大不了的。這種場合經歷的久了，慢慢就會適應，只要有一次去給別人敬酒，就會有第二次、第三次。
第二種，不懂。還有一種人對於酒場的規則就是個“盲人”，他根本就不知道酒場還有這麼多講究。在他的腦子裡，酒場就是大家一起喝酒、熱鬧、醉倒的一個場合而已。如果有人去給他講講酒場的規則，他可能會瞪著一雙好奇的眼睛問自己：一個吃飯、喝酒的場子，會有這麼多講究？慚愧、慚愧。對於這樣的人，也不必對他有太多的想法。不知者不為過。
第三種，偏執。如果說以上兩種人還有一定量的話，那麼偏執型的人其實並不多見，但確實存在。這裡說的偏執，包含很多的含義：傲慢、自負、固執、自我。他們沒有頭銜，沒有官職，但就是有一種“唯我獨尊”的心理：你們誰願意敬酒就去敬，反正我不敬，你來敬我，我奉陪，要想讓我低頭哈腰給你們敬酒，門都沒有。我就這副德性，願咋地咋地。
第四種：憎恨。這種人天生對於相互敬酒、相互奉承的行為極其厭惡。在他心裡，酒場上的人相互敬酒都沒懷好意，都是相互利用的主。他看著酒場上那些陪著笑臉給領導敬酒的人會憎恨無比、心生厭惡、嗤之以鼻。別人敬過來的酒，他都不會當一回事，說不定心裡還罵“看你那個奴才樣”。酒場上那些人觥籌交錯就是一種“笑話”。這種人怎麼會去敬酒呢？
小結：現在的社會越來越講多元化。酒場，對於某些人來說是一個“巴結領導的機會”，對於某些人來說反而是“一幫各自心懷鬼胎的人”的舞臺。不講酒場規則的人其實職場之路會走得事倍功半，除非自己有絕對的本事和實力拋棄規則。懂得並踐行職場規則的人，職場之路會順當一些。只是，現在的社會，既然講究個性多元，那就誰也別責怪誰敬酒或不敬酒，大家各自奉行自己的價值觀行事即可，只是最後的所有結果都由自己承擔即可。無論敬酒與否，能尊重他人才是真正的規則。
耕然夫
我來告訴你大多數人是怎麼想的：
一，不喜歡喝酒，不喜歡那個味道，或身體過敏，或有害健康，啤酒痛風，白酒傷肝，或不勝酒力
二，為什麼還去參加聚會？不願駁東道主面子，能請我是看得起我。
三，不主動敬酒是因為第一條，你若敬我，我會回敬，感謝你看得起我。但我不主動敬酒，你不能說我不尊重別人，這如同道德綁架，我沒那個義務。
四，若主動敬了第一杯，後面因不勝酒力無法一一敬到位，務必會引起其他朋友反感，覺得不尊重他，為了避嫌只能真的把自己放倒才會有人真的相信你不勝酒力
五，酒席上肯定有可敬之人，比如領導，朋友。但因為第一條和第四條，我不得不放棄，若拿茶水敬酒，又會被說不尊重，看不起對方，所以乾脆不動，任由別人說去吧！
