疫情后,公司还没通知开工,但部分同事被通知上班了,如果因为疫情裁员,会不会是我?

唐果果趣味生活


首先公司要裁你,要事先通知你的;其次公司没有通知你通知别人上班可能当前涉及的事情不多且他比较熟悉,也可能是你隔离期没有到;最后突然上班的人员过多也会引起相互传染的几率变大,为确保谨慎作出的决定,还有也可能当前的工作量或订单量不多.


惠州阿刚


副业副业。在这里强调一下为什么有这么多人走向自媒体行业,自媒体平台。

在物价飞涨的年代,单一工资并不是以往的铁饭碗。要学会发展副业。当副业成绩高于主业时,就是否可以考虑专心发展个人的方向。多选择几条途径是为自己以后路走得更宽。当然对于我个人而言,每个人都有自己不同的生活处境。不能概一而论。自媒体行业也有很大的风险。就是不稳定。

想要爆发就得抓住机遇。

另外公司裁员。只要是正式公司裁员,他都会有相应的补偿。现在不少公司都在实行远程办公。

让我来说疫情过后应该会有很多家企业支撑不住,特别是中小型企业。因为他们的规避风险的能力很脆弱。


吐槽蛋蛋君


你好,我是您生活上的朋友苦哈哈,很高兴为您解答这个问题!

1、分析公司

您要分析这次疫情到底给您公司带来多少损失,接下来您的公司将要采用如何的形式复工,是全员复工,还是限制复工。比如你处于是小米或者是富士康这样急需人员的公司,而您的同伴都收到复工的信息,而您却没有,那就说明了您几乎被裁员了,而如果您的公司是圆通,韵达,中通等快递公司,那就可能是您的公司任然处于疫情受限中,这时您不妨再等等。

2、做好万全的准备

生活不易,受疫情的影响,估计您现在生活已经是紧巴巴的吧,这个时候要您等太久不现实,我觉得这个时候您要做好万全的准备。一方面您可以继续等待公司的通知,另一方面您考虑下看看周边可有其他适合的工作。如果您找到了差不多的,那我就建议您可以向您原来的公司摊牌了,要么让我立刻复工,要么给我个合理的答复,要么让我走人,并办理相关手续。

3、避免失业

这个时候是公司或者企业最需要员工的时候,过了这几天再想找个自己满意的答案就难了,所以我建议您这两天千万不能懒惰,要多跑跑多想想尽量避免失业!

朋友,生活不易希望您能通过自身努力,让生活更好些,希望我的回答能带给您点帮助!






苦哈哈的生活


如果被裁 公司肯定会第一时间通知您的 不用担心 今年目前这个形式 全部复工 是企业的一种不负责任 我们也是间隔复工 同事只回去了一半 为了大家的安全 创造间隔一米以上的办公条件 安心在家学点相关专业的知识 比目前自我焦虑 好很多


明心同学


我想应该不会吧,因为各岗位的职员分工不同,一个岗位可能也不只是一个人,可能疫情期间公司不需要员工同时上班,也有可能是轮着上呀,所以现在不要想太多,养足精神,以更好的精神面貌,准备开工。加油!


艳子拍视频


疫情过后,很多公司会大洗牌。很多人也会重新认识自己,并作出选择。

现阶段不能所有人聚集办公,所以也不会全员上班。

但经过这次,建议发展一个可以谋生的副业。不要在一棵树上吊死。


诸葛长琴


可以采取远程办公等方式,开会可以电话会议,与客户沟通采取邮件微信等。


小托她妈


不要悲观,和你一样的人还很多


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