专打凹凸曼
目前来看还在复工的高峰，中小企业普遍抱怨运营困难，复工难，招工难，成本高，一些企业实行降薪，像年前的理想工资不太可能。
每年春节前后总有大面积离职跳槽，似乎已经成为很多企业都不约而同面临的一个问题，所以很多HR在放假前没有发生员工离职的时候，就已经开始年后的招聘，进而来应对离职的情况。
但今年的春节较特殊，也是意想不到的，一场疫情打破了所有企业和职场人的后期工作计划。导致企业复工难，开班难。而节前离职的职场人更是盲目在家待岗，有的企业外地员工还需要隔离14天，一个新员工肯定先不考虑你进公司，这是个风险未知。
现在仍然有很多地方还未正式复工，或者还未审批下来，HR面试基本全在线上，就算通过了薪酬也不会和年前正常一样，个人理解可能会底，但这是行情所困。
因为现在去哪都需要有收入才可以，不可能让你满大街漂流，弱弱的问一句，敢去大街逛吗？所有你只能在家无业，等待转机，也有一些人一直在找满意的工作，经济复苏需要时间，有部分企业还在想怎么减少成本，进行裁员呢。
个人理解目前找工作理想化不乐观，薪酬和职位，供应链需要恢复，需要时间，没有生产力怎么带动经济？要这么多员工他需要花钱的。
职场—成长记
形势特殊，我想较难。耐些性子吧！
zj一只素面朝天的狗
我找到了，但是还没有上班
酸522奶
应该没有。目前还没有大面积复工。而且疫情严重不宜外出。 再就是失业率增高 好工作难找。
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