时光潋滟滴墨盛放1

理不通事难成，道不通步难行。阿谀奉承在流行，溜须拍马屁都有功，你行，我不能。人格不放松，做人讲道理，小人靠边行。国之栋梁才，无理行不通，奸人害国本，一生留骂名。

打开我的小宇宙

因为这社会上有80%的事情，都不是靠讲道理能行得通的。

跟老婆讲道理，老婆闹得更凶；跟孩子讲道理，孩子当面一套背后一套，或者反驳不听；因为家里就不是一个讲道理的地方。

我有一对两口子的同学，他们俩从学生时代起就是我们众人眼里的完美夫妻典范，男生是冷静分析、雷厉风行的决策者，女生温文尔雅，知书达理；直到后来一次偶然的机会，看到他们俩相处的模式，让我大跌眼镜：完全是撒娇蛮横的小猫和任劳任怨的铲屎官组合。听男生说，这么多年来深深领悟一个道理，跟女生讲道理没用，由着她耍耍小性子就过去了。

当然！

老婆又不是傻子，不理解生活的道理，只不过在家庭这个环境下，女生们都不爱听“理”，只需讲“爱”。

大部分时候，女生都是依赖直觉过活的。

林语堂在《女论语》一文中，用嬉笑有趣的大段文章去证明了，女生的直觉胜于男人的理论。

男人遇事重逻辑，第一时间反应“如何解决”；而女人呢，思考了百转千回之后，还是回归到“我开心就好。”

所以直男傻乎乎的争论：肯德基是垃圾食品没有营养，而且环境吵闹不舒服；

女朋友反驳：你说的有道理，可是我就是想吃肯德基。

所以，跟女人讲道理没用，并不是说女人不懂，而是道理这东西，不是用来“讲”的，而是放心里的。

比如，一对父母天天麻将牌友不断，却苦口婆心的逼孩子看书写字；另一对父母喜欢看书，常交流经典内容，孩子耳濡目染就看阅读。

这样两对父母，孰得孰失一目了然。

成长的道理也不用多讲，都在父母的润物无声，行不言之教中。

网上有个段子：

乍一看，挺好笑的；仔细一看，还确实值得笑一笑。

职场也不是一个讲道理的地方。

职场讲道理的权力，要靠实力基础搭建。

在这之前，“揣着明白装糊涂”是最好的应对方式。因为职场是个讲结果的地方，你再有理，推出的活动没有收益也白搭；你再辛劳，单位时间完成的价值少，也会让人觉得是你效率低下；就算你才华横溢，可是选择错了岗位，无法完成既定的任务，你那些所谓的才华也并不会给你加分。

在阿里生存有一个潜规则：要么忍，要么滚。

大公司的职场环境有不少令人诟病的问题存在，比如工作一年，做得是同一件事，也许都没能认清整个部门的全貌，见识远远不比一个小的创业公司员工来得全面。

我有个小学妹，暑假里在外企财务部实习，问她学了点什么，她苦笑，几乎是贴了两个月的发票；对比去其他小公司实习的同学，跟着师父跑银行、跑税务，出纳、会计、税务几乎都接触了一遍。

再比如马爸爸最爱看到的加班景象，每天路过西溪园区时，一整条大楼灯火通明。这样的喜好反而使得员工们工作效率低下，反正要加班的，就慢慢来吧；更有甚者，公司为家，吃完晚饭运动完洗完澡，拖到睡觉时间再回家休息。

再比如在工作安排上的不合理，你要跟谁去讲道理？

忽然想起看过的一句话：百分之百的老板会低估员工的能力，百分之百的员工会低估老板的智商，百分之百的老板会高估员工的耐力，百分之百的员工会高估公司的薪水。

还挺精辟的。

职场的道理讲不通，唯一该让自己记住的道理是：让自己变强大。

为什么我们不爱听道理？

记得小时候有段时间，特别流行口号式的道理类培训，听课的时候津津有味，觉得讲的太有道理了，可是回顾时却发现其实什么都没讲！

因为人生的道理也大抵就这么几句，关于学习，要全神贯注、一心一意；关于工作，要一丝不苟、积极进取；关于爱情，要相互扶持、体谅包容；等等。

作为一个心智健全的社会人，这些道理我都懂。

所以翻来覆去的讲，着实让人吃不消；而且只讲道理，不教知识的说教，对身心一点帮助都没有。

比如杨过小时候，去重阳宫学武，得罪了师父，师父就天天讲道理；他学了大半年的道理，一点用都没有，关键时候还是依靠义父欧阳锋教的一点点蛤蟆功。

所以有时候，判断老师的水平，就看他讲道理还是讲知识。因为讲道理容易，谁还编不出几个道理骗人啊！

现在网络上，越来越多的知识付费产品，也可以用这个方法去甄别。

都说道理越辩越明，是因为有实践在辅佐；每个人走过的路不一样，挨过的打也不一样，对于同一件事情的看法更加不一样；所以人生的道理自在人心。

正步向前走

说到讲道理这三个字，心里总有一点淡淡的哀伤。。

小时候和父母讲道理，讲输了挨顿骂，讲赢了挨顿揍。

长大了以后和老婆讲道理，赢了道理却输了感情。而且连饭也没得吃（你不是有理么，自己做饭去）

和老婆下象棋，五招之后我便胜局在望。 老婆脸拉长了，硬说马可以走“田”字，因为是千里马。我忍了。又说兵可以倒退走，是特种兵。我忍了。……非得让象过河，是小飞象。我也忍了。最过分的是炮可以不用隔棋或者隔两个以上都可以打。因为是高射炮。我还是忍了。忍无可忍的是车可以拐弯，还振振有词说哪有车不能拐弯的吗？这我全部忍了，继续艰难锁定胜局…… 但最后，她竟然用我的士，干掉了我的将。说这是潜伏了多年的间谍，特意派来做卧底的。 最后，她赢了……于是，她愉快的去洗衣服做饭了。 领导总结：

①家不是讲理的地方

②家和万事兴，和谐共赢

③控制情绪很重要

④良好的沟通是幸福的基石

⑤和老婆讲道理的男人智商都有严重问题

⑥规矩是死的，人是活的

小时候学过一篇课文，一条羊在下游喝水，一只狼在上游喝水，狼非说羊把他的水弄脏了。小羊就和狼去讲道理，最后被羊被狼吃掉了。

大家不妨来评评，这又是什么道理？

前波往前

还记得儿时有一段时间，非常时兴口号式的大道理类学习培训，上课的情况下回味无穷，感觉讲得太有些道理了，但是回望时却发觉实际上全都没讲！

由于人生的道理也大多就那么一两句，关于读书，要专心致志、一心一意；有关工作中，要一丝不苟、不断进取；与爱情有关的事，要互相照顾、迁就宽容；这些。

作为一个心智健全的社会青年，这种道理我都懂。

因此翻来翻去地讲，确实令人受不了；并且只讲理，不教专业知识的批评，对心身一点协助也没有。

例如杨过儿时，去重阳宫学武，惹恼了师傅，师傅就每天讲理；他学了半年的大道理，一点用也没有，重要情况下還是借助义父欧阳锋教的一点点蛤蟆功。

因此有时，分辨教师的水准，全看他讲理還是讲专业知识。由于讲理非常容易，谁还编出不来好多个大道理坑人啊！

如今互联网上，愈来愈多的内容创业商品，还可以用这一方式去鉴别。

都说大道理越辩越明，由于有实践活动在配合；所有人一路走来不一样，挨过的打野不一样，针对同一件事儿的观点更为不一样；因此人生的道理自得内心。

暮然一笑终成梦

不讲道理的女人，不懂将心比心，不懂倾听，易嫉妒，会认为别人对她们好是理所当然，她们经常无理取闹，帮亲不帮理，目中无人，强词夺理，还贪小便宜。

2008年，我在亲人家干活，一个月工资700，老板不是讲道理的人，千叮咛万嘱咐我，绝不可让另一同事知道700这件事，老板说:因为她干十年，现工资1000，十年前她刚来那会工资是一二百，我一来就直接高出她以前这么多我应该荣幸，又怕她知道了会生气不肯做，（我还傻傻保密了，多年以后越想越不对劲，老板是脑子进水了吧）

竹香惠影

喜欢讲道理的人，人缘都不好，也做不成事，这个观点虽然不绝对，但有一定的普遍性。

喜欢讲道理的人多半情商不高

我以前有个老板，喜欢钻研学术，确实在某些领域很精通，是学者型人才。这样的人做研究，做技术是没话说的，但做老板就略有不足了。因为太爱讲道理，书生气重，就不擅于经营人际关系，对内，在员工中不是很得人心，一开会就长篇大论，也没什么幽默感，听着很乏味，平时说话也不够艺术性，还会得罪人。对外，和客户的沟通也比较刻板，缺乏融入度。比如请客户吃饭的时候也是不顾别人的反应，不管别人爱不爱听，滔滔不绝地讲自己的理论，很难和别人打成一片。所以说有些爱讲道理的人不太懂得察言观色，情商比较低，自然人缘不太好，在这个讲人情的社会，自然事情也办不好。一个人最高的情商，就是学会好好说话。

理论和实践相结合才能更信服于人

有的人光说不做，道理讲讲一大堆，夸夸其谈，但没有结合实践，往往也会给别人造成假大空的感觉，觉得这个人不务实，太虚，交往也就只能流于表面，不走心了。而且，脱离实际的讲道理，也是纸上谈兵，闭门造车，做不成事情。还是我以前老板的例子，他设计过一款软件，出发点是帮助企业更好地自动化管理，成本控制，但实际在设计中他没有深入地市场调研，从客户需求出发，而是拍脑袋按自己的想法来操作。拿到客户那试用问题百出，客户很排斥，觉得非但没有帮他们解决问题，反而增加了工作量。产品自然卖不出去。

所以说，我们不能光讲道理，要结合实践，做个有趣的人，才能更得人心，才能把事情做的更好。

禾木小姐

搞不清状况，又好为人师的人，谁都会觉得莫名其妙，而且难以沟通。

别人才说了个头头，他们就滔滔不绝，自认为已看穿人家前世今生。

这种表现自大无礼，另一方面又心藏自卑，总怕自己的“能力”不被知晓。

“讲道理”的人，都是认为在某件事情上，自己懂得比对方多。可谁都不喜欢被显得“不如人”，所以，自古忠言才逆耳。

情商高的人讲理都点到为止，为的就是避免散发一种凌驾于对方之上的感觉。

但爱讲道理的人就不管不顾了，只想一吐为快！其中一些过分者，还会在言辞间踩低对方来抬高自己，而非真心为对方着想。

讲道理讲到无视他人感受和反应，这种做法只会让人想绕道而行，更别提与他交心了，人缘怎么好？

不仅如此，他们做事也容易遭遇阻力。

当一个人活在自己的世界里看不清状况，又自以为懂了全局，偏要对别人诸多“指点”，既容易得罪朋友，也难以从外界听取经验。

因为他们志在向外输出道理，并且享受过程中的优越感，从中获得自信。

如果反过来被别人说道，他们会相当抗拒！不愿自己被人压低一头！但这种心态，会让他们错失很多信息和机会。

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当然，喜欢讲道理的人当中，一定也有很多人是真心想帮助对方，但良好的沟通，有效的帮助，从来不是“我说，你听！”。

倾听第一，表达第二，这才是正确的沟通心态。如果反行其道，双方沟通就变成了“鸡同鸭讲”，还会增加彼此隔阂。

举一个常见的例子，有些父母一上来就爱跟孩子讲道理，结果越讲孩子越不听，全当耳边风。

父母应该是最爱讲道理的群体之一，不可否认，父母过往的经验确实宝贵，但如果太急于传授给下一代，而忘了先倾听孩子的心声感受，事情会更难说到点上。

更糟糕的是，孩子会认为：爸妈根本不懂我！也不想懂我！

子女心中了落下这种判定，一定不是父母想要的结果。但爱说不爱听，的确是一种错误的关心，容易制造芥蒂。

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好为人师，不仅在家庭教育中行不通，在其他关系里，同样是忌讳。多说无益，既帮不好别人，还自寻麻烦。

谁没有自己的道理呢？人人都有些真知灼见，但分享传道要等禅机，不能逮着机会就说个不停。

其实论到底，做人做事，都别只顾说，忘了闭言听。嘴上懂事理，心中更要装着人。

月糍

这句话说的还是有道理的，就比如说为什么大多数直男都交不到女朋友，就是在接触中直男凡事都是“三观刚正”遇事总是和女孩子讲道理，告诉她什么是对什么是错，那儿做错了那儿做的不妥，并且在对方没有认错或者没有认同自己观点的时候会不厌其烦，引经据典的给对方讲事实 讲道理，一副苦口婆心，用心良苦的样子，久而久之谁愿意天天听你的大道理，即便你讲的都是对的，所以这也是女生大多喜欢甜言蜜语的渣男，不喜欢满口道理的直男，哪怕这渣男满口谎话一味奉承。同样 在平时人际交往中喜欢同别人讲道理的人也总是不管不顾的发表自己的观点说服别人，非要把别人讲服为止，这时候别人如何下台。所以喜欢讲道理的人一般人缘不太好也情有可原，换句话说是情商堪忧。讲道理可以但一定要看对方是谁，也一定要掌握一个度。

不要脸的楼下小黑

这句话我觉得有俩理解方式，一个是讲道理的人，在东北话里说是有自己的行为准则，不会胡搅蛮缠、通情达理。

那这种人人缘不会不好，成不成事不确定。

第二种，喜欢给人讲道理，总想着说服别人。这种人人缘不会太好，因为谁也不想聊聊天就被说教，从小到大老爹老妈的还没听够吗？这种人能不能成事儿也不好说，因为成事儿成爱讲道理的人也不少。爱讲道理并不等于对谁都爱讲 ，他们一般喜欢以过来人、高人一等的角色出现，所以，他们可能已经成事儿了。

十一叔说情感

有人说“喜欢讲道理的人，人缘都不好，也做不成事”你怎么看？

讲道理没有错，与人缘有关，但不绝对，与做事成与不成也有关，但也不绝对。因此，这句话的关键词在“喜欢”，“喜欢讲道理的人”。

“喜欢讲道理的人”是优点。但是，不分场合与对象，主观武断地批评他人和讲大道理，硬性表现自己的特长“讲道理”，不仅无法让人接受你的观点，那么就会引起他人烦感，周围的人就会逐渐地离开你，最终使自己孤家寡闻，孤立无援，这样怎么还能做成事？

勇于表达自己的观点，拥有独立思考能力是我们这个时代的进步，也是一个人彰显自信的表现。“喜欢讲道理的人”就具备这种特质。

“喜欢讲道理的人”对同事或社会上的其他人讲道理是可以的，但一定要注意讲道理的方法和尺度。用对方都能接受的方式与之沟通，做到娓娓道来，和风细雨。这样去讲道理，对方会欣然接受，皆大欢喜。一旦对方表现出反感或无法接受你的“道理”时，要懂得适可而止，不要在继续讲下去了。再继续讲下去，你的人缘全没了，怎么还能做成事呢？

“喜欢讲道理的人”在家中，不能表现自己讲道理的特长。因为，在家中不是讲理的地方，尤其是夫妻之间，孩子之间，没道理可讲。再说了家务事不存在什么道理不道理，只存在理解与宽容。如果在家中再去讲道理，你永远讲不通讲不清，家庭矛盾会无休止地发生而丛出不穷。

只要“喜欢讲道理的人”把握好讲道理的场合与对象，那么，发扬自己“喜欢讲道理”这一技之长，可以参加有组织的演讲比赛活动，以展示自己的风采，这样去做不但人缘好，粉丝多，办任何事也许会更顺畅些。

总之，“喜欢讲道理的人”发挥好自己的特长，注意场合与对象，人缘会很好，办事成功率会很高。

2020年2月22日星期六

關鍵字: 生活 事难成 不通