娛樂小練兒

如果領完失業金，還得拿失業金的錢補繳拿失業金期間沒繳納的社保（醫保不用補繳，領失業金這期間國家負責給上醫保）揹著抱著一樣沉。等於白話，沒陪也沒掙，左手進右手出

瞎豬一隻

如果你失業了，你會去領失業救濟金嗎？當然會了，本人曾經失業過兩次，尤其是第二次，剛從公司拿近6年的經濟補償金9600元，當天下午就在街道辦事處辦了領取失業救濟金事宜，回家後，俺老婆說這次看你什麼時候能找到工作，當時俺快48歲，離過年差一個多月。本人當時心裡就想，年後去找工作吧，誰料想，當天晚上，俺同事就打來電話，讓俺去他朋友的公司上班。第二天就去上班了，但他朋友的公司只有幾個人，單位不給員工繳社保，俺剛好才開始領取失業救濟金，於是，一邊上班，一邊用失業救濟金自己去繳納社保。領失業救濟金和繳社保的手續，當時在街道辦事處一次就辦完了，失業救濟金的錢就打在俺以前的工資卡上，是江蘇銀行的卡，當時叫常州商業銀行。而繳納社保就辦了張郵證儲蓄卡，從上面扣錢。就這樣，在這家公司幹了兩年，失業救濟金也全部領完了，考慮到以後還有十二年才能退休，再自己挖老本去繳社保，實在吃不消，一咬牙下決心不幹了。2011年2月14日去新公司面試，下午就去原單位辭了職。當時是剛過年，年初十的樣子。第二天，就去新公司上班了，公司就在家門口，但勞動強度比以前大多了，剛進公司，工資是1800元，到年底老闆給俺加300元的工資，過年時拿了二千元的年終獎。到第二年四月，老闆給俺繳社保了。一轉眼，在現在公司已經幹了八年半。俺心裡想，俺如果現在就失業的話，不但還可以拿近兩萬的經濟補償金，還可以領兩年的失業救濟金，但這是空想，俺老闆是絕對不會炒俺的魷魚的，畢竟二千九百元工資的鉗工，在常州市面已經找不到了，本人幹了八年，全套流程都能做下來，老闆炒俺魷魚是腦子進水了，俺老闆是精明人，算盤打得很精啊，馬上要去上班了，再幹一週就放假了，期待著國慶長假的到來，到時候俺去水族店買幾條好看的金魚，看一場電影，再買上幾盆花卉，選擇的品種是杜鵑花和蘭花。離退休還有三年，心裡挺泰然的，慢慢混日子唄，預祝各位國慶節快樂.....

千山雪資深金魚玩家

我是今年元旦失業的，因為非自願離職，先和原單位協商，按照工作年限在原單位領取了三萬多的補償，這個計算方法是：工齡*月基本工資，然後原單位的人事部給我辦理了申領失業金的手續，再由本人去簽字、領卡、確認。現在按照天津的標準每月領取1240元，另外還有30元的其他補貼，我能領到最高的24個月，這些會在《就失業證》上有體現，領錢時候去街道辦事處簽字，當月的失業金會隔兩個月發放。

在辦理這些事情之前已經瞭解到領取失業金對繼續繳納保險、計算工齡都沒有任何影響，如果再就業後，繳納五險一年後再失業還是可以繼續申領失業金的。

領取失業金期間，醫療保險國家給擔負，養老保險自己繳納。所以，就醫也不受影響。

我本人連續繳納了20年的五險，其中包括失業保險，那麼我現在領取失業金是國家給予我的福利，我沒有理由不去享受，而且，有了這24個月的緩衝期，再找工作就不會因為心急而隨便湊合。看過很多網友的提問，抱怨自己下崗後沒有領到錢，寶貝兒，失業金是需要去申請的啊！不是說你這邊一下崗就有人主動把錢打給你的！不懂就去最近的居委會、街道辦事處什麼的問問啊！

另外說一下，國家有4050下崗職工繳納社保的優惠政策，女的40歲男的50歲，下崗後自己繳納社保的，國家至少給減免一半，符合其他條件的話最高能減免75%，這個時間段是兩年，如果你下崗時間距離退休時間不夠五年，那麼這個政策會持續到你退休。（領取失業金期間不享受，比如我，可以兩年後再辦理4050）這個去居委會也能問出來。

有時候看到很多人說繳社保不划算，我想說的是，如果你繳納了一年以上的社保，生孩子後能領1w+的補貼，月嫂錢能出來了；身體不好的，門診和住院，超過門檻後能至少報銷一半；像我這樣失業的，不僅能領到失業金還能減免養老保險；退休後領的退休金每年都能漲一丟丟，最起碼夠日常吃喝。如果你有家底，看不上就看不上了，如果你因為覺得交社保虧而不願意繳，到時候會後悔的，身邊不少以前沒辦社保，快退休了一次性補繳的，現在一邊拿著退休金一遍找份工作玩兒著幹，加一起一個月七八千，在天津足夠過得滋潤。

孩子也是一樣，我家小子從出生就在社區那登記辦了醫保，一年130，最近肺炎，驗血、拍片、拿藥、輸液、霧化，過了門檻後都是報銷一半。

搖頭肉丸子

領失業金可不是那麼容易的事，得滿足各種條件，失業前所在單位及個人已參加失業保險；履行繳費義務滿1年；如果是本地戶口的，得把就業關係轉到街道辦事處，進行失業登記，並有求職要求；同時必須滿足非本人意願中斷就業。如果所有條件都滿足，一個月也不過是1000塊錢左右的錢。

我有朋友大學畢業的，還真嘗試過去領過，不過走了一遍流程後，說以後再也不去折騰這個了。為啥？因為自從做了失業登記後，三天兩頭街道辦事處給他電話，給他介紹單位，都是那些特別初級的崗位，比如看大門的呀，工廠管倉庫的，扛貨的.....把他給鬱悶得。他不樂意接受，還被街道工作人員一頓數落。

如果你有點學歷、有些特長和工作經驗，真有這些功夫，還不如自己踏踏實實自己去找工作呢。怎麼著，也會比街道給介紹的好很多。

當然啦，對於就業困難的人來說，領取失業金是應對非常時期的一個救濟措施。交了失業保險金，領取失業金也是大家的一項正當權益。

紅塵笑笑生

大家好，我是一名基層社保工作者，感謝大家對我的關注，希望我的回答能對你有所幫助。

如果你失業了，你回去領失業金嗎？

如果我失業了，而且符合領取失業金的條件，我一定會去領的。

失業金是保障失業人員在失業期間的基本生活保障，是呀，現在領取與個人繳納社保和領取退休待遇並沒有什麼直接關係，我們可以通過以下分析來說明了道理。

1、失業金是人社區給我們繳納失業保險的一個返還，因為我們領取的失業金其實是由人社局給我們的，並不是由單位給我們的單位每個月為我們繳納失業保險，那麼當到我們事業後，如果符合條件，就是可以領取失業金的。失業金的領取條件其實主要有兩方面，第一是失業前單位和個人共同繳納失業保險滿一年。第二是非個人原因中斷就業。

我們既然並不是主動辭職，而且單位為我們繳納了失業保險，我們為什麼不去呢？難道給錢還不要嗎？

2、失業期間個人醫療保險不用承擔費用。在領取審驗期間，我們不用交納醫療保險就可以享受醫保待遇，這是因為醫療保險的繳納是由人社具體失業人員繳納了，所以說如果在這個時間，我們有生病，住院等方面報銷都是可以的。我們都有社保卡，在失業金期間，人社局每個月也會向我們的社保卡中打入一定數量的費用，我們可以用來支配。

在失業金期間，如果我們補交上養老保險，就是可以計算工齡，在辦理退休金的時候的時候，就會計算繳費年限。如果我們沒有補交，也可以算做連續狀態。所以如果我們失業了，領取失業金是非常有必要的，並沒有什麼危害影響。

華北小強

如果你失業了，你會去領取失業金嗎？如果有那個條件，又符合領取失業金的要求幹嘛不去領取呢？而且失業金又不是白領的，是通過自己繳納失業保險後應該享受的待遇，這和權利與義務是對等的關係，自己應該享受的權利沒有任何理由來放棄，按照社保法的規定，領取失業保險金，必須要符合三個條件。

一是本人和用人單位繳納失業保險滿一年以上。這個條件其實是非常苛刻的。雖然失業保險繳費比例不高，用人單位和勞動者各佔0.5%的繳費比例，但是很多用人單位一般只繳納了養老保險和醫療保險，並沒有按照社保法的要求，為大家繳納失業保險，很多員工也認為，領取失業金的條件比較嚴格，很難領到失業保險金，所以對繳納失業保險的意願也不是很高。所以要想領取失業保險金，最主要的前提條件，就是必須要繳納社會保險滿一年以上。

二是非本人意願而導致的失業。非本人意願的因素很多，根據我的理解，除了勞動合法第三十八條規定的條件，本人辭職是屬於非本人意願以外，其他條件大部分都是屬於本人意願，有時雖然是用人單位的原因，比如不認同公司的規章制度和企業文化，不滿意公司的人和事，或者是因為公司的薪酬待遇不合適等。總之辭職離職的理由有千萬種，但只要不是因為勞動合同法第三十八條規定的情形而主動辭職的，都無法領取失業保險金。因為除了有法律條文明確規定用人單位有過錯的原因之外，其他因素是否是非本人意願，是很難作出客觀的評價，所以一般本人辭職，都屬於是本人意願，認定的依據就是離職證明，所以辦理離職證明時，需要好好和用人單位進行溝通。

三是已經進行失業登記，有求職意願。如果前兩個條件都符合了，但是沒有去勞動就業部門進行失業登記，不參加勞動部門組織的再就業培訓，雖然本人和單位都繳納了失業保險一年以上，都是被用人單位解除了勞動合同，但是沒有去街道或是社區勞動就業部門進行失業登記，也是無法辦理失業保險金領取手續的。

如果領取領取失業保險金的條件都符合的朋友，那就不要再有什麼顧慮，因為領取失業保險金也是勞動者的合法權益，按照社保法的規定，繳費滿一年以上五年以下可以領取12個月，五年以上不滿十年的可以領取18個月，十年以上的可以領取24個月。一般的地方，每月失業保險金都在1000元以上，在對於緩解失業期間的生活壓力是非常有幫助的，而且失業期間，醫療保險由失業保險基金來支付，可以保證失業期間生病住院的問題。

領取了失業保險金後，不妨礙自己去找工作，找到了工作，各種社會保險都有了保障，這個時候即使不能再領取失業保險金，自己的心理壓力也能得到釋放，重新回到工作崗位後，今後養老金也不會受到影響，這樣的好事情難道不合算嗎？我認為是非常合算的。

總之，如果你失業了，只要符合領取失業保險金的條件，千萬不能放棄領取失業保險金的權利，領取失業保險是自己繳納失業保險後應該享受的待遇，如果放棄了這個權利，不怪天，不怪地，要怪就怪自己缺乏遠見和卓識。

幫兄愛唱歌

失業金不是失業就能領的，要滿足規定的條件才能領取，如果符合條件，還是可以領取的，而且領失業金期間，還有不少其他的福利待遇。

領取失業金的條件

根據《社會保險法》第45條，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

❶ 失業前用人單位和本人已繳納失業保險費滿1年的；

❷ 非因本人意願中斷就業的；

❸ 已經進行失業登記，並有求職要求的。

失業金不是隻要失業就能領的，必須同時符合以上3個條件，才可在當地規定的申領時限內，到戶籍所在地的社保中心或街道辦辦理失業金領取手續。

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領失業金期間還有哪些待遇？

1、基本醫療保險待遇

領取失業保險金期間，個人醫保是不會斷繳的。個人醫療保險全部由失業保險基金代繳，繼續享受城鎮職工醫療保險待遇。

2、生育補貼

女性失業人員在領取失業保險金期間生育的，可以申請一次性生育補助金，標準為生育當月本人失業保險金的3倍。

3、職業培訓補貼

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領取失業保險金期間參加有資質的職業培訓機構培訓併合格的，可享受職業培訓補貼。

職業培訓補貼的標準為當次職業培訓費。

注：同一次職業技能培訓已經享受相關就業專項資金等補貼的，不再享受本項補貼。

4、一次性喪葬補助金和撫卹金

失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其遺屬可以領取一次性喪葬補助金和撫卹金。

家加社保

失業的話當然誰都想領失業金，畢竟失業期間沒有穩定的經濟來源，每月能有一筆失業金是最好的了，但是並不是所有的人都能申請領到這筆失業金。

這跟離職的意願有關，如果你是自願從單位離職的，那麼很抱歉，失業金跟你沒什麼關係，失業金的領取條件必須滿足你最少交滿12個月的失業保險，另外是非因本人意願離職的才可以申領，也就是說被單位辭退的，或者單位裁員導致的離職，這種情況下的離職才可以申請每月領取失業金。

所以，如果我被單位辭退，短時間找不到工作，我一定也會去申請失業金的，如果大家滿足條件的也可以申領失業金。

筆記簿杏豆

據我所知，領失業金是有條件的。首先，對失業的概念要弄明白：

只有被單位辭退或者單位垮臺被迫失業的人，而且單位已經在社保部門備案了的，才有領取個人失業金的資格。

如果是自己主動辭工的人員，儘管這種主動也是因為單位的變相逼迫，但只要你寫了辭職申請，就不能算作失業人員了。

因為社保機構規定，主動辭職的人員不能領取失業金。

下面說說失業金領取的正規條件：

第一是單位辦理了解聘的報備；

第二是單位向社保局遞交解聘通知書以及失業證明檔案材料，失業登記表等材料；

第三是失業人員被解僱之後進行失業登記；

第四是社保局審查之後通過，領取失業金（繳納社保要滿一年）。

王之覺者

如果你失業了，你會去領失業金嗎？

在職場混了13年多了，中間失業3次，時間長的有半年，短的3個月。一直知道有失業保險，但是不知道怎麼領取，所以也就沒去弄這個。

領取失業保險好像是有條件的，具體大家可以百度去查。

一直沒領過，以後要是再失業了，估計也不會去領。

關鍵字: 職場 補繳 醫保