两只猫猫的幺莽莽
It行业是一个枯燥乏味的行业，女孩子最好别涉入这个行业！如果喜欢可以找一个自己比较擅长的去做
特斯拉神话
IT行业并没有非常强的性别歧视，不是只有男孩子才能够做。相反，其实比其他任何行业更需要女孩子，只是符合条件的女孩太少了而已。
作为一个在IT行业摸爬滚打了十几年的大叔，不管是我还是程序员的时候，还是现在，我都认为，我们需要一个女程序员。但是，缺少女程序员的原因并不是说IT公司不愿意要女程序员，而是很多先决条件就决定了女程序员没法多起来。
大家都知道，程序员大多是计算机专业毕业，而我们去看看各个大学的计算机系，很多理工类的院校，计算机系的女生一只手就数完了。就算是一些综合类的院校，计算机系的女生也不超过20人。
还有很多的计算机系女生在毕业以后，并没有选择和计算机相关的行业，这样男女比例的差距就更大的。在面对各个公司的招聘时，能够来面试的女生都没几个，即使公司想要用女程序员，也只有无奈叹息啊。
然后就是IT行业的工作强度是比较大的，特别是很多互联网行业，加班就是家常便饭，996也并不少见。虽然我们这个社会喊着男女平等的口号，但是实际上，很多的地方在结婚的时候，还是认为买车买房都是男人的事情，聘礼也不能少。
导致部分女人也在潜意识认为，嫁个好男人的重要性远远比找个好工作更高。正应了那句老话“男怕入错行，女怕嫁错郎。”
因此，IT行业这种虽然收入较高，但是工作强度较大，比较费脑子的行业就不是很多女孩子的首选了。
但是，真正进入到IT行业的女性，特别是样貌还姣好的，才会明白其中的妙处。女孩子在工作中，绝对会得到比男性更多的便利。如果一个男程序员问问题，虽然最终会有人解答他，但是过程一定是崎岖的。但是如果这个是一个女程序员，那么一定是会有无数的屌丝程序员愿意伸出援手的，甚至是一副不把你教懂誓不休的架势，滔滔不绝、不厌其烦。这样，一个女程序员只要不是太笨，提升都会非常的快。
而作为女程序员的上级领导，也会在一些工作上有所考量。脏活累活一般交给男程序员，简单容易的一般交给女程序员，而且男程序员们基本也不会有任何怨言。管理上也非常的和谐，不会出现因为任务非配不平衡所带来的负面影响。
最后，我们公司的程序员男女比例大约为50:1，领导对于我们的要求就是，这个比例不能再低了，要知道，走1-2个男程序员，这个比例不会变，但是走1-2个女程序员，这个比例就是断崖式的下滑。
所以，欢迎女孩子加入IT行业，特别是技术岗。
会技术的葛大爷
个人很不建议“女孩子”“转行”做IT。
首先，IT是吃青春饭的，35岁前能出头就是大牛，出不了头，就再也没有机会，甚至工作机会都会越来越少，所以零基础转行做，时间上比别人少了多少，自己要考虑清楚，如果还想出头，失去的时间只能用转行后更多的加班补回来。
其次，IT行业普遍加班比较多，对女孩子的生活，尤其是结婚生子影响比较大，好不容易转过来，可能马上就面临工作还是生活的两难选择。
第三，IT行业不太适合女孩子的根本原因在于必须“久坐”，而这个对女性生理影响极大，长期工作，对身体的危害比男生要大。（题外话，男生喜宅，女生喜逛，是有生理基础的。）
最后，从目前已从事IT的女性来看，随着年龄增长，越来越偏向于不做纯技术，而是转向管理、沟通等方面，这也间接说明，女生长期从事IT并非是一个好的选择。
无所谓7250285
在IT行业就业20多年了，身边有很多优秀的女孩子做得非常好，她们活跃在市场营销领域，所以女孩子做IT行业没有适不适合，只有你能不能做好。
首先IT行业的工作不光是写程序的程序员一种，即使在写程序，做研发管理方面也有很多优秀的女孩子，比如当年安全领域的趋势科技的CTO就是女性。
其次IT企业中很多岗位适合于女孩子，比如像联想、华为这样的一流IT公司，他们的公关部女孩子也多于男孩子，他们需要懂公关、懂技术，很多人都走上了企业高管的位置，像联想集团的乔健，就是从IT营销做起，成为优秀的职场经理人。
其实与其它行业相比，IT行业对性别是最没有要求的，因为作为发展最快的科技行业，IT行业中的公司更加的开放、包容，所以女孩子转行IT行业没有不适合，只要你喜欢就好！
创新亦言
个人觉得，从事任何行业都没有适不适合，只有喜不喜欢、愿不愿意，以及是否能坚持！
行业近几年发展比较迅速，无论是男生还是女生，转行IT都是比较好的选择！那些说女生不适合学习IT的人，有以下原因：1、有的人觉得IT行业很辛苦，女生应该吃不了这个苦，所以不建议；2、觉得IT很难，女生的智商不够，学不会！其实我觉得，其实我觉得，如果你能不怕IT行业的辛苦，喜欢这一行，那就去尝试；其实IT行业没有我们大多数人想的那么难，它的确会用到一些数学逻辑思维和英语，但是都是非常简单的！你说你大学是学化学的，那我相信，你这点数学逻辑思维以及英语基础是肯定有的！
而且，近几年IT行业女生数量不断增加，IT行业已不再只属于男生！
多家公司人力资源了解到，越来越多的公司在程序员岗位更有意向招聘女生。主要原因是女生在开发过程中比男生更加认真仔细，有耐心，并且跳槽率比较低。并且许多公司入门级开发人员选取上更加倾心于女生，女生攻城略地将势不可挡。
从IT业自身来看，IT企业需要女生。现在的人力资源叫humanresouce,这是把人作为企业资源进行管理的现代观点。无疑是正确的。从前人力叫做manpower,大家明显觉得缺少了什么，就改为peoplepower.其实缺少的就是womanpower,在IT业主要是girlpower. 任何IT企业都需要girlpower. 管理者们都知道，把一件极具挑战性的工作交给一个团队时，如果团队中有女生，那么男生的创造力和接受挑战的主动性都会增强。
莫非8125
个人很不建议“女孩子”“转行”做IT。
首先，IT是吃青春饭的，35岁前能出头就是大牛，出不了头，就再也没有机会，甚至工作机会都会越来越少，所以零基础转行做，时间上比别人少了多少，自己要考虑清楚，如果还想出头，失去的时间只能用转行后更多的加班补回来。
其次，IT行业普遍加班比较多，对女孩子的生活，尤其是结婚生子影响比较大，好不容易转过来，可能马上就面临工作还是生活的两难选择。
第三，IT行业不太适合女孩子的根本原因在于必须“久坐”，而这个对女性生理影响极大，长期工作，对身体的危害比男生要大。（题外话，男生喜宅，女生喜逛，是有生理基础的。）
最后，从目前已从事IT的女性来看，随着年龄增长，越来越偏向于不做纯技术，而是转向管理、沟通等方面，这也间接说明，女生长期从事IT并非是一个好的选择。
由于本号的工作原因，接触这方面比较多，感兴趣可以加个关注，私信详聊。
钢铁工业智能制造
阿龙阿龍阿龙
我的观点是适合。原因：
1、IT行业是一个靠智力劳动的行业，拼的是智力。男女在智力上几乎没有什么性别差异
2、当然也有人说IT行业很累，掉头发什么的，不适合女生。然而这说的是IT行业里面的程序员岗位，但是IT行业可不仅仅只有程序员岗位哦，还有产品经理、运营、设计、视频直播、销售等等。其中设计、视频直播还绝大多数是女生。绝大多数的程序员是比较辛苦的，但是人家收入摆在那里了，就看你怎么选了。其实岗位倒不会太累，具体要看每个公司的情况。
3、IT行业除了分岗位也分细分行业。电商、生活服务、网络安全、硬件生产、旅游、营销啊 等等。像美妆、奢侈品、母婴等细分领域还是女生的天下
大魚i
千万不要把IT行业给妖魔化了，其实和普通行业相比，IT行业只是多了程序猿等特殊技术工种，普通行业的标准工种，该有的还是有的。互联网公司比如人力，比如行政，比如运营，比如销售，比如产品，这些非技术岗位都是女孩子比较多的，女生心比较细，做这些比男生有天然优势。
如果你专注IT技术岗位，也不是不可以。除了程序猿的称呼外，不是还有个程序媛的称呼嘛，这说的就是研发小姐姐了，当然很多小姐姐都是前端工程师，毕竟女生比男生更加注重状态和感受，前端一定设计的美美哒。
另外的技术岗位就是测试工程师了，也是有女生的。俗话说，男女搭配，干活不累。开发和测试就像一对冤家，找开发的bug，就像打开发的脸，不过如果是女生，直男开发也拉不下这个脸，只好乖乖修bug了。
运维工程师我是不建议女生应聘的，互联网公司运维基本是清一色大老爷们，因为很忙，常常要半夜起来应急处理一些东西，有时候碰到搞活动，又是整宿整宿地熬夜。女生估计吃不消，你也不想你满头的秀发半年内掉光吧。
SuperBean
行业是不会歧视性别的，只会歧视个人，妇产科也有男医生不是吗？想知道一个行业适不适合你，首先你要了解这个行业的一些工作状态。比如你说的这个IT行业，据我了解就有以下以下情况，供你参考一下：
1、经常加班累成狗。IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联，因为IT是朝阳产业，中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况，所以有很多创业公司甚至大型互联网公司为了快速发展提倡加班文化的，所以显得很累。如果你身体条件不好，还是慎入，因为加班。熬夜应该是常事，毕竟后期结婚。生子家庭等都会让你无法坚持下去。
2、现在的IT人员真的是吃青春饭，因为IT这个行业发展很迅猛，年纪大了以后，思维就跟不上节奏，创新力就会大打折扣，所以才会出现去年华为大裁员的情况，所以需要补充新鲜血液进来，只有补充新鲜血液，才能激起整个团队的创造力。
感觉进入IT行业的，要么是真喜欢，要么是拿青春赌明天，因为这个行业待遇还是挺不错的，年轻的时候拼命挣钱，上年纪了钱也挣得差不多了，再考虑其他的，所以这个就看你自己的想法了，毕竟自己喜欢的才有动力去做，才能做的高兴。祝你愉快！
