企業復工復產缺什麼？員工、物資還是資金？對於這個問題，每個企業的回答都不盡相同。
為了更好服務企業，近日，杭州市下城區東新街道在“一個支部一棟樓宇”的基礎上，派出黨員“店小二”與各企業“點對點”聯繫，“面對面”溝通，傾聽各企業在復工上特定困難和個性需求，列出問題、需求、措施三張清單，根據清單統籌轄區資源，打造了十個“復工服務資源庫”，推出“菜單式服務”，助推企業加快復工。
集聚資源
打造十個“復工服務資源庫”
服務企業，黨員“店小二”首先要豐富的資源力量。根據問題、需求、措施三張清單，東新街道發動黨建力量，打造出了十個“復工服務資源庫”。
這十個“資源庫“，有在轄區商貿龍頭企業黨員鼎力協助下尋找到防疫物資貨源渠道，從而打造的“防控物資資源庫”；有在轄區人力資源龍頭企業黨員憑藉專業優勢打造的“人才服務資源庫”；有在與轄區內各大銀行、金融機構黨支部充分對接下，以幫助中小企業拓展融資渠道、緩解資金壓力為目的打造的“金融服務資源庫”；有與各大商旅公司黨支部主動對接，通過開通5座至53座大中小各種車型的包車服務打造的“回杭交通資源庫”。
同時，街道還不斷拓展打造了“餐飲配送資源庫”“政策解讀資源庫”“法律服務資源庫”“員工住房租賃服務資源庫”“勞動監察資源庫”“互學互助資源庫”，為黨員“店小二”的服務充實了力量。
點單上“菜”
列出一張“復工服務菜單”
近日，位於紹興路的汽車街上，11家4S店陸續復工。東新街道在“一個支部一棟樓宇“的基礎上，成立了紹興路汽車街臨時黨支部，開工前，聯企黨員早早將電子的“服務菜單”，提前發到各個企業負責人手上。
據悉，在收集了十個“復工服務資源庫”後，東新街道立即推出“復工服務菜單”，為企業定向精準提供服務。“企業有什麼需要，隨時填好這張菜單反饋給我們，我們隨時提供服務。”東新街道相關負責人說。
由於疫情，寶馬4S店的食堂還未恢復，員工就餐成了難題。“我們店裡目前有三四十名員工，後續還要增加，現在外賣很難訂到。”寶馬4S店市場部負責人李旭告訴記者。
於是，在拿到“復工服務資源庫”後，企業在“餐飲配送資源庫”中點了一道“員工供餐服務”。“幸好街道提供給了清單，我們訂上了新庭記的外賣，30元一份，菜還不錯。”李旭說。
目前，許多企業的物資仍然緊缺。杭州華泰塗料有限公司則點了一道“物資訂購服務”，在“防控物資資源庫”對接下預定了1000個口罩和兩把額溫槍，解決了返崗員工防護物資不足的問題。
資源共享
推出“員工共享平臺”
十個“復工服務資源庫”不僅為街道轄區企業提供服務，還不斷擴大覆蓋面，把服務範圍向外延伸。
針對不同行業之間企業用人需求差異，“人才服務資源庫”中的重點企業浙江中智，免費推出了“浙江中智Talents”企業員工共享服務平臺，為人員緊缺、人員冗餘的浙江企業，特別是受疫情影響較大的餐飲、酒店、旅遊類企業以及待崗員工提供免費的“可借用歸還，人才圖書館”主題公益性招聘信息對接服務。短短几天，平臺上就有16家企業報名，需求對接人員達600多人。
與一些企業不同，杭州曙光大酒店則出現了短期的空餘人員。平臺則為冗餘人員對接了三替公司、華潤萬家的崗位需求。截至目前共有110人符合用工要求並初步對接面試。
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