努力工作並不一定能“脫貧”,也許我們在這裡出了問題

今天我看到了一篇很扎心的報告:中國有50%的家庭存款為0!我默默看了看我自己的賬戶,因為最近的疫情關係無法開工,我早就開始舉債維持了!而且每天的房貸、房租、人工、水電還是得出的……唉大家都挺難,餐飲圈大佬西貝都哭窮了何況我們這些小餐飲呢?

努力工作並不一定能“脫貧”,也許我們在這裡出了問題

俗話說:人無遠慮必有近憂。

分析一下自己的狀況,是不是自己想得不夠周到才導致今天的局面呢?拋開疫情這方面的原因,如果我們賬戶上有足夠支撐幾個月的現金,我們是不是現在就能安安穩穩在家裡休息了呢?

為什麼我們還是如此“貧窮”?今天繼續學習《格局逆襲》,有一個觀點提醒了我,當然導致我們沒錢的因素很多,這個觀點可能之佔一方面。

正如你是因為看到我所寫的標題,然後點開看,或許真的對你也有用。

我們每天辛辛苦苦用心工作為什麼還不能變富裕?生活還是沒有改變呢?

其實這裡有一個誤區,用心。

很多人其實是把用努力當做了用心,我們很多時候把努力當做了用心。比如一個做電焊工作的,他可以在很短時間內就學會這項技能,於是出師上崗, 但是呢十年如一日在這個崗位上勤勤懇懇做了十年,我們能說他不努力麼?從來不遲到,從來不早退的好員工,但是隻能說很努力而不可以說很用心,那種才叫用心?比如短視頻爆紅的:手工耿

努力工作並不一定能“脫貧”,也許我們在這裡出了問題

努力不等於用心!

在我們餐飲行業,這樣的現象非常多,我們經常見到做菜非常好的大廚,從業很多年,自己去開餐廳,很多做著做著就不行了,自己原來工作的餐廳生意都好得不行,還是自己主的廚,為什麼自己開店就不行了呢?其實在現在餐廳,好吃只是基本而已,一個餐廳經營好哪是一個廚師就能決定的?如果是那樣,豈不是是個廚師就很有錢,大家爭著去做個職業好了!我們有的時候努力工作,只不過是做好自己應該做的事情而已,並不是用心工作。

努力工作並不一定能“脫貧”,也許我們在這裡出了問題

這就是為什麼有的人工作10年只不過是把一年的經驗用了10年而已。他並不去思考工作內容的本質和邏輯,只是單純地去執行。

這裡就分享下這本書作者,我們群主的觀點,大家可以學習下:

“如何抓住工作的本質呢?非常簡單的3個:人、財、物。其實和企業的商業模式是一樣的,人怎麼調配?資金怎麼流動?物質如何管理?你把這幾件事搞清楚了,基本就摸到了工作的本質,既可以看清企業的本質,又可以看清楚商業模式的本質。不管你在什麼行業,也不管你從事什麼樣的工作,搞清楚這幾個問題之後,你就可以發現,你所有的工作、公司所有的決策,包括方向定製、業務開展,全部都是圍繞這三個問題展開的。弄懂這三個問題之後,你就可算是瞭解了和這個行業。這和時間真的沒關係,和悟性和細心程度有很大關係。”

我做餐飲跟很多餐飲老闆一樣是從一個小店做起,剛開始只是夫妻店,找一個幫忙刷碗的,那時候城裡飯店都很落後,小吃店基本都是這樣的結構,生意好的無非就是多幾個服務員,找幾個能做飯的。收錢都是老闆或者親戚跨給錢包收錢,我經常去鄭州,看到很多連鎖店都是跟麥當勞,肯德基一樣有專門的收銀臺,於是我就開始琢磨這套東西,因為以前覺得肯德基人家肯定是自己開發的系統,不會讓外人用。既然除了肯德基,大家也用說明市面肯定可以找得到!於是一打聽,確實有很多做這樣收銀系統的。於是毅然決定停業裝修,引用了這套系統,那可是很多年前的事情了,當時我們在那一片是第一家提前結賬排號等餐的商家,甚至有顧客還說我們家這麼牛X,吃這麼多年飯還第一次見到先付款再上餐的。後來這種模式很快就在我們這邊流行開了。試想一下,如果我只顧著店裡生意,每天忙忙碌碌,不去用心觀察行業動態,那估計也是盲目辛苦重複著工作,每天勤勤懇懇卻累死了活的……

努力工作並不一定能“脫貧”,也許我們在這裡出了問題

所以,努力工作不等於用心工作,這就解釋了同樣一份工作,有的人就升職了,有的人卻一直在這個崗位裡,有些餐飲店老闆店子一家又一家,而有些卻守著一家店。

因此我們不管在哪個崗位,一定要用心,而不是一味盲目努力!


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