用户2647233371848253
影响非常大，身为为外卖行业的配送小哥，明显感觉订单量大幅缩水，业绩下滑约60%。但平台和我们仍然没有忘记自己的使命，无论多困难都要保证客人有餐可点，点餐必达。为了保证充足的在岗配送小哥，平台补贴我们3-5倍的配送收入，疫情再难，服务不变。让我们与武汉及全国人民携手共克难关！
爱闹的老南孩
大家好，我是刘二姐，一个服装店店主，天灾真的无情，这次疫情影响确实不小，我们唯一能做的就是听政府的安排尽量不出门，时间差不多一个月，我们店也差不多关了一个月了，我们开服装店的，季节性产品，房租房东也没得商量，还好2月20号去打了证明把门开了，不管怎么样，都希望疫情快点过去，我们大家加油。
服装人的生活
疫情对我们单位的影响还是很大的。不单是我们单位吧 我相信很多单位都受到影响。首先是开工时间 我们是1月15号放假的 2月1日正式上班。但是延迟到了今天（2月22日）还没上班。我们单位是做建材生意的 好多同事都是外地的 受交通管制的影响 即使开工了也不能立马就到。许多客户年前下的订单 只能往后推迟了。
浩南哥哥带你吃水果
影响还是非常大的，从过年到现在，已经一个月时间了，还没有完全能恢复正常上班状态。有如下几个情况:
一，因为职场人数多，平时都有三四百人聚集在一起工作，现在只能错峰上班。公司只要求中层干部以上人员到职场办公，其他员工在家远程。
二，目前看来，远程办公的效果远不如集中办公。可能是大家还不习惯这种工作模式，比较放松的缘故。这一个月来，公司业绩环比下滑70%，同城下滑70%。
三，日常性工作全部滞后，售后跟不上公司要求。
广西仔小刘
我觉得疫情对我们单位的影响还是很大的。
一、我们公司是做工程审计的，算是服务行业。工作不能完全线上开展，需要你去被审单位查阅资料，去现场复核实际情况等。在家能做的只是很小的一部分。我们是2月初，就开始远程工作了，但是工作多半是公司安排的一些技能和一些公司运营方面的培训。没有产生什么工作效益。我们基本也是没有任何收入的。
二、我们公司现金流储备是不足的。因为工程行业，有个普遍的问题，就是回款难。虽然每年的产值都还不错，但是回款跟不上，导致我们我们现金流一直紧缺。这次疫情，市场部门没有办法去跟回款，去要钱，公司是没有任何资金流入的。公司也还算比较良心，只要没有请事假，都还在按基本工资发放，公司上千人，加上各省的办公场所和宿舍等，开支还是很大的。
三、由于疫情原因，公司有部分人员流失。到复工后，工作量会很大，对现在的员工来说，复工后，不管是从产能还是工作量来说，压力都会比往年大。在加上公司还要有新员工招聘和培养，也是需要相当长的时间投入和资金投入的。
总体来说，我觉得此次疫情对我们公司影响还是很大，可能对同类型企业赢回也会很大。
哆啦Y梦
疫情对我们单位的影响还是挺大的。
首先，公司在今年上半年的任务很重，今年6月份有好几个项目要交付，导致了工期至少耽搁一个月左右。复工之后，得想办法把失去的时间往回补一些，很可能会采用996的工作模式，这种模式可能得持续一段时间。同时和客户谈判，尽量延期交付。
其次，虽然公司要求在家办公，但是很多工作需要几个部门共同来完成，协调就出了问题，虽然有微信，腾讯会议等软件可以帮忙开会，但是能在家完成的工作毕竟有限。所以公司在要求大家完成工作的同时，也布置了学习任务。
最后，复工之后，虽然疫情得到了遏制，但是还没有消灭，所以上下班要进行体温检测，就导致上班时间提前，同时下班时间滞后。
总之，这次疫情对国家的方方面面都产生了影响，从目前来看，对我们公司影响还是在可控范围内，大家的积极性也比较高，同时也很配合国家的号召，国家有难匹夫有责。
一匹北方的狼2020
影响还是非常大的，从过年到现在，已经一个月时间了，还没有完全能恢复正常上班状态。有如下几个情况:
一，因为职场人数多，平时都有三四百人聚集在一起工作，现在只能错峰上班。公司只要求中层干部以上人员到职场办公，其他员工在家远程。
二，目前看来，远程办公的效果远不如集中办公。可能是大家还不习惯这种工作模式，比较放松的缘故。这一个月来，公司业绩环比下滑70%，同城下滑70%。
三，日常性工作全部滞后，售后跟不上公司要求。
我是原野
影响很大。
很多的员工都是外地的，造成了无法复工。
公司的配套供应商也没上班，造成了公司基本开不了工。
滞留在家的员工想工作，回不来，而工厂需要人做事又没有人，造成了很大的困难。
希望疫情快快结束，一切都回到正规！
王文雅
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广东水哥
很高兴回答你这个问题！我是华姐！
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