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单位几个总监天天争权夺势，作为被牵连进去的员工，你的态度更容易被总监们贴上标签，说话行事更要格外小心，避免不小心“被站队”，让你在职场上处于被动的位置；
想要自保需要注意以下几点：
一.干好自己的本职工作；
不管职场上怎么腥风血雨，明争暗斗，作为一个普通员工，首要要把自己的本职工作做好，这才是你在这个公司的立身之本。如果你在这个时候把工作做得一团糟，可能就会被别有用心的人利用，以此为由头小题大做，把你引入职场争斗的漩涡中，成为职场争斗的牺牲品。
二.不要站队
由于总监们处于争权夺势的状态，你私下和其中某位总监一次普通的单独约见都可能被过分解读，给你贴上站队的标签，你就会处在很被动的位置上。
争权夺势过后肯定有胜出的一方，到时候清算的时候，你肯定也脱不了干系。好处不见得有你的，秋后算账的时候可忘不了你，这可不划算啊，所以避免厚此薄彼；
三.不对任何人做评价
不要评价任何人，尤其是那几个总监，你评价别人的话，有很大的概率传会传到对方的耳朵里。你可能会问：“我不说别人坏话，只说别人好话还不行吗？”社长告诉你，那也不可以！如果传到他竞争对手的耳朵里呢？他的竞争对手会怎么想你？所以说在这个争权夺势的特殊时期，要多做事少说话，管好自己的嘴巴。
四.保持低调
在工作中要保持低调，要明白言多必失的道理。尤其是在办公场所聊天，指不定说了哪句不该说的话，言者无意听者有心，给自己引出不必要的麻烦（尤其在这个敏感时期）。
总的来说：就是少说话，多做事；多做自己的事，少掺和别人的事。希望对你有所帮助。
长济社长
你的首选就是中立，只干自己的事。因为：一是利于乱中求进。在这种乱象背后是你自我成长的机会。你的首选就是不趟浑水，保持中立。他们争斗的是私利，没有你半毛钱关系，又何必跟着跑呢？
二是自强为本。不要掺和进来，专心干自己的事。他们的争夺，可能放松对员工的监管，相对来说你的时间可能宽松一些，不要虚度，多学一点业务知识武装自己；你自己越强大，挣钱就越来越多，离梦想也就越来越近啦。这是你自立于世的无二选择；
三是保赢不输。争斗中的胜方，为了个人私利或者为事业发展，都不得不借助于你的参与。都会重用你；败者也不会恨你，因为你没有参与。希望以上浅见能有助益于你。
天道若龙
这种问题任何人没法回答的。
什么是自保？如果没背景的情况，其实作为普通员工哪来的自保的能力。
选择了圈子就是可能一起失败，如果成功了你可能有溢价
不选择圈子可能所有圈子都是你的敌人，很可能只是个单位的边缘人，可能混个自在。
只能说没有一个选择不需要承担后果。
苏州宣超群律师
其实很简单，作为一个普通的员工，能做好自己的事情给公司有交代就好了，因为你是给公司做事的，拿着公司的工资。至于他们的争权夺利，只要你没有私心就好，难得糊涂说的就是这事，自己不要掺乎，谁也拿你没辙，保持一颗公立心，遇到不该自己表态的事情，嘻嘻哈哈的就过去了，没有那么复杂！
石榴王123
努力提高自己的业务能力，但是不要站队，让争斗的几方都想拉拢你。
员工的价值在于工作能力，如果没有工作能力，哪一个领导都不会太看重你。有能力但是胡乱站队，则会面临非常危险的境地，因为你有50%的概率掉进一个火坑里。
有能力，但是你保持中立，这样子会好很多，至少不会有灭顶之灾。如果能力超群，你可以韬光养晦，以待时机。坐山观虎斗，也不失为一种高明的策略。
荒原狂剑
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水水水水蜜桃
这也是我正在面临的情况，希望能跟你分享。
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想打鸣的鹏鸡公
少说话，多做事。尽量不要卷进去。
沈郎清瘦不胜衣
做好自己的事，其他不用理会。
