職場幸福路
這是必然！人事有代謝，往來成古今。一群人等你騰位置，你又上不去，成全不了你的同事，還有別人也怕站錯隊。你如果以前很出色，也帶過同甘共苦的兄弟，替他們爭取過什麼東西，局面可能不是這樣。如果老犧牲你周圍的人，他們寒心了，會偷偷說，早走不送！有的人退了，還有辦事能力，這就是他以前有擔當人品好，人家會感激，如果你沒做什麼，你的結果也是別人對你沒什麼。走了，不送！
玄音上人
以前聽說過這樣一件真事，一個偏遠山區裡的鐵路職工，平時估計性格比較強硬，和同事們關係一般，退休從工區走的時候沒人管他，自己用一根扁擔挑著行李去車站趕車，看見沒人送行，一邊走一邊抹眼淚，很是傷感！感覺現在好多了，人的觀念改變了不少，就說我們單位，作為普通職工，上班拿錢，相互之間沒有多少利益衝突，快退休了也沒有權利追求，同事們相互關係都很好，退休前單位還安排去一些著名風景區療養幾天，提前一個月就讓他幹一些輕鬆工作，走的時候還開歡送會、聚餐、買禮品，幫忙收拾行李和送行！退了休還能經常聯繫。
寒江雪2323584
這很正常啊。還有1年就退休了，正應該這樣，這是很不錯的待遇了，應該值得慶幸，享受就好了，有什麼可憂慮的呢？
01.身邊事例。
我們單位就有好幾個我比較熟悉的老同志，都是領導幹部，剛剛五十六七歲，領導就安排他們退二線了，待遇和正常上班時候一樣，免去了考勤管理，安排他們組織成立了一個調研室，扔給他們幾個調研課題，年底交幾份調研報告了事兒。
幾個老領導非常愜意，沒事兒的時候也去上班，但是時間非常自由，到單位喝點兒茶水，聊聊天兒，按照調研報告的思路整理幾頁的材料，很早就下班回家照顧孫子孫女兒去了。有時候也煞有其事的去基層單位出差搞調研，工作真讓人羨慕。
02.心態最重要。
還有1年就退休了，男同志59歲，女同志54歲，能拿著好待遇，還沒什麼事兒做，多好啊。幹了一輩子工作，忙忙碌碌的，應該和家人多聚聚，做點兒自己喜歡的事兒，這不正是以前忙起來的時候最想幹的嗎？
所以，這個時候最應該做的就是調整好心態。讓自己從忙碌的工作狀態跳出來，轉變意義工作觀念，不要貪戀單位的那一點兒權力，做自己想做的事兒，做以前想做沒有來得及做的事兒，正好利用一年的時間給自己正式退休來一個緩衝，何樂而不為呢？
03.結語。
總之，領導更夠這樣安排，已經是很不錯的待遇了。總比臨退休前一天，還讓你埋頭在幹不完的工作中，第二天突然辦理退休手續回家要好得多。知足者常樂。職場如江湖，且行且珍惜！
率職之言
看到這個問題，可以反應出你是一個踏實的職場人。我身邊好幾個快退休的人，幾乎都是提前兩年左右就把手頭的工作甩出去，每天就是辦辦自己的事，聊聊天，串串辦公室， 今天請假看病，明天請假探望親戚，他們巴不得這樣呢。領導也不太管，畢竟快退休了。
野牛牛
一個在職場工作近35年的職場男士，臨到退休年齡領導不再安排工作，私下感到同事都在疏遠你。你覺得鬱悶是嗎？你有想過在這35年裡你給單位做過多少貢獻嗎？如果是一個事業性強的男人，辦事作風踏實、雷厲風行。作風正派，容得下人。上上下下里裡外外是一把好手。你會是這種下場嗎？通常機關裡的老油條，上班長期混的棍子。怕吃苦，小肚雞腸斤斤計較的人加上能力低下的混客。一個在單位裡可存可無之人。我想結局就該如此！俗話：可憐之人必有可恨之處！
SY43625156
疏遠你？是你覺得大家在工作中忙的熱火朝天，而你沒有完全參與其中嗎？
你還有一年就要退休了，領導不給你安排工作，也很正常啊，不然等你退休了，安排給你的工作又要重新找人交接，也是很麻煩的。
我們同事還差兩三年退休的，就主動推卸工作了，等著退休了。[捂臉]我們都好羨慕，退休以後工資反而更高。
一個正直的人阿
既然要退休了，就要放鬆心情，不用那麼在意別人的態度，也不用那麼緊鑼密鼓的去忙乎，該幹啥幹啥去，慢慢就習慣了。
完美666777168
如此敏感實在沒有必要。可能你做官太久了，被人簇擁慣了。都言人走茶涼，你其實還在降溫階段，真退了那就真涼了。如果是個心底坦蕩的君子，沒有做對不起人的事，過好自己的生活，任爾東南西北風，與你何干?與人為善，多做好事，你會建立起自己新的圈子，和原單位基本就沒有瓜葛了就完了。抑或培養自己的興趣愛好，養花養魚看點好書，何必在意人的嘴和臉。
馬到成功74634801
個人原因，快退下來了就要提前適應，事越少越好，哪個不是臨退休都是混個一年半載的日子？再說同事疏遠，還是個人感覺上的，你沒工作幹享清福了，跟別人交集的地方就少了，自然就感覺就來了，但是多想想，同事還有自己的工作要幹，沒人拿出時間來陪你玩……
Heua2
我在一私企工作了兩年，十幾個同事都吃住在單位租的房子裡，可以說朝夕相處，但當我辭職離開時，在辦公室裡七八個人沒有一個站起來和我說句話的。
