任我漂1
建议你去劳动局仲裁，根据国家规定，都是必须缴纳社保的，仲裁的结果，你老板需要给你补齐这么多年的社保，而且还要罚款。
风雪小宝
你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为你依法缴纳社会保险的做法是违法的。
2、你可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿（1.5个月工资），补缴欠缴的社会保险费等。
3、不必担心公司损毁合同，因为如果公司不与你签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。你还可以要求公司支付11个月的二倍的工资，岂不更好？！
学会珍惜145145686
你可以去劳动局举报，员工依法享有社保权益，假如他没和你签合同你在那里上班满一年你可以获得11个月的双倍工资补偿！
国保档案
找对口，劳动局。
电商的诗和远方
你好很高兴回答你的问题，老板就是不想交。省钱
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