企业怎么节约资金?

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一、有一个很明确的工作纲领,同时有鼓励员工节约的鼓励条款,在各个方面形成一种生产节约的好习惯,同时自上而下的形成一种风气。

二、在销售环节上,企业的管理者要认识到什么样的销售成本会节约,什么样的销售可以减少成本的支出,这点十分关键。

三、每一个企业都需要有一定的技术人才和管理人才,这样企业的发展在有稳定的人气基础,所以企业要在人才招聘的方面下功夫,尽量安排好企业的人才计划,用尽量少的资源,得到更多的人才。






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现场改善的7种工具有:

第一,创造看得见浪费的现场,即进行彻底的6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。

第二,IE与作业标准化,这是消除浪费的最好工具,海尔公司运用此模式管理,成功收购了30多家企业。

第三,以目视管理发现浪费。目视管理是用图形、图表等视觉感应,确定目前状态,并立即产生判断,使问题得到迅速解决的方法。

第四,以看板管理说明浪费,就是把希望管理的项目,通过各类管理看板显示出来,使所有人都知道当前管理状态的管理办法,能给客户信心,在企业内部营造竞争氛围来减少浪费。

第五,走动管理。要求管理者到工作现场去发现和处理问题,随时消除消费。

第六,5问必答(5why),找到问题的关键。通常情况下,问5次为什么,就能挖掘出解决问题的方法。

第七,运用防呆纠错方法减少浪费。其实越是简单的事越容易出错,大部分人是因为忽视一些事情失误造成的错误,处罚是没有用的,要共同想办法进行防呆纠错才行,如酒店中的插卡取电就是很好的防呆纠错办法。

降低成本的5种途径

1.【工厂承包】

这是中国企业家必走的一条路,能激发员工的工作热情,并能使他们倍加珍惜目前的工作。为便于研究,中企联在东莞承包了2个企业,作为工厂承包的试点单位,承包后的车间主任一年能有30万的收入,为此本人专门去了解,车间主任说,“你说少了,是50万”。

传统企业赚钱的只有2个部门,销售部和采购部,但是实行工厂承包后,每个部门都赚钱,人力资源、办公室通过给各部门服务赚钱,比如说其它部门要招人,说清工资待遇、条件后可以提供有针对性的服务。而财务部变成了金融中心,每个部门都要设立自己的帐号。

通过分析发现,车间主任变得和丰田一样的聪明,在利益的驱动下悟到了降低成本的真谛,把丢在地上的钱捡起来,放到自己的口袋里。这样成本降下来了,利润自然高了。那么通过什么方式和方法来实现工厂承包呢?主要有5方面的内容:

一是供应链体制,即企业经营责任制,下道工序是上道工序的客户,这是最核心的思想,把市场机制引申到企业内部,层层连接形成“供应链追溯链”。

二是工厂全面承包,各部门变成全面“赚钱”的方式。把每个员工变成“经营体”,形成立体承包方式。国内海尔就是这样做的。

三是确立单位与个体经济指标。通过产量定额、质量定额、消耗定额、成本定额、设备利用定额、费用总支出定额来实现可承包、可追溯。

四是外部与内部的个体交易结算方式。打破“计件工资体制”实现“员工交叉追溯体制”,计件工资会导致只注重产量而忽视质量,而员工交叉追溯体制下坚持基本工资、效益工资、浮动工资相结合的原则,退货、索赔、投诉的追溯与交易原则,这样一个员工会懂包括上、下道工序的3种技术,员工与员工之间是有约束的,不再需要检验员。

五是承包单位设立“银行”。每个单位在财务部都设立核算“银行”,企业内部有“交易币”,在海尔叫“代价券”,这样就如同市场经营一样,人们会非常精明,这要求产品质量必须过关,加上“债权与债务”机制拉动,各部门执行年初贷款制度,分期还款,财务部真正成为了企业的“金融中心”。

2.【库存量的压缩】

也就是合适的库存就是低成本。主要有4种途径:

一是实现零库存,也就是没有库存,各种材料直接进车间,不停地在流水线上走;

二是安全存量,也称为保险存量或缓冲存量,是为了预防随机性因素造成的缺货而设置的保障性库存。如沃尔码,周期基本控制在3天;

三是实行集中大仓库,做成仓库超市,统一管理,如原料库、半成品库、成品库合并管理,可节省仓位、减少用人成本等;

四是准时供应,即供应商临界管理法。把供应商请到企业的仓库里来,为你现场供货。

3.【设备保养与优化】

即通过精益化管理来实现低成本。设备维修是个大洞,侵蚀着企业的利润,设备常维修是不保养造成的。有的企业专门设有维修零配件库,配有大量的维修工,其实维修工越多越浪费,而这都是由不正确的理念“我操作,你维修”造成的。

企业要建立三级保养,一级保养由操作人员负责,二级保养由班组长负责,三级保养由设备管理部门负责。维修工就变成了设备管理员或工程师,专门辅导员工保养设备。

另外,还要注重设备的优化。丰田说,设备长着腿会跑。通常设备都是固定的,所有的活动围绕着设备转,而活的设备则可以实现零搬运。

4.【降低人工成本】

即优化资源就是低成本。国内企业应从劳动密集型向人才资源优化转变。因为竞争越来越大,人员工资还要攀升,要生存,就要注重管理,提高效率,减少人员配备,达到省人化;需要以最少的人员来应对市场的变化,达到少人化。

5.【质量改进】

即高质量就是低成本,质量改进就是第一次就让员工做对。在质量成本中包括预防成本、鉴定成本、故障成本。


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不同的企业在节约资金上都有不同的细节,这主是根据企业所经营的行业,和企业实际的经营情况来定。但总体来说企业在节约资金上都可以通过以下的方法:

第一、\t人力成本。每个企业从事经营肯定是要用到人,用人的话就会产生人力成本。如何将企业的人力成本控制在最低的位置上,然后生产和销售不受到影响,是每个企业要想的方法。

一般的方法是通过工资占比率来衡量,比如今年的工资占比率是7%,去年的工资占比率是8%,说明在人力成本上今年比去年要低。减少人力成本的方法,无非就是将每位员工的工作潜力发挥得最高。一般是通过企业的管理,如颁布制度和流程标准等等。推行绩效制度等等。

第二、\t商品成本。商品成本是企业资金中的最大占比部分,但不是说商品成本越高就不好,因为销售越高,商品成本肯定就会高。只是说销售越高,随着商品成本提升,我们就得的毛利也要高。但是也有的情况是采购商品成本在提升,而销售的毛利没有提高。这是因为商品没有销售出去。

所以解决商品的成本问题,就要注意几点。第一、不能够盲目采购,要因销而采。第二是要根据市场和商圈合理订价。第三是随意关注滞销商品,不要让滞销商品占用了资金。第四是关注高库存,将企业的资金压在仓库,不能够周转创造价值。

第三、\t费用成本。费用成本一般会分为固定费用成本,如房租费用等。还有就是变动成本,如水费电费和营销费等等。

固定成本一般不会有太大的变动,我们主要是对变动费用要进行资金节约。如如何省电省水,如何节省办公费用,如何节省营销费用等等。



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企业节约资金,可以从以下几方面做:1、降本增效。企业的人员配置合理,部门沟通畅通,人尽其职。这样既可以控制人力成本,又保证企业的效率。2、加强资金收付管理。尽量增加应付账款的时间,这样可以无偿占用供货商的资金,应收账款的账期越短越好,这样就可以保证企业资金的安全。3、重视税务管理。一个好的财务,可以给企业带来经济效益。重视财务风险,处理合规,充分利用各项税收优惠政策,享受税收红利。税收遵从度的提高,无形中可以给企业进行一种信用宣传,促进企业的发展。


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很多企业在激励的竞争中压力很大,要想自己的企业做的好,就需要节约没一点资金,因为资金的节约就是成本的节约,所以资金的节约是十分重要的事情,对于企业有很大的促进作用,节约做的好,企业自然也会兴盛。

如何节约企业资金?

企业的在生产环节需要节约资金消耗和成本消耗,这就需要企业有一个很明确的工作纲领,同时有鼓励员工节约的鼓励条款,在各个方面形成一种生产节约的好习惯,同时自上而下的形成一种风气,这样企业就可以节省很大一块消耗。

如何节约企业资金?

另外企业的销售环节也是一个很大的成本消耗的方面,这方面的资金消耗是企业应该注意的事情,在销售环节上,企业的管理者要认识到什么样的销售成本会节约,什么样的销售可以减少成本的支出,这点十分关键。

如何节约企业资金?

每一个企业都需要有一定的技术人才和管理人才,这样企业的发展在有稳定的人气基础,所以企业要在人才招聘的方面下功夫,尽量安排好企业的人才计划,用尽量少的资源,得到更多的人才,这点也是管理者要注意的一方面。


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企业节约资金:

1.人力的直接资金成本,在人事招人这个环节就应把关,避免招到底子差,业务能力弱的员工。应把握召之即来,来自能用。

(1).培训成本过高 (2).执行能力低 (3).沟通成本高,领导勇于沟通协调的经历多 (4).业绩表现一般

2.吃喝行的招待成本,这方面必须严格制定,制定审批流程和报销流程和标准,严把报销权限。这是一块节约资金最明显的地方。

3.管理成本,也指为了管理而管理的落后的自上而下的官僚管理模式,层级汇报,运营效率低下,典型的”三个和尚没水吃“的管理,导致企业运营成本过高,养了一群拿高薪的和尚,最终造成当天和尚撞天钟。

4.采购成本,采购的不专业,不能统筹采购,采购量过大,库存过高,都会造成资金的浪费。或者由于采购的不负责任,不深入源头,造成采购价格过高,浪费企业资金。

5.现金流的周转快慢,资金利息过高都不利于企业资金的节约。


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我觉得企业成本分为战略性成本和非战略性成本,战略性成本比如营销,要产生更多的效益这一块是不能省去的,那只能从非战略性成本着手,非战略性成本是固定成本,房租啊,人员工资,办公费用呀,电话费什么的,种种非常多,还有一个非常大的成本就是采购成本,固定成本除非必要,问问自己是否有必要,没必要的全部砍除,没有借口。采购成本是大项,去成本的方法也很多,核价,比价议价,加上一些不定期降价,供应商返点,延迟结算周期,都可以为企业节省资金。如果有这块需求的朋友,推荐大家看一本书:,书里对开源节流写的很详细。



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企业要怎么样节约资金?对于这个问题我就来发表一下个人见解,希望对你有所帮助。企业想要节约资金成本无非有几种,产品的材料 产品的生产 产品的销售等。

第一 首先企业的产品要生产就要有原材料,这个也是企业单位的资金支出费用大项。当前的采购原材料漏洞多,比如相同品质的产品价格不一样,采购员的以公谋私等等。这里建议采购员的职位要找个信誉好信得过的人来做,这样才不会以权谋私,高价采购吃回扣等问题。同时要加强监管力度,及时发现并解决问题。原材料的费用是企业资金支出的大项,所以管好这块对节约资金作用很有效果。



第二 有了原材料就开始生产,生产的过程中产生的费用也是大项。首先是生产的技术和设备,技术的先进与否对企业发展十分重要,先进的生产技术能降低生产材料和能源的使用,生产率的提高就等于节约,所以要加大新研发使用。设备也是一样,就比如农村的耕田设备,以前用的是牛,现在用机械耕,效率就不是一般的好。只是设备的转换,效率就有很大的提高,效率提高就等于节约,所以设备的更新也是资金节约。



第三 产品的质量和流通销售,产品质量的好坏决定企业的生存,把好质量关避免重复生产造成不必要的浪费,这就是节约资金。那怎么样做才能保证产品质量?首先企业要制定完善的质量标准,生产过程中安排品检员巡检杜绝不合格产品。其次建立责任制度,对生产不良品制造者惩罚,对发现不良品的人奖励。同时对生产的新手加强管理,杜绝不良品产出。营销方面,先确定销售的目标,然后做市场调研,再提出销售创意,最后做好产品销售细节。比如对销售员建立奖励制,按销售量进行奖励,调动他们的销售积极性。一套完整营销策略能有效的节约大量资金,加快现金流动。

当然除了这些还可以从 企业的员工工资 ,人力资源,水电等等多方面进行管控也是可以节约资金。总之能企业节约资金有很多,主抓费用大项先管控好大开销方面。整顿好了再进行小费用方面的事项。希望对你我用!谢谢!


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 一是降低采购成本。采购成本是企业购进原材料的关键费用。现在采购原材料里面的漏洞多,如同样价格的产品,开发票时,把采购价格提高一些,填写在发票里,然后到财务报账。还有些采购人员用假发票来作账。更有些采购时,有价格优惠与折扣,采购人员隐瞒这种价格差异,按市场价购给企业,自己谋取私利。再者,现在的原材料采购价格其实是受市场因素波动的,因此,企业在降低采购成本时,要派诚信的、有议价能力的采购人员去采购。企业方可以与原材料供应方签订长期供应合同,以减少价格波动,来降低企业采购成本。还可以,提供各种技术与帮助,来使原材料供应方降低成本,以达到我企业降低成本之目的。

  二是降低时间成本。例如一件产品一分种可以生产出来,但是企业多花了二分钟才生产出来。这无形中就增加了时间成本与人工成本。时间不可以重来,是不可再生的资源。但是我发现我国的企业,浪费时间这个成本,真得很厉害。完全没有时间观念。作决策拖拖拉拉,执行拖拖拉拉,交货期拖拖拉拉,检验与审核拖拖拉拉。这一拖拉,时间成本就增加了。把时间成本计算在产品成本里,产品就不具有了价格优势。时间成本是指一定量资金在不同时点上的价值量产差额。而企业中的时间成本是为了达到某种生产目的,占用或使用如资金、材料而引起的应当支付费用。也就是说这种时间成本,是实实在在的金钱成本,而不是虚拟成本。打个比方,本来一个月可以办好的事情,拖了两个月,这两个月里,同样要付员工工资。而且事情是同样的事情。有时,由于时间担搁了,机会错过了。这拖的两个月,浪费了三种成本,一是时间成本,二是人工成本,三是机会成本。如果换算成金钱,不是一笔小数目。在中国企业时,浪费时间成本是一种很普通的现象。国人以浪费时间成本不以为耻,反以为荣,真是管理的悲哀。浪费时间不但是浪费金钱,更是浪费生命。

  三是降低流通成本与库存成本。流通成本包括运输成本,仓储成本、包装成本、加工成本、配送成本等。流通成本,从宏观来讲,包括运输成本、保管成本、管理成本三成本。运输的方式包括,陆运、水运(河运与海运)、空运、管道运输。每种运输方式,各有优缺点。最好的降低运输成本的方法,是掌握各种运输信息。进行最低成本的最优化组合,来降低成本。例如,可以水运加陆运,空运加水运等等。不管采用哪种方式,都要计算时间、成本,还有产品完好度,距离远近来降低运输成本。对于库存成本,最好的方式是采用准时生存JIT的管理方式。在我国实现JIT无库存管理方式,存在一定难度,因为中国的企业缺乏诚信问题较普遍。JIT要求货物准时到达,并且零库存。要求企业内部与企业外部之间紧密配合,这不是一般企业能做到的。如果实行不了JIT,那么也要尽量缩小库存量,减少库存管理费用。例如,实行库存ABC制度。还有要求原材料与半产品及时供应。还有一个方法能减少库存成本,本企业也没有必要建设仓库。那就是库存外包。把自己的原材料与产品外包给有库存优势的企业,利用其它企业的剩余库存能力来解决本企业库存难题,以降低与减少库存成本。如果本企业有仓库库存能力,那么,要实行科学管理来降低管理费用,例如用先进的机械来搬运货物,减少搬运成本与人工成本。或者在采购方面运用经济订货批量模型(EOQ)来降低库存,运用EPQ是降低库存成本比较好的方法之一。EOQ能够做到优化采购数量,尽量降低库存,使库存成本减少。

  四是降低经营成本。经营成本包括主营业务成本与其它业务成本。主营业务成本,有直接材料成本、直接工资成本、间接材料成本、间接工资成本、其它直接支出、制造费用、管理费用等等。降低经营成本,有几个方法可以借鉴;一是尽量采用高科技的设备,来提高生产效率。高科技设备包括采用机器人技术。但是有个前提条件是,企业方要培训出专业的设备维修与维护人员。高科技设备,能够以更少的员工,生产出更多的产品。二是用高熟练度与高技能的知识型员工。当知识运用在生产运营上,能产生更多的价值。三是把一些非核心业务外包,让有优势的企业承担本企业的产品制造,本企业专注于核心的能力、设计、营销方面。四是提高员工的培训力度与水平。培训要培育员工们的实用与实战技能,而非其它的东西。五是运用先进的管理方式来管理企业。以上五个方面,做得好,皆能降低经营成本。好与不好,成本降不降得下来,这就要看企业高管们的管理水平了。

  五是降低管理费用与人工费用。现代企业中,管理人员的设置要本着少、精、干的原则来配置。少是尽量压缩高管的数量。精是精兵政简的意思。干是很有才干的意思。先要减少高管的人员配置。高管的薪酬高,往往是员工们的几倍,几十倍,甚至于几百倍。减少高管的职位数,有助于减少管理费用与人工费用。例如,一家企业其实只要董事长一人,没必要设副董事长。总裁一人,管运营的副总裁一人,管人力资源的副总裁一人,管营销的副总裁一人。如果企业的规模很大,最多增加管财务的副总裁一人,与管信息与技术的副总裁一人就够了。高管配置是,董事长1,总裁1,副总裁3。财务与信息技术,可由总裁与其


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这个话题很大,可以说是个课题

不同的企业节约资金的渠道和方法各不相同,我这里提出节约资金的方法纲要,您根据自己企业的实际情况去评估和设计

1、要总结企业日常资金支出是哪些项目,再根据这些项目使用或占用资金额度的百分比(占比)来排序,也就是找出2-8原则:20%的项目占用了80%的资金分别算哪些项目

2、针对找出来的20%的这些项目(80%部分先丢在一遍,不去管它),进行分析,分析要素主要包括:

l 这个项目要不要?就是能不能不要这个资金占用项目。做这个评估的时候一定要大胆,别怕,比如:销售人员的差率费,能不能不要?很多人可能会觉得可笑,销售人员没有差旅费那怎么出去?不出去怎么销售?今天我告诉你100%可以不要,最简单的办法就是把差旅费捆绑到业务提成里面去,这样就杜绝的认为浪费,杜绝了靠差旅费生存又产生不了业绩的蛀虫。还要其他的方法,这里不累赘。

l 这个项目占用的资金预算占比是多少?如果企业没有做过预算,那么评估该项目资金占用占实际销售业绩(现金)比例是多少?能降低多少?

3、分析完了完善新的资金支出制度,根据这个制度强化执行,这里的执行力是关键,没有执行力或者执行不到位,再好的管理方案都是成本、都是折腾!

还有很多方法和模型,这里没法一一表述



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