近期即使受疫情的影响，也一点不减省考的热度，而省考是一直以来都有很多人争相报名的公职考试。借军队文职竞争比作为对比，我们可以看看近年来的竞争比例：
省考竞争压力之大，是很多人觉得比较困难的一点，但我们可以看出，军队文职的竞争压力相对更小。这是因为，军队文职自从面向社会公开招聘以来，随着文职人员的面纱揭开，我们也慢慢了解到军队文职—这个新型就业方向，不仅工资高、待遇好，而且相较于国省考来说，竞争压力也没那么大。
从上面表格里面，我们可以看出，军队文职报考人数逐年增加，为什么会有这么多人想要报考军队文职呢？
首先，给大家排除一个误区！军队文职的工作，不是上战场，而是部队里面的文职工作！类似于事业编、公务员，稳定，有相应的编制和福利制度，能正常上下班回家，有住房、医疗、伙食等社会保障。
说到福利制度，小职再给大家介绍一下文职人员的薪资福利待遇：
就目前看，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。
无图无真相，那小职就来给大家看看几个招考单位公布的待遇信息（上图为2020武警特色医学中心文职人员招聘，下图为2020年武警工程大学文职人员招聘）：
那么除了这些，其实军队文职还有一些隐藏的收入和福利！
五险一金
五险一金均参照国家工作人员的最高标准和比例缴纳。
比如，住房公积金目前是按照上一年度月平均工资的24%确定（个人和单位分别缴存12%），现行标准最低都在2000元以上。
《中国人民解放军文职人员条例》第五十条规定：用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助；执行军事任务期间免费医疗。
岗位津贴
01
科研岗位等级津贴
根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是：
正高3000元/月
副高2500元/月
中职2000元/月
初职1000元/月
02
科研绩效津贴
按照科研项目研究经费数额的一定比例核发，科研项目组成员和科研管理人员均可享受。
奖励工资
考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放，计发奖励工资的工资收入项目，主要包括基本工资、基本津贴补贴。
看完小编的介绍，估计很多童鞋都在想：这么好的工作，那我能不能报考呢？如果还有不理解的地方欢迎在评论区留言或私信小编哦~
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