2月23日党中央召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议强调，全面强化稳就业举措。要减负、稳岗、扩就业并举，针对部分企业缺工严重、稳岗压力大和重点群体就业难等突出矛盾，支持多渠道灵活就业，做好高校毕业生就业工作。
眼下，疫情已对宏观经济运行产生影响并仍在持续，尤其是中小企业生产经营困难、稳就业压力加大。实现稳就业，要靠政策暖人心、安人心、鼓人心。近期，国家打出一系列稳就业组合拳，要把这些政策变成稳就业的实招硬招，才能让企业感到温暖。
这些政策中有许多都是前所未有的，体现了党中央和国务院稳就业的决心和力度。比如，阶段性减免社保缴费，就是我国应对疫情所采取的一项特殊措施，也是我国社会保障历史上的首次。从加强失业保险稳岗返还力度，引导农民工有序返岗复工，到完善高校毕业生就业，更加积极的稳就业政策“多箭齐发”，体现了全面实施就业优先战略这一主线，其目的就是要以政策之“利” 和政策之“力”，激发企业活力，提升就业能力，形成各方合力。
有了好政策，还得落实好。眼下非常时期，人们最关心政策如何落地，发挥实效。我们在疫情防控中提出精准施策，这项原则也适应于稳就业举措的落实。现在，各地情况不同，疫情防控的重点和方式也有别。党中央提出了分级防控的要求。各地应该结合本地疫情防控实际，确定稳就业举措的推进。同时，应该分门别类研究不同企业和行业的就业容量，研究不同群体的就业需求，拿出更扎实有力而且针对性强的措施。
尤其需要提醒的是，疫情防控不能耽误政策落地，地方政府要在特殊时期敢于作出特别安排，使政策跑在企业和劳动者的需求前面。 要让更好的政务服务来促进就业，最大程度发挥政策效力，为稳就业作出更大努力。（经济日报-中国经济网 韩秉志）
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