一整本书
国企事业单位不用担心，国家全包了，外资合资大型私人企业也绝大部分会交，中小企业也绝大部分会交（大部分之前一般都是按最低档交），小微企业大部分会不交（疫前可能都没交）甚至倒闭。
非标PM
二月份不能复工上班，但你与公司的劳动关系仍存续，公司仍有义务为员工缴存社会保险和公积金。
此次肺冠疫情规模之大，影响之深远，国家动用了一切可以动用的力量以及措施，这其中包括让各类企业停工停产，延长放假，延长复工时间。根据国家统一部署，部分地区已于2月中旬进行了复工复产，但仍有部分地区因为疫情较重，政府仍对企业复工复产进行了限制。这是政府为保障人民身体健康而做出的重大决策，国人都有遵守的义务。
对于停工停产期间，劳动者关心的题，政府也于年初颁布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，对政府应急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。因此，停工停产期间，公司与劳动者不得解除或终止劳动合同。
作为劳动者关心的五险一金，《劳动关险法》和《住房公积金管理条例》也有明确的规定，公司必须为在职的员工缴纳五险一金。因此，尽管未复工复产，企业仍然有义务为在职劳动者缴纳五险一金。
当然，对于企业而言，利润源于生产，利润是企业生存的根本，无法生产，自然没有了利润。特别是对一些中小企业而言更是如此。企业生存都有了问题，那么员工的各类福利，诸如社保和公积金的缴存更是加重了企业的难处。因而，无论中央还是各地政府都对企业特别是小微企业制定了各项政府，如广东优先核准抗疫相关企业延期纳税。北京、苏州、湖州、滨州等城市的企业可申请房产税、城镇土地使用税困难减免”。北京、青岛、湖州等对承租国有资产类经营用房的中小企业，房租免收3个月。2月20日新闻联播又播报了对企业社保和公积金可以延缓缴纳的政策，虽然是缓缴，但并不影响员工的看病就医等，这无疑为保障劳动者的切身利益，又加了一个保护伞。
综上所述，企业虽然未复工复产，但企业仍然有义务为劳动者缴纳社会保险和公积金。
劳动者说
国家已有政策安排了。
国家从减轻企业负担出发，对各类大中小型企业做出要求，可以看看相关政策。
大多数人都有房贷，在二月初，以有明文要求因疫情导致信用卡、房贷违约不计入个人征信，疫情过后再补交。
潇潇柳岸雨未歇
按照现在国家规定的话，社保可以延迟到4月底再扣除。所以如果是公司帮你缴的话，公司肯定是会按照国家的一些要求来做的，那至于如果是你自己缴的话，你可以提前存到你的扣费卡上。并且按照国家相关的政策，相当于2月到6月，基本上是可以不用缴社保的，当然每个地方可能会有其他的一些不同，至少我们这边4月份之前不用交。
琳琅熊猫
一场疫情，让全国经济近乎冰封了一个月。
很多企业无法正常复工，收入锐减，甚至面临倒闭的风险。
而中小企业的倒下，就意味着千千万万普通工薪阶层会失去工作！
此前，很多企业告急，声称挺不过3个月。
没想到，2020年2月18日，国家直接放了个大招——国务院常务会议决定，
阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，
稳就业必须稳企业，具体如下：
除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费部分；从2月到4月可对大型企业减半征收；
湖北省企业，从2月到6月可对各类参保企业免征，6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理……
你品，你细品…
给企业减负，这绝对是个大利好了，毕竟只有公司恢复正常运转才能活着，
延迟复工，没有生产，却仍有工资性支出，
很多抗风险能力弱的中小企业压根扛不住...
更何况企业每个月为你付出的成本比你到手工资要多的多...
以月薪1万块的员工为例，除了薪水之外，企业要为其缴纳1600块（养老）+950块（医疗）+50块（失业）+16块（工伤）+100块（生育）+700块公积金=3416元（上海）。
而新政之后，如果是中小微企业，
每一个月薪1万的员工，就可以省去1666块，五个月就省掉了8330块.。
这对于很多现金流只够维持一两个月的小老板们来说，确实是雪中送炭。
国家稳企业，最终稳的还是就业。
如果中小企业主们在这波疫情过后受损严重，
那第一想到的一定是降低成本，精简员工，先过冬再说。
而国家在这个节骨眼发了这么大红包，还延长到6月份，
起码给了很多企业喘息的机会，
即便有裁员的想法，可能也要半年之后了。
感谢国家，感谢党！
玉蓝儿
这个大家都不用担心，公司一定会按时帮我们缴纳五险一金。如果是公司的老员工，扣完我们该交的那些五险一金，还可以剩下有生活费。我们公司就可以，做满1年以上就可以有年假5天，探亲假3天，这样可以抵8天，而且还有些技术奖，凑合在一起二月份伙食费刚好也够了。所以工作一定要稳定，才能享受到公司的福利待遇。
明月崩滴崩
根据前几日出台的国务院决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，有这么几个关键点有：
其一，并不是免除缴纳全部五险一金社保费，而是免除企业缴纳养老、失业、工伤保险这三类社保费，另外对于住房公积金是企业缓缴；
其二，区分湖北省内及湖北以外地区，时间和企业类型都有一定程度不同。对于湖北省内的企业，不分类型，大中小型企业从2月到6月都可以免征部分社保费，而湖北省外的企业规定的是中小微企业2月到6月可免征，大型企业是2月到4月，且仅减半；
其三，政策文件里用语是“可以”而不是“应当”，也就是说是否免除社保费还是依据政府判断，并不是必然免除；
其四，全文都是指的减免企业缴纳的部分，但并没有说要减免劳动者自行缴纳的部分，就是说个人仍需缴纳。
谢健lawyer
如是企事业单位国家已出台政策了，只小的私企的员工有点恼火，有些私企本来就没给员工买，员工都是自已买了，不知这部份人政策能照顾到不。不过话说回来，国家如今遭难，没有政策自已还不是要缴纳，就当是做一点小小的贡献！
刘泉
这个我认为不用担心，因为重大疫情是全体人民共同的责任担当，是响应国家和政府的战略决策，不是哪一个人哪一个企业的原因，而是服从大局，共同作出的牺牲！现在各省都出台了很多这方面的利好政策，为企业复工提供优惠政策，相信企业也有社会责任感和担当，会给你交纳保险，不会影响到生活，相信政府，相信企业，只要我们共同努力一定会度过难关的！
自主人生007
这个不用担心吧！国家规定是需要发放基本工资的，就算小型企业基本工资执行不到位，但是像社保、公积金这样还是不敢不上的。除非被裁员了或者公司倒闭解散了。
