陽光e視
樓主您好，個體工商戶靈活就業人員繳費年限不滿15年那麼就要保證自己在退休之前達到15年，這樣一個累計交費年限，因為只有達到15年以上的累積交費年限才可以正常的辦理退休還可以享受到基本養老金的待遇，所以說不滿15年，實際上這個養老保險等於白交。
當然即使你到了法定退休年齡，那麼你的這個累計繳費年限不足15年，你也可以延遲退休，繼續繳納這個基本養老保險的，絕對不會讓你這個養老保險。所以說這就取決於你個人的一個情況來決定呢，假如說你到了這個法定退休年齡，但是你的這個累計繳費年限不足15年的話，那麼你就申請延遲退休開始逐年交費，累計繳費年限達到15年，你在辦理退休也是可以的。
還有一種情形就是你可以將你的這個職工養老保險轉移成為城鄉居民養老保險，然後直接可以一次性補交完成15年的費用，但是轉成城鄉居民養老保險之後，對你來說是比較不划算的，因為這個居民養老保險獲得的養老金待遇是比較偏低的，所以說這樣的一個做法，我個人建議不可行。所以說盡量還是要選擇延遲退休，開始繳納這個職工養老保險，選擇職工養老金的待遇是比較合適的。
懂社保
個體經營戶，以自由擇業身份參加的“靈活就業社保”，社保政策規定，社保繳費年限達到15年以上，男年滿60歲，女年滿55歲申請辦理退休手續。
初始申請遞交“靈活就業”社保，雖然年齡也許偏大一兩歲，那時社保政策允許，參保人連續繳費達十年以上的，年滿法定退休年齡，社保實際繳費年限達到十年以上，不足15年的，退休時參照最後一年的繳費基數補繳不足年限，照樣辦理退休手續。
假如你初始參保時，年齡偏大一兩歲時，如果所在地社保政策不允許補繳，需續費延遲退休兩年辦理退休手續，那你就遵守規則，繼續續費滿足15年限。
正常情況下，年齡偏大的個體工商戶，自由擇業人員，以前沒有建立社保個人賬戶的，社保窗口不會接受申請，勸導你參加“城鄉居民養老保險”，讓你吃下定心丸，放棄參加社保的念頭。如果以前曾經在企業單位參加過“職工社保”，並有個人社保賬戶，後因工作原因，停繳了社保，但是你的社保個人賬戶，仍保留，雖年齡偏大了，也可以個體工商戶、自由擇業身份以靈活就業方式，激活個人社保賬戶，根據社保政策，補繳斷欠費年限，並承擔斷欠費的繳費金額利息，違約滯納金，繼續續費到退休年齡時，辦理退休手續。
各地社保政策法規有差別，事前應去所在地社保窗口，諮詢下當地社保政策，頭條上的內容介紹，只能幫參考，為了不耽誤你最佳參保時機，平時多去社保中心瞭解社保政策變化！
