新疆奔腾精工发光字
这种事，开始没签合同么？
亲兄弟，明算账，不賺钱还没事，賺钱了，搞不好朋友都没得做，自古以来多少这样的事！
其次，直接给20万，啥都不管，这真是对你夫妻俩信任！这样的朋友还是不错的，别让人寒心！总费用30万，他占2/3，你和媳妇干活，可以单独拿工资算员工，该多少是多少，年底收益按2/3算！这种情况坚持不了几年的，到最后业务大了都是把他踢了，收回股份！
古城建哥
合伙生意很难做，最基础的就是双方要互相信任，没有信任二字，这个生意很难做得起来。还有双方不能够太斤斤计较，太过计较，矛盾也就多，不论谁付出多付出少，既然是一起做生意，就要一视同仁。我和我表弟合伙做了十年的家具生意，十年来，我们从来没有伴过嘴，吵过架，每个人都在尽力为生意忙活，不亦乐乎。彼此互相相信对方。
简jian简jian丹丹
您好，可以按照这样算：
一、股份占比
朋友出20万，您出10万，那总资产就算30万。
朋友占三分之二的股权，您占三分之一的股权。
二、工资
你们夫妻在店里干活管理，但是朋友什么都不管，那可以根据市场价按月给你们夫妻发工资。
三、怎么分红
您朋友的分红：
[收入-支出（包括工资支出）]*2/3
您的分红：
[收入-支出（包括工资支出）]*1/3
也就是说，最终你们夫妻拿到的是净利润的三分之一，再加上你们二人的工资；您朋友拿到的是净利润的三分之二。
四、注意事项
合伙做生意，可以提前通过合同等形式约定双方的权利和义务，以及利润如何划分，这样可以通过法律的形式保障双方的权益。也能做到有据可依。
投融界服务
我做实体生意11年，一直都是合伙生意，开始没有想太多，我觉得就是合伙，慢慢的才知道合伙生意不是难做，而是没有搞明白。
先分析你这个问题：
1.股份和分红按照投资比例，20万占比66.6%，10万占比33.4%，当然如果有特殊情况［比如：赠送股，身股，技术股］，双方事先要做约定，定下后签署正式的协议（如果没有可以私信），如果注册工商营业执照，可以把股份信息写进去，这种是比较多的情况，没有绝对的公平不公平，每个人站的角度不同；
2.你们夫妻干活管理，按照正常的行情定工资和提成。如果公司效益非常好，投资回报比相对比较高，可以定个绩效，平衡一下你们夫妻的心理，比如公司盈利达到多少，拿出来利润的百分之多少先进行在岗人员奖励，剩余部分再按照比例分配；
总结一下：
任何情况下，每个人站的角度不同，制度是死的人是活的，所以看双方是不是对的人很重要！
最后说一下合伙生意几个常见的忌讳：
第一：股份平分
第二：不按照约定进行分红
第三：挪用公款
第四：亏损由一方先进行垫付
第五：协议只约定了如何合伙分股，却没有约定如果退股
美业十一哥
桥归桥，路归路。经管理者拿工资，股东不分红。根据现代企业制度，股东与经营者、职员的身份是分离的。合伙做生意，你夫妻与朋友皆出资，都是股东，凭所持股份享有经营成果，根据你们的出资情况比例是1：2。
朋友甩手不管，全由你夫妻二人经营管理，相当于你夫妻是职业经理人、企业职员。双方应约定你夫妻二人的报酬，通过“应付职工薪酬”科目进行税前扣除，而不是通过“利润分配— 分付股利”科目。
分红是税后利润的分配——股东分红，你们的经营管理付出是税前的费用扣除——工资薪酬。如果把工资通过税后利润列支则明显侵害了股东利益——合理合法税前扣除的费用却要税后分配，这样的核算违背了经济原则。
正确做法是，与朋友约定你夫妻薪酬，依法进行税前扣除，税后利润仍按股东出资比例分红。不要把工资扯进分红，两码事。
玄真子桑
生意易做伙计难搁，亲兄弟还明算账呢！朋友出资20万，你夫妻出资10万，按股份制而言，你的朋友算是大股东，你们是小股东，你朋友有话语权和决定权。分红也应该是朋友大头你们小头，当然，如果经营亏损你朋友损失的也是大头。不知道你们当时协议是怎么定的。所以从小的方面而言，做生意最好不要搭帮合伙，要独立经营，自负盈亏，这样也没有那么多的扯皮事情!大的方面而言，就是要搞独资企业不要搞合资企业，当然合资企业都有生效的法律协议、协定，哪方违规都不行。
豫西老杨
这种分红很好分，合伙之前说好的按说好的分，没说好的，按出资比例分，但你夫妻经营，按市场上同工种给自己夫妻发放工资和绩效，当然，为了双方的合作愉快，你夫妻二人要吃点亏，不能把自己的工资、绩效、节假日、加班、五险等算得便宜一点，并跟合伙人解释清楚市场价格是怎样的，你自己是什么计算的，那些方面你是没计算的，让人家知道你的诚意和厚道……
东南一哥
说明你朋友相信你，投资20万，让你们自己管，你们应该感恩！不应该斤斤计较，虽然他没有管，只是想投资扶持你们，让你们有更好的生活。
我认为你们应该给朋友六成股份，四成由你们夫妻分。其实对于一个这么信任你们的朋友，赚到钱，他七，你三，都不为过。
这样他会更相信你，更愿意投资你们。
zhuo3559
这不能一概而论，你可以这样：
1.以你夫妻管理或者技术入股，我的建议朋友是40%，你夫妻60%，因为你夫妻技术和管理占40%股，也就是你俩的技术和关键按20万元估计。因为这20万不是现在是作为股份存在的。你们投资30万现金生意应该不是很大，每年毛利50%（出去开支外）也就是15万应该不算少了，合伙人分6万，你夫妻俩9万，也就是你夫妻俩的工资也就是6万，这个应该不是很高，所以我以为这是底线，至于到底占多少股你们双方商量，当然你也别狮子大张口，你总的占股70%我认为是上限
2.给你夫妻俩工资单算，每年的分红总额是去除你俩的工资，当然你俩的工资不可能按行情去算，哪怕算行情工资的80%也行
以上就是我个人的看法。希望对题主有所帮助，如果感觉我说的有参考价值，敬请关注
努力了就会有
这应该算一种投资行为，你出10万朋友出20万，就是按1：2的比例投资。干活不能算投资，根据工作难易程度确定工资。
你的工资按月或者按年拿都可以，双方事先应该有个约定，利润目标多少、干活的人基本工资多少。你朋友不管事，那么你也是管理者，如果亏损你应负什么责任，超额盈利后你应有什么奖励，这都是要事先说清楚的，不然就会扯皮，甚至朋友友谊也会荡然无存。年终结算时，扣除工资和对你的奖惩，剩余利润按1：2的比例分配。
再一种就是技术入股或管理入股，就是说按某种方式评估你的技术或管理的价值，折算成股份入股。但不管哪种方式，干活的人应该有工资，不过是多少的问题。
以上不管哪种方式，都应白纸黑字签订合同，而不是因为关系好，就不好意思提出来。
