兆蟲
80後的我，文化水平不高，工資有現，上有父母，下有兒女，有車貸，房貸，兒女上學都要開支，平時還有人親來往的費用，壓得自己氣都喘不過來，有時候好想大哭一場釋放心裡壓力。
mKhh
80後的人工作後指定有一場大哭的戲，你是因為什麼？
這個我確實有，不知道題主為什麼特指80後，難道60後、70後或者90後就不應該有嗎？但我確實是個80後。
其實自從工作以來，讓我記憶深刻的是兩場大哭的戲份，題主說一場，我這裡在贈送你一場。
記得那是19歲那一年，我剛參加工作不久，因為學習不算太好17歲就去飯店做了服務員，兩年後我去一家酒吧面試，而且當時就讓我在裡面試幹，大概是下午3點左右吧，到晚上7點時，就通知我可以走了，當時也是沒幹過，出來後那是冬天的晚上，心裡有一種落寞的感覺，突然想起來在附近有一個在飯店上班的朋友，於是就去找到了他，不知道怎麼回事，一見到他我就忍不住的大哭了出來，當時是在街頭，就是感覺很委屈的感覺，當時心裡想一個服務員都幹不好我還能幹什麼？這場哭戲我始終沒忘。
還有一場哭戲是我35歲那一年，我和一個比我大的同事在一起吃飯，她的兒子都20多了，她就是和我講她對自己的兒子有多好，我就是感到她的兒子很幸福，於是我崩潰大哭了，大哭的原因是我沒有她的兒子那麼幸福，我的母親不會那麼對我，對我很冷漠，打擊我，從不考慮我的感受。所以我崩潰了，根本不需要醞釀，觸到這個點，就控制不住了。
檻上人日記
作為標準的80後，工作12年，說實話大哭還沒有過，但是小傷感還是有，但次數不多。
2008年開始參加工作，歷經工人、技術員、技術部長、副總，公司各層級的崗位我都做過，基本上也算順風順水，真正讓我傷感的是做了副總後的一件事。
2018年接手管理公司的生產，上任沒多久，就遇到一件棘手的事，我做技術部長帶的一個技術骨幹提出來離職，原因是工資待遇低了。
本來在一個幾百人的企業裡有人提出離職是正常不過的事了，但是因為這個人是我2013年從學校招過來，帶了五年，而且能力和人品各方面都不錯，是我重點培養的對象，所以非常捨不得。
我升副總前其實就向公司提過幾次給他加工資，一直因為他技術工資已經到頂，又沒有領導職務，所以人力資源部也沒有辦法給他加工資。這次他提出了離職，剛好我又成了分管副總，沒辦法這事只能我出面解決。
先是跟他談具體想法，認為多少待遇合適，還有沒有其他條件。談完以後又去跟人力資源部談解決方案，最後拿出了幾個方案，等著人力資源部跟老闆彙報，結果幾天後通知我方案都被否了。
接到這個通知的時候真心有點傷感，有一種想哭的感覺。
一是因為要失去這麼好骨幹感到可惜；二是畢竟自己帶了五年，有一定的感情在裡面；三是覺得公司給我的支持力度不夠，為後面工作開展擔憂。
不過這事我沒有放棄，認真思考了三天以後，我認為老闆不會這麼不盡人意，也不會為了每個月這點工資放棄一個自己培養的人才，我感覺中間溝通出了問題，自己親自去找了一趟老闆，把我對這個人的評價和如果留下來後的使用方案講了一下，老闆當時拍板留下他，當時真的如卸重負，果然還是溝通出現了問題。
最後這個人留下後獨當一面，為公司還做出了很多貢獻，關鍵時刻還冒險挽救了公司財產，當然這都是後話。
入職12年，讓我最傷感的還就是這次差點失去了一個人才。
上善若㵘
大家好，我是一位80後，確實是最悲催的一代人。
那時候父母開始計劃生育，生下了我們獨生子女。而等到我們結婚的時候，我們要贍養雙方的父母4個人，關鍵是現在還開放二胎，鼓勵二胎。兩個人壓力好大呀。
那時候讀小學，大學不要錢，等到讀大學的時候，小學又不要錢了。
那時候讀完了工作是分配的，而等到自己讀完大學的時候，找工作擠破了頭，工資還不能養活自己。
那時候工作以後房子是單位分發的，等到自己工作以後，發現靠自己的工資想買房簡直天方夜譚。
……
現在80後可以說是社會的主心骨，要當得了好老公，還要做好孩子，同時還要做個稱職的父母，當個好老闆，做個好員工，反正所有能有的壓力都壓下來了……
80後活得好艱難，跟年輕人談歲月又顯得滄桑了點。很老人談經歷，感覺自己又嫩了點。
都這樣了，80後還不夠悲催嗎？所以說大哭一場感覺不痛快，踏踏實實，本本分分，把自己該完成的事情完成到位，讓父母和孩子得到溫暖足以。
這事我的看法，希望能得到大家的評論，感謝
飛石E訊
年輕的時候不知道自己的需要，當年齡大了去追求自己的夢，真的感覺那只是夢，離我們很遠的夢。
我90年的，一直認為自己踏上了80後的末班車，80後的艱辛我也都有體會到，年少輕狂、貪玩，轉眼已經失去了人生最好的青春年華。在參加工作後，我受到過了各式各樣的委屈，也背了別人的黑鍋，更承受了許多無端的指責埋怨，也曾因為沒錢，在被窩哭泣，直到後來，我才知到，我這一一切只是因為我失去了向上的目標，沒有清楚自己的追求，還好我醒悟的不晚，我現在就在拼命的去爭取我失去的，任憑別人怎樣，我只做我認為值得做的，我相信自己一定能成功，為了自己的目標，我們共同加油！
狐亦斐
80後的大軍，已經在中年界屹起，沒有了20歲的意氣風發，也沒有40歲笑看人生的篤定；
而35歲，可以說是人到三十，最尷尬的一道坎。
35歲的不安與焦慮，只有35歲才知道。
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35歲，縱橫職場10餘年了，如果兢兢業業地效力於同一家公司，現在應該有10萬年薪了吧；
如果敢拼愛贏，年年為公司創利，應該已經是個小經理了，如果人脈廣、運氣好的話，可能也坐上總監的位置了。
可生活卻總是偏離軌道，35歲的我們，當中很多並沒有成為經理總監，而是成了職場老油條，幹著一份十年如一日的苦逼工作，拿著一份不高不低的死工資。
雞湯文裡不是崇尚跟隨本心做自己嗎？一切都不會太遲！
嗯，是的，這些都沒有錯，但並不適用於每一個人。
35歲，叫醒我們的是什麼？不是鬧鐘不是夢想，而是現實。
現實又是什麼？
現實是有車有房有孩子，還有房貸、車貸、信用卡……
當你收到銀行發來“您的貸款還款日為X月X日，應還金額XXXX元……”時，嗯，還是洗把臉去上班吧。
35歲，你上有老下有小。
你的父母，已經到了頤養天年的年紀，幫把手帶帶娃已經不錯了，你還好意思繼續啃老嗎？
你的孩子，祖國的花朵，當全民富養、個個孩子十八般武藝的時候，你敢不砸錢報幾個課外班嗎？一個課外班均價100+一個課時（1.5小時），幾個班下來……
所以難怪有人說孩子就是碎鈔機，多麼痛的領悟啊！
還記得那篇名為《月薪3萬，還是撐不起孩子的一個暑假》的文章嗎？
講的就是一位企業高管媽媽，拿著三萬的超高月薪，卻還是撐不住為孩子流水般的花銷。
女兒去一趟美國遊學，10天20000元；女兒平時在家需要請阿姨照顧，5000元；為了鋼琴考級每週要上兩節鋼琴課，200元一節，一共2000元。
老是在家不好，需要鍛鍊，又報了個游泳班2000元；假期結束收心，英語、奧數、作文3科培訓班6000元；
她算了算賬，加起來共35000元。
當然，我們普通人家的孩子還沒到這種動不動就走出國門的高端花銷，但也有專家推算過，在二三線城市，從孩子出生到大學畢業，起碼得花50萬以上，而且這還只是低配；一線城市的話，呵呵，得翻倍。
所以，為了車子房子孩子，還有老父親老母親，你還敢追隨本心說老子不幹就不幹嗎？
更悲催的是，大大小小的企業招聘信息上明碼實價地寫著“年齡要求35歲以下”，這意味著，你投遞出去的求職簡歷，極大可能會收到“年齡不符合要求”的拒信。
年輕人可以理直氣壯地說，我還年輕，還有很多機會；但35歲，即使每天看老闆臉色，也不敢隨便冒這個險吶。
“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小”，35歲正是如此尷尬的存在。
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張愛玲說了：中年以後的男人，時常會覺得孤獨，因為他一睜開眼睛，周圍都是要依靠他的人，卻沒有他可以依靠的人。
簡直把男人的苦說得淋漓盡致，但對於女人，何嘗不是如此呢？
35歲的女人，一點一點地接受了中年生活的真相——
生活不但沒了高檔餐廳和你儂我儂，還多了柴米油鹽的瑣碎，帶娃的雞飛狗走，偶爾再忍受一下那油膩又幼稚的老公，以及為了孫子隨時準備與你開架的公婆。
35歲的女人，還每天活在憂傷與矛盾當中。
看著臃腫的黑眼圈，深邃而無神的眼睛，蓋不住的法令紋和魚尾紋，還有一天比一天鬆弛的皮膚，你長嘆一口氣，不得不接受另一個事實：青春和骨膠原終歸還是留不住！
於是你每天化著最精緻的妝，穿著波西米亞風的減齡連衣裙，力圖碾壓辦公室那些打扮時而裝嫵媚時而裝知性的90後小姐姐。
但臨近下班的那一刻，你還是輸了。當小姐姐們在商量去哪吃飯，吃完飯看什麼電影的時候，你只能暗自憂傷：MD，憑什麼老孃就得回家煮飯和帶娃！
下了班，看見那天真懵懂的小人興致勃勃跟你說今天學會了什麼，交了哪些新朋友，你又開始母愛氾濫地含淚感嘆：孩子又長大了……
然後開始自責是不是該多花點時間陪伴孩子成長，畢竟孩子的童年只有一次；但另一個聲音又緩緩傳來，女人要有獨立的經濟來源，工作才是女人最可靠的依靠……
要不生個老二？孩子成長就有伴了，反正全世界也在替你著急，但屈指一算，35歲已經被列為高齡產婦了，還要拿命拼嗎？
好不容易熬大了一個，再生一個又回到解放前，經濟倒退、職位不保……
猝不及防便陷入一輪矛盾的思想爭鬥ing ......
當然，不少女同胞早已在35歲前完成二胎的神聖使命，但每天處在崩潰的邊緣。
-3-
35歲的危機和矛盾，讓你不安、焦躁，失眠……
你倒吸一口涼氣，生活怎麼TM這麼苦啊！苦也算了，還要脫髮！
找個朋友聊聊吧，大家碰面的時候也只是抽了幾根菸，喝了幾瓶酒，誰都沒有開口說自己的苦，心裡的苦悶依舊在翻滾。
女人在訴苦這一點就做得比男人好很多。
她們見了面，可以把全宇宙都吐槽一遍，從婆婆老公孩子到女同事，無一倖免，經過輪番映襯對比，發現原來同是天涯淪落人，友誼的小船更加穩固了，世界也變得更加美好了。
在經典電影《這個殺手不太冷》裡，女孩問：人生總是那麼痛苦，還是隻有童年如此？
里昂回答：總是如此。
其實，我們每走過一段歲月，幾乎都問過自己：為什麼人生那麼苦那麼難？
但我們還是一樣走過來了。
35歲，雖然不得不承認，在你的人生中，你能得到的已經得到了，你得不到的，只能比別人再花多幾倍的努力，最後可能還是得不到。
但我們還是會逼自己變優秀的，因為其實我們除了怕被同齡人拋棄，還怕被低齡人拋棄。
翻滾吧，35歲！
海天易峰
我認為就是迷茫和無助。
上有老，下有小，年輕的銳氣慢慢消磨殆盡。曾經一起發誓的朋友，都有了自己的家庭，都在為前途奔波。
沒有人願意聽你的抱怨和無助，也慢慢收斂了自己的脾氣，生怕一不小心，丟了工作，面對家庭的窘境，無可奈何。
對前途的未知，看見朋友平步青雲，你還在底層苦苦掙扎。父母雖然嘴上是關懷，卻暗暗羨慕你怎麼不是你朋友那種人。
身體的機能慢慢減弱，不得不拼命運動加枸杞，希望抓住青春的尾巴。父母日漸蒼老的容顏，成為街頭巷尾曬太陽看孩子爺爺奶奶的一員，曾經只有在電視上才可以看見的病症，不知道哪一天，神不知鬼不覺降臨在自己和家人頭上。
雖然知道青春終有一天要失去，不過還是希望有一天可以抓住青春的尾巴，完成命運的翻身。
再見李敖
80後不管的工作還是生活註定要哭，你也說對了一半，為什麼？，因為肯定要哭好多次，80後現在都什麼年紀了，個個30到40，老的老小的小處處都是後顧之憂，能跟以前一樣嗎不可能的了，正是有很多思想包袱在上班過程中，裝或者不裝你都會感覺不對勁，工作中難免大小摩擦都會遇到，80後我覺得現在還是要裝王八，明哲保身，當然已經做領導的80後除外。
江西老男孩小張
80的人參加工作後指定有一場大哭戲，你覺得是什麼？
我來說說我的感受吧，我認為現在做為80來說、真的挺不容易的、古話上有老下有小的，這個時候如果工作還不我穩定和收入不穩定、真的會感到身心疲憊的和一種無助。在這個期間80後的家人一定要振作起來，哭是解決不了問題的，勇敢的面對一切。即使會有很多的無奈我想也不應該打垮我們的信念。80的年齡真的是一個不是說走就走 、想做什麼就做什麼的年齡了，既要顧全大局還要堅持到底。再次向80在外打拼的工作者、致敬：辛苦了同僚們、加油💪@美業李輝
貴州花花公子
80的人參加工作後指定有一場大哭戲，你覺得是什麼？
我來說說我的感受吧，我認為現在做為80來說、真的挺不容易的、古話上有老下有小的，這個時候如果工作還不我穩定和收入不穩定、真的會感到身心疲憊的和一種無助。在這個期間80後的家人一定要振作起來，哭是解決不了問題的，勇敢的面對一切。即使會有很多的無奈我想也不應該打垮我們的信念。80的年齡真的是一個不是說走就走 、想做什麼就做什麼的年齡了，既要顧全大局還要堅持到底。再次向80在外打拼的工作者、致敬：辛苦了同僚們、加油💪@美業李輝
