兆虫
80后的我，文化水平不高，工资有现，上有父母，下有儿女，有车贷，房贷，儿女上学都要开支，平时还有人亲来往的费用，压得自己气都喘不过来，有时候好想大哭一场释放心里压力。
mKhh
80后的人工作后指定有一场大哭的戏，你是因为什么？
这个我确实有，不知道题主为什么特指80后，难道60后、70后或者90后就不应该有吗？但我确实是个80后。
其实自从工作以来，让我记忆深刻的是两场大哭的戏份，题主说一场，我这里在赠送你一场。
记得那是19岁那一年，我刚参加工作不久，因为学习不算太好17岁就去饭店做了服务员，两年后我去一家酒吧面试，而且当时就让我在里面试干，大概是下午3点左右吧，到晚上7点时，就通知我可以走了，当时也是没干过，出来后那是冬天的晚上，心里有一种落寞的感觉，突然想起来在附近有一个在饭店上班的朋友，于是就去找到了他，不知道怎么回事，一见到他我就忍不住的大哭了出来，当时是在街头，就是感觉很委屈的感觉，当时心里想一个服务员都干不好我还能干什么？这场哭戏我始终没忘。
还有一场哭戏是我35岁那一年，我和一个比我大的同事在一起吃饭，她的儿子都20多了，她就是和我讲她对自己的儿子有多好，我就是感到她的儿子很幸福，于是我崩溃大哭了，大哭的原因是我没有她的儿子那么幸福，我的母亲不会那么对我，对我很冷漠，打击我，从不考虑我的感受。所以我崩溃了，根本不需要酝酿，触到这个点，就控制不住了。
檻上人日记
作为标准的80后，工作12年，说实话大哭还没有过，但是小伤感还是有，但次数不多。
2008年开始参加工作，历经工人、技术员、技术部长、副总，公司各层级的岗位我都做过，基本上也算顺风顺水，真正让我伤感的是做了副总后的一件事。
2018年接手管理公司的生产，上任没多久，就遇到一件棘手的事，我做技术部长带的一个技术骨干提出来离职，原因是工资待遇低了。
本来在一个几百人的企业里有人提出离职是正常不过的事了，但是因为这个人是我2013年从学校招过来，带了五年，而且能力和人品各方面都不错，是我重点培养的对象，所以非常舍不得。
我升副总前其实就向公司提过几次给他加工资，一直因为他技术工资已经到顶，又没有领导职务，所以人力资源部也没有办法给他加工资。这次他提出了离职，刚好我又成了分管副总，没办法这事只能我出面解决。
先是跟他谈具体想法，认为多少待遇合适，还有没有其他条件。谈完以后又去跟人力资源部谈解决方案，最后拿出了几个方案，等着人力资源部跟老板汇报，结果几天后通知我方案都被否了。
接到这个通知的时候真心有点伤感，有一种想哭的感觉。
一是因为要失去这么好骨干感到可惜；二是毕竟自己带了五年，有一定的感情在里面；三是觉得公司给我的支持力度不够，为后面工作开展担忧。
不过这事我没有放弃，认真思考了三天以后，我认为老板不会这么不尽人意，也不会为了每个月这点工资放弃一个自己培养的人才，我感觉中间沟通出了问题，自己亲自去找了一趟老板，把我对这个人的评价和如果留下来后的使用方案讲了一下，老板当时拍板留下他，当时真的如卸重负，果然还是沟通出现了问题。
最后这个人留下后独当一面，为公司还做出了很多贡献，关键时刻还冒险挽救了公司财产，当然这都是后话。
入职12年，让我最伤感的还就是这次差点失去了一个人才。
上善若㵘
大家好，我是一位80后，确实是最悲催的一代人。
那时候父母开始计划生育，生下了我们独生子女。而等到我们结婚的时候，我们要赡养双方的父母4个人，关键是现在还开放二胎，鼓励二胎。两个人压力好大呀。
那时候读小学，大学不要钱，等到读大学的时候，小学又不要钱了。
那时候读完了工作是分配的，而等到自己读完大学的时候，找工作挤破了头，工资还不能养活自己。
那时候工作以后房子是单位分发的，等到自己工作以后，发现靠自己的工资想买房简直天方夜谭。
……
现在80后可以说是社会的主心骨，要当得了好老公，还要做好孩子，同时还要做个称职的父母，当个好老板，做个好员工，反正所有能有的压力都压下来了……
80后活得好艰难，跟年轻人谈岁月又显得沧桑了点。很老人谈经历，感觉自己又嫩了点。
都这样了，80后还不够悲催吗？所以说大哭一场感觉不痛快，踏踏实实，本本分分，把自己该完成的事情完成到位，让父母和孩子得到温暖足以。
这事我的看法，希望能得到大家的评论，感谢
飞石E讯
年轻的时候不知道自己的需要，当年龄大了去追求自己的梦，真的感觉那只是梦，离我们很远的梦。
我90年的，一直认为自己踏上了80后的末班车，80后的艰辛我也都有体会到，年少轻狂、贪玩，转眼已经失去了人生最好的青春年华。在参加工作后，我受到过了各式各样的委屈，也背了别人的黑锅，更承受了许多无端的指责埋怨，也曾因为没钱，在被窝哭泣，直到后来，我才知到，我这一一切只是因为我失去了向上的目标，没有清楚自己的追求，还好我醒悟的不晚，我现在就在拼命的去争取我失去的，任凭别人怎样，我只做我认为值得做的，我相信自己一定能成功，为了自己的目标，我们共同加油！
狐亦斐
80后的大军，已经在中年界屹起，没有了20岁的意气风发，也没有40岁笑看人生的笃定；
而35岁，可以说是人到三十，最尴尬的一道坎。
35岁的不安与焦虑，只有35岁才知道。
-1-
35岁，纵横职场10余年了，如果兢兢业业地效力于同一家公司，现在应该有10万年薪了吧；
如果敢拼爱赢，年年为公司创利，应该已经是个小经理了，如果人脉广、运气好的话，可能也坐上总监的位置了。
可生活却总是偏离轨道，35岁的我们，当中很多并没有成为经理总监，而是成了职场老油条，干着一份十年如一日的苦逼工作，拿着一份不高不低的死工资。
鸡汤文里不是崇尚跟随本心做自己吗？一切都不会太迟！
嗯，是的，这些都没有错，但并不适用于每一个人。
35岁，叫醒我们的是什么？不是闹钟不是梦想，而是现实。
现实又是什么？
现实是有车有房有孩子，还有房贷、车贷、信用卡……
当你收到银行发来“您的贷款还款日为X月X日，应还金额XXXX元……”时，嗯，还是洗把脸去上班吧。
35岁，你上有老下有小。
你的父母，已经到了颐养天年的年纪，帮把手带带娃已经不错了，你还好意思继续啃老吗？
你的孩子，祖国的花朵，当全民富养、个个孩子十八般武艺的时候，你敢不砸钱报几个课外班吗？一个课外班均价100+一个课时（1.5小时），几个班下来……
所以难怪有人说孩子就是碎钞机，多么痛的领悟啊！
还记得那篇名为《月薪3万，还是撑不起孩子的一个暑假》的文章吗？
讲的就是一位企业高管妈妈，拿着三万的超高月薪，却还是撑不住为孩子流水般的花销。
女儿去一趟美国游学，10天20000元；女儿平时在家需要请阿姨照顾，5000元；为了钢琴考级每周要上两节钢琴课，200元一节，一共2000元。
老是在家不好，需要锻炼，又报了个游泳班2000元；假期结束收心，英语、奥数、作文3科培训班6000元；
她算了算账，加起来共35000元。
当然，我们普通人家的孩子还没到这种动不动就走出国门的高端花销，但也有专家推算过，在二三线城市，从孩子出生到大学毕业，起码得花50万以上，而且这还只是低配；一线城市的话，呵呵，得翻倍。
所以，为了车子房子孩子，还有老父亲老母亲，你还敢追随本心说老子不干就不干吗？
更悲催的是，大大小小的企业招聘信息上明码实价地写着“年龄要求35岁以下”，这意味着，你投递出去的求职简历，极大可能会收到“年龄不符合要求”的拒信。
年轻人可以理直气壮地说，我还年轻，还有很多机会；但35岁，即使每天看老板脸色，也不敢随便冒这个险呐。
“上有老，下有小，找工作嫌你老，想退休嫌你小”，35岁正是如此尴尬的存在。
-2-
张爱玲说了：中年以后的男人，时常会觉得孤独，因为他一睁开眼睛，周围都是要依靠他的人，却没有他可以依靠的人。
简直把男人的苦说得淋漓尽致，但对于女人，何尝不是如此呢？
35岁的女人，一点一点地接受了中年生活的真相——
生活不但没了高档餐厅和你侬我侬，还多了柴米油盐的琐碎，带娃的鸡飞狗走，偶尔再忍受一下那油腻又幼稚的老公，以及为了孙子随时准备与你开架的公婆。
35岁的女人，还每天活在忧伤与矛盾当中。
看着臃肿的黑眼圈，深邃而无神的眼睛，盖不住的法令纹和鱼尾纹，还有一天比一天松弛的皮肤，你长叹一口气，不得不接受另一个事实：青春和骨胶原终归还是留不住！
于是你每天化着最精致的妆，穿着波西米亚风的减龄连衣裙，力图碾压办公室那些打扮时而装妩媚时而装知性的90后小姐姐。
但临近下班的那一刻，你还是输了。当小姐姐们在商量去哪吃饭，吃完饭看什么电影的时候，你只能暗自忧伤：MD，凭什么老娘就得回家煮饭和带娃！
下了班，看见那天真懵懂的小人兴致勃勃跟你说今天学会了什么，交了哪些新朋友，你又开始母爱泛滥地含泪感叹：孩子又长大了……
然后开始自责是不是该多花点时间陪伴孩子成长，毕竟孩子的童年只有一次；但另一个声音又缓缓传来，女人要有独立的经济来源，工作才是女人最可靠的依靠……
要不生个老二？孩子成长就有伴了，反正全世界也在替你着急，但屈指一算，35岁已经被列为高龄产妇了，还要拿命拼吗？
好不容易熬大了一个，再生一个又回到解放前，经济倒退、职位不保……
猝不及防便陷入一轮矛盾的思想争斗ing ......
当然，不少女同胞早已在35岁前完成二胎的神圣使命，但每天处在崩溃的边缘。
-3-
35岁的危机和矛盾，让你不安、焦躁，失眠……
你倒吸一口凉气，生活怎么TM这么苦啊！苦也算了，还要脱发！
找个朋友聊聊吧，大家碰面的时候也只是抽了几根烟，喝了几瓶酒，谁都没有开口说自己的苦，心里的苦闷依旧在翻滚。
女人在诉苦这一点就做得比男人好很多。
她们见了面，可以把全宇宙都吐槽一遍，从婆婆老公孩子到女同事，无一幸免，经过轮番映衬对比，发现原来同是天涯沦落人，友谊的小船更加稳固了，世界也变得更加美好了。
在经典电影《这个杀手不太冷》里，女孩问：人生总是那么痛苦，还是只有童年如此？
里昂回答：总是如此。
其实，我们每走过一段岁月，几乎都问过自己：为什么人生那么苦那么难？
但我们还是一样走过来了。
35岁，虽然不得不承认，在你的人生中，你能得到的已经得到了，你得不到的，只能比别人再花多几倍的努力，最后可能还是得不到。
但我们还是会逼自己变优秀的，因为其实我们除了怕被同龄人抛弃，还怕被低龄人抛弃。
翻滚吧，35岁！
海天易峰
我认为就是迷茫和无助。
上有老，下有小，年轻的锐气慢慢消磨殆尽。曾经一起发誓的朋友，都有了自己的家庭，都在为前途奔波。
没有人愿意听你的抱怨和无助，也慢慢收敛了自己的脾气，生怕一不小心，丢了工作，面对家庭的窘境，无可奈何。
对前途的未知，看见朋友平步青云，你还在底层苦苦挣扎。父母虽然嘴上是关怀，却暗暗羡慕你怎么不是你朋友那种人。
身体的机能慢慢减弱，不得不拼命运动加枸杞，希望抓住青春的尾巴。父母日渐苍老的容颜，成为街头巷尾晒太阳看孩子爷爷奶奶的一员，曾经只有在电视上才可以看见的病症，不知道哪一天，神不知鬼不觉降临在自己和家人头上。
虽然知道青春终有一天要失去，不过还是希望有一天可以抓住青春的尾巴，完成命运的翻身。
再见李敖
80后不管的工作还是生活注定要哭，你也说对了一半，为什么？，因为肯定要哭好多次，80后现在都什么年纪了，个个30到40，老的老小的小处处都是后顾之忧，能跟以前一样吗不可能的了，正是有很多思想包袱在上班过程中，装或者不装你都会感觉不对劲，工作中难免大小摩擦都会遇到，80后我觉得现在还是要装王八，明哲保身，当然已经做领导的80后除外。
江西老男孩小张
80的人参加工作后指定有一场大哭戏，你觉得是什么？
我来说说我的感受吧，我认为现在做为80来说、真的挺不容易的、古话上有老下有小的，这个时候如果工作还不我稳定和收入不稳定、真的会感到身心疲惫的和一种无助。在这个期间80后的家人一定要振作起来，哭是解决不了问题的，勇敢的面对一切。即使会有很多的无奈我想也不应该打垮我们的信念。80的年龄真的是一个不是说走就走 、想做什么就做什么的年龄了，既要顾全大局还要坚持到底。再次向80在外打拼的工作者、致敬：辛苦了同僚们、加油💪@美业李辉
贵州花花公子
80的人参加工作后指定有一场大哭戏，你觉得是什么？
我来说说我的感受吧，我认为现在做为80来说、真的挺不容易的、古话上有老下有小的，这个时候如果工作还不我稳定和收入不稳定、真的会感到身心疲惫的和一种无助。在这个期间80后的家人一定要振作起来，哭是解决不了问题的，勇敢的面对一切。即使会有很多的无奈我想也不应该打垮我们的信念。80的年龄真的是一个不是说走就走 、想做什么就做什么的年龄了，既要顾全大局还要坚持到底。再次向80在外打拼的工作者、致敬：辛苦了同僚们、加油💪@美业李辉
