柠萌3230
是不是这次疫情领导通知你上班，你却诸多理由，推三阻四，一会说没车，一会说没路什么的，才导致领导的反感说了这句话呢？如果是，我的建议是：
1、如果你说的是事实，可以拍照以及将各种通知截图发微信给领导，并跟领导解释自己想去，但确实目前情况不允许，你会尽快想办法等等，让领导感觉到你的真诚，认为自己确实是为难你了，就不会再生气了。
2、如果你说的只是借囗而不是事实，那你马上发条信息：领导，我错了，我马上过来。但凡有点领导格局的人，都会原谅一个自己能承认错误的员工，而且从他这样说的语气来看，他还是蛮看中你，或者说你这个岗位还是蛮重要的，因为一般不重要的岗位，员工一再推拖不想回，那么领导会直接说：你不用回公司了，人事会找你办手续。
我从你的这个提问也看出，不管你之前是什么原因让你领导说了这话，但你现在想用“高情商”回复，说明你心里对领导还是有怯意，对自己的工作还是很在意，既然这样勇于承担，勇敢承认错误就是高情商的表现。
梦碧瑶
让领导说出这句话，就说明，至少在这次对话中，下属表现得情商低。现在应该思考，怎么回复能让老板谅解下属之前低情商的表现？
1、思考领导的为什么这么说
领导说的是：“是不是还得我过去接你呢？” “还得”这个词明显带着负面情绪。很有可能下属说错话了。说了类似，“疫情期间出行不便，担心复工被传染”这样的话，让领导觉得下属在抱怨工作安排，推脱工作。所以，领导才会说，“是不是还得我过去接你？”
2、当场解决误会
如果下属真是说错话了，应该马上解决误会，把之所以这样说的意图表达清楚。要是误会不解除，继续在领导心里发酵，留下消极怠工的印象。说不定裁员的时候，就有他。
总结一下，高情商地回复应该是，先回答领导的问题，再解决误会，最后表明积极工作的态度。比如，“不用麻烦您来我。我是不是让您误会了？我绝对没有不服从安排的意思。我一定会准时到岗。请领导放心。”
我是维亚，专注个人成长，分享有趣生活。欢迎关注 。
维亚Viya
你应该回答：“谢谢领导，不麻烦您了，您一天到晚那么多事情要做，累的都没时间休息，还能给您再添乱，我自己可以回去的，请您放心吧。对了，您希望我给您带点什么回去呢”？领导肯定回答不需要，这时就看你对领导了解多少了，如果是出差在外地，就带点当地土特产最好了。希望我没教坏你哦，哈哈哈哈……教你职场正招，还不关注我就找不到我了，后悔来不及哦。
FG享受生活
领导真好，我在哪等你来呀？领导真好，你是亲自接我的第二位领。[捂脸][捂脸][捂脸]
称呼而已1988
我们先来分析分析什么样的情景下领导会说“是不是还得我过去接你呢”。就拿现在的复工来假设一下，领导打电话给你让你回来复工。你说“领导村里路是通了，可公交车还没开通呀，又不像领导你自己有车，没车我也没办法呀”领导估计就会来一句“你的意思想复工，是不是还得我过去接你？”
领导会这么说必然基于你之前的责任推脱，在领导面前推脱责任的前提下再提要求是最愚蠢的行为，领导怼你也就不奇怪。都怼成这样了，还指望一个高情商的回答？真的高情商是根本不会让领导说出这句话。
自己犯了错，指望别人给你个办法补救，你这是侮辱了我的情商后还想侮辱我的智商！
头闹风暴
领导这样问，明显的意思是让你自己过去，并且没有任何理由的按时到达，而且带了不满意的语气，此时已经有些生气了。此时的你一定要理会到这一点，这时候你一定要回答的肯定和富有诚意。你可以说，对不起领导，我有某些（说重要领导可以理解的原因，如果没有则不解释），我一定会在某某时间赶到，保证不耽误事
略过留行
你好，很高兴回答你的问题。
如果领导讲出“是不是还得我过去接你呢？”这句话说明两点：
第一，领导已经很生气了，表现出很不耐烦的意思，是不是之前你的一些做法让他很不舒服，对你已经有了很大的意见了，这个时候要小心了。可以说：“不用了领导，我已经在路上了。”
第二，你和领导关系非常好，甚至可以开一些略显过分的玩笑。可以说：“好的领导，那我等您了。”
不管哪种情况，领导要的不是高情商的回答，把事情做到位是最主要的。
-人对了世界就对了，用心关爱每个人，身心健康，幸福人生为目标的杨煜-
杨煜情商
好的
重庆森林live
笑着说“嘿嘿，那怎么敢呢？我刚才开玩笑呢，这就光一般的速度赶过去。l
巧克力豆one
不用了，我最近学会了一个新技能，像皮球一样运动，我可以自己滚回来。
