黎黎黎黎黎黎宇杰
我那天关注到了，高校我觉得是那些大学，大学教师合同制。
中小学肯定不会受到影响，这个中包括高中，初中。
承诺是小孩子说的谎
最近中小学老师的编制问题，搅的我是心神不宁。2018年前半学期学校没有提过这个话题，2018年下半学期，提出来一个区管校聘。我们这边是区政府，我理解的意思是区里管理所有教师，学校聘请老师。具体实施计划没有出来。可以说说我们学校的情况，教师一百多人，九个年级。教师年龄以老龄为主。像我这样33岁的教师，在我们学校是最年轻的教师。大多数老师都徘徊在50岁上下。再说说我们的职称评的情况，95年上班的教师还没有评上中一。像我这种2010年上班的人，评职称大概也就是25年之后的事了。工资打卡2910。希望改革，希望可以把教师这个职业改革的好一点，让我有干下去的希望，干好的欲望。
SallinaWang
胡说八道，只要是人才都会给编制的，我们学校只要是985的博士一定会给编制，我们学院今年招的十几个都给编制了，不给编制谁会来？只有辅导员教辅科辅才实行人事代理。
hfdjkgdhkj
我国的事业单位改革正在进行中，而按照国家的部署，在2020年要形成新的事业单位管理体制和运行机制。
但是，在这次的改革中，只有从事生产经营活动的事业单位会转为企业，并且其中的在编人员会失去编制，按照企业人员进行管理。而对于高校教师而言，高校并不属于从事生产经营活动的事业单位，因此教师在这次改革中并没有必要担心会失去编制。虽然网上有传出高校将失去事业编制的各种新闻，小雷认为取消编制是一种趋势，但是短期内是很难做到的，毕竟取消编制影响的范围和群体数量是非常大的。
而对于中小学教师而言，更是不需要担心会没有编制。毕竟现在公办中小学教师的收入并不高，对于很多人的吸引力就是那一个编制，而如果连这最后的一点吸引都没有了，那么大量优秀的教师毫无疑问会选择收入更高的私人学校，而作为大多数民众教育基础的公办学校的人才流失是不可避免的。同时，城乡之间教育不均衡的问题也就更加凸显了。
其实，在2019年教育部介绍《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》落实情况的时候，教育部发言人已经明确要推进创新编制配备，解决中小学和幼儿园教师总量不足的的问题，并且将要进一步加强中小学教职工编制保障，所以对于中小学教师而言，编制是不需要担心的。
虽然，目前有一些地方已经在尝试实行教师的聘任制，说是老师放弃编制全员聘任，但是其实主要还是因为教师编制不够用，所以另外采取的一种形式而已，对于有编制的人员还是有编制的，只是多出了一种聘任制的人员。
流雷电
不会受影响。
事业单位分为4类，即教育、科技、文化、卫生四类。
事业单位改革以后，主要分为公益一类和公益二类。
中小学教师作为事业单位之一，被划分到了公益一类，属于非营利性质，与高校、公立医院的性质并不完全相同，后两者属于公益二类，本身具备一定的盈利性质。目前，公立医院和高校已经基本实现了事业单位改革，也就是所谓的“去编制化”。
在2018一份关于深化教师队伍建设的改革意见中提出，明确指出中小学教师属于国家公职人员，既然作为国家公职人员，那必然是有编制。所以，在国家顶层设计层面来看，中小学教师的事业单位属性是得到了认可的，并不会取消编制。
洛阳中公教育
教育改革势在必行，实现聘任制，由学生和家长以及主管单位打分，差评的回家，好评的加薪提职。
妩丹
最终的结果是会像欧美一样，私立学校不是谁都能上的，学费你就付不起，公立学校只是扫盲，提供基础教育。到时候就哭吧。
墨花梨雨
根绝国家的事业单位改革规划，到2020年事业单位改革完成。基本内容是大学和医院编制取消。但是中小学不会取消，主要原因如下：
第一，中小学为公益一类机构
根据人事部的改革方案，事业单位分为三类：具有行政职能的转化为行政机构；具有生产性质的转化为企业；从事公益性的改为公益事业单位，公益事业单位又分为两类：公益一类和公益二类。中小学是属于公益一类，也就是完全公益机构，基本保持现有状况不变；公益二类则是部分保持不变，国家逐渐减少经费投入。
第二，中小学特别是义务教育不会改变
义务教育，顾名思义既是个人接收教育的权力与义务，也是国家发展的需要。义务教育阶段最终收益最多的是国家；因此，国家必须对义务教育阶段实行全额拨款，而且要求待遇不能低于当地公务员。
总之，虽然国家对教育有改革，但是这种改革是分类改革的，主要针对的是高校、医院等具有一定收益的事业单位。而对于没有收益的中小学，实行的是完全公益单位，因此，中小学教师在这次改革中，只会收益，不会受损。
义哥说教育
你这个问题小公分两个层面来回答。
第一，高校会不会取消事业编制？
答案不一定。按照事业单位分类改革要求，全国县级以上公立医院和高校都将取消事业编制，改为备案制管理。高校在编人员取消事业后，考虑到高校的公益服务属性，单位仍将保留在事业单位序列，不会因为人员编制取消而影响单位性质。目前，全国多地已经开始试点推行这一制度，其他地方多数在观望，等待下一步更明确的政策出台。但从当前试点的情况看，效果并不理想，有的地方甚至已经叫停了类似改革。因此，下一步各地是不是还会继续推进此举，有待进一步明确。
第二，中小学会不会像高校那样取消编制？
答案是：肯定不会。就单位性质而言，高校归属公益二类，而中小学（高中除外）归属公益一类，在单位性质上本身存在差别。而就形势发展来看，义务教育是目前国家重点保障的教育力量，其在职在编教师使用的是教育专项编制，属于财政重点保险和倾斜的对象，无论事业单位怎么还，都不会影响义务教育阶段教师的待遇，更不可能取消编制，给教师队伍带来不稳定因素，影响义务教育均衡发展。而高中虽然目前不在义务教育阶段，但从长远来看，将其和幼儿园纳入基础教育范畴统一作为义务教育规范是大势所趋。因此，高中自然也不会取消教师编制。中小学教师编制未来总体都会保持稳定。
80后小公
怎么不受影响，山东省中小学教师已经五年一签聘用合同了，下一步要县管校聘。
