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前几天董事长给我们开会,说酒店在疫情开始,民生的另外行业己做出相对政策:超市菜肉低价售卖,范围内送货到小区门口,口罩进货价限卖。一系列举措取得了政府认同,全面帮助酒店也复业。但一个五星级洒店运行,要熬到正常营业预计要到六七月份荔枝成熟时节,在这段期间,安保不能停,部分岗位要轮流值守、维护、保持时刻能开放给客人的情况下,都需要资金的支撑,董事长说我们要活过2020年,迎接明年的新机发展。现在解散,把补贴发给大家不是企业担当,不是止损,要为以后的发展而坚持。所以我们酒店行业,说是今天复工,但是轮流上班,尽量够扣社保,其实员工也理解。另找工作也行,公司帮着扣社保,对接了再停扣。
复工后安全不能掉以轻心,昨天新闻晒阳光喝茶,排长队买吃的,看到都惊恐。
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红身豆腐143529323
我是已复工的一枚职场人士,现已正式复工上班1周多,针对于“2月24号到了,现在有多少人没有上班,现在复工最大困难是什么?”,结合我最近经历的复工过程,谈谈我的认识:
其实现在有多少人上班,以及复工最大困难是什么,是一个问题。我一并作答。
复工看地域
为什么首先要看地域,这是因为目前全国的疫情在各省市的严重程度是不一样的。
1.复工(公司或单位)所在地。有像湖北、温州等风险相对高的地区,也有其他风险相对要低的地区;而针对每个地区的疫情严重程度,当地政府、相关机构和拟复工企业所采取的防控措施是不一样的。
2.待复工员工主要分布地。这个道理与上面的第一条一样,有些社区、村镇封路封桥,客观上使的复工返城的交通条件不太具备。
复工看行业
为什么还要看行业?因为疫情的原因,直接受影响的是餐饮、酒店、旅游、娱乐、影视等与消费者生活紧密相关的行业,其次是与这些间接相关如线下培训、教育等产业;这些产业因为疫情的缘故,本身就属于严防的行业,政府对其的政策要求也相对较高;产业自身受到影响,公司、单位是否继续营业还是一个问题,所以网上有一个段子“公司已经不再了,不用来上班了”。所以,夕阳行业或者考虑关门的企业,不会过早的复工
复工看公司
为什么还要看公司?因为随着疫情得到有效的控制,成效愈发明显。多少企业已启动了复工申请审核程序。企业提交复工申请至当地政府后,政府经过严格审核,方可复工。分2个方面:
1.企业自身复工准备比较充分。办公场所是否有消毒、员工每日的交通、食堂餐饮、是否错班倒班等等相对细化的防控措施要具备,具备了条件方能报政府复工。所以,企业自身的积极响应和努力防控是复工的重要基础。
2.政府核验复工是否达到条件。这个又分为自评和现场检查等诸多手续,特别是人员比较密集的企业,是需要经过严格的检查方可同意复工,并予以公示。
复工看员工
1.若公司的员工(劳动力输出)多为高风险区的话,出于安全考虑,员工自身需要隔离14日方可视为安全;
2.返城交通目前还有待高铁、飞机、公共交通等交通工具的陆续恢复,若返城的交通工具都未解决,谈何复工?
3.员工当前居家所在村镇、社区的管控措施,特别是准予外出 放行的措施,还有待当地主管部门根据疫情的情况,逐步考虑放行
综上,从地域、行业、企业及员工自身角度,能否复工需要综合考虑。而最大的困难,是需要等到相对安全的时机,也不是贸然行事。
愚人行走
至于多少人没复工我不清楚,但我身边的家人和朋友亲戚,到现在都没上班!不管远近。
说说我自己,我是年前离职然后又找了工作。
入职通知给我的时候已经快过年,双方沟通说年后入职。
定的是2月3号。
之后初一开始封闭小区,一直到现在。
公司群里发的复工通知,一改再改。
从2月3号到2月14号到2月底
然后,前天再次通知到3月2号以后。。。
我是河南人,而且还是南阳人,属于重灾区。封闭至今,一直没有解封的迹象。
总之,复工之事,不用紧张。既然不能复工,肯定是考虑实际情况才定的,也是为了大家的健康考虑。
瑾瑜兮
我是已复工的一枚职场人士,现已正式复工上班1周多,针对于“2月24号到了,现在有多少人没有上班,现在复工最大困难是什么?”,结合我最近经历的复工过程,谈谈我的认识:
其实现在有多少人上班,以及复工最大困难是什么,是一个问题。我一并作答。
复工看地域
为什么首先要看地域,这是因为目前全国的疫情在各省市的严重程度是不一样的。
1.复工(公司或单位)所在地。有像湖北、温州等风险相对高的地区,也有其他风险相对要低的地区;而针对每个地区的疫情严重程度,当地政府、相关机构和拟复工企业所采取的防控措施是不一样的。
2.待复工员工主要分布地。这个道理与上面的第一条一样,有些社区、村镇封路封桥,客观上使的复工返城的交通条件不太具备。
复工看行业
为什么还要看行业?因为疫情的原因,直接受影响的是餐饮、酒店、旅游、娱乐、影视等与消费者生活紧密相关的行业,其次是与这些间接相关如线下培训、教育等产业;这些产业因为疫情的缘故,本身就属于严防的行业,政府对其的政策要求也相对较高;产业自身受到影响,公司、单位是否继续营业还是一个问题,所以网上有一个段子“公司已经不再了,不用来上班了”。所以,夕阳行业或者考虑关门的企业,不会过早的复工
复工看公司
为什么还要看公司?因为随着疫情得到有效的控制,成效愈发明显。多少企业已启动了复工申请审核程序。企业提交复工申请至当地政府后,政府经过严格审核,方可复工。分2个方面:
1.企业自身复工准备比较充分。办公场所是否有消毒、员工每日的交通、食堂餐饮、是否错班倒班等等相对细化的防控措施要具备,具备了条件方能报政府复工。所以,企业自身的积极响应和努力防控是复工的重要基础。
2.政府核验复工是否达到条件。这个又分为自评和现场检查等诸多手续,特别是人员比较密集的企业,是需要经过严格的检查方可同意复工,并予以公示。
复工看员工
1.若公司的员工(劳动力输出)多为高风险区的话,出于安全考虑,员工自身需要隔离14日方可视为安全;
2.返城交通目前还有待高铁、飞机、公共交通等交通工具的陆续恢复,若返城的交通工具都未解决,谈何复工?
3.员工当前居家所在村镇、社区的管控措施,特别是准予外出 放行的措施,还有待当地主管部门根据疫情的情况,逐步考虑放行
综上,从地域、行业、企业及员工自身角度,能否复工需要综合考虑。而最大的困难,是需要等到相对安全的时机,也不是贸然行事。
z当幸福来敲门z
、我的看法、本人土生重庆人住在重庆渝北区这边、上班在观音桥、现在重庆江北这边是重灾区呀。我们公司说要三月中旬,说白了就是要等这个疫情结束了,才可以上班真的很恼火,因为现在我在观音桥特别公司也在观音桥。这边是这边发生了,新馆肺炎有几利了现在,公司还叫我们不要到处乱走也不要去做,重庆轨道,地铁这些,还要不要去,坐,公交车就在家里等一行结束了在上班,因为轻轨这些是,重灾区容易感的病所以叫我们不要去做,现在观音桥都没有,各大商场没有开门。各路的兄弟朋友姐妹们铁铁们你们那边情况怎么样?
神一样浪人起舞
你说的没错,现在确实还有很大一部分人没有复工,准确地说是企业无法复工,员工不愿复工!
复工的情况是怎样的呢?我们做个预估
复工到现在看,已经有好几批了:
首先是2月10日的第一批复工,这个时候主要是国营企业和国家事业单位,这些单位和企业员工确保在岗是必须的。也包括一批中小企业同时也复工。
其次是2月17日,又有一大批企业复工了,这个时候基本大型民营企业,特别是互联网企业基本复工。
直到今天,已经是24日了,早上听新闻,全国各地复工率在39%至75%之间。虽然是一个概率,但也能说明,还有相当一部分的企业没有复工。至于复工人员的数量,我认为和复工企业的比例应该是相当的。
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复工最大的困难
谈到复工的困难,主要困难在:
1.要做到短期内完全复工很难
以我们公司为例,是,我们复工了,但我们现在属于远程办公,一部分人在公司值守。问题就在于,我们没法完全复工:
因为交通问题,有部分员工目前尚未到岗!
因为供应链的问题,我们很多工作没法做,你看啊,我们的上游厂家没复工,没有制造产品,那我们就没有商品可卖,只能消库存。
更因为我们不是做生活必需品,这个时候没有客户买单,我们的销售和客服都是相对空闲的。
殊不知,有很多企业,因为迟迟无法完全复工,给管理造成了很大的困难,特别是制造业,我所知道的有些知名企业都不得不口头宣布一些违反法令的通知,希望员工尽早到岗,比如,就有宣布今天无法到岗的按自动离职处理等。
2.就是这段时间的防疫工作难点和员工的心理辅导难
防疫,仍然是目前企业的重中之重,对于企业来说,不复工输不起,复工了,如果因为复工聚集性产生感染,那更输不起。
我了解的很多制造型企业,基本是消毒每天至少三次以上,测体温每天到少三次。想想看哦,这是每个员工都是这样哦!日常的卫生防疫就更不要说,艰难且工作量大。
更让企业困挠的是员工心理辅导。
员工的心理目前处理害怕和紧张,这个是正常的。企业唯有做足工作,比如宣传,教育,落实一些具体的防控措施,让员工看到,员工才能放心。
【总结】
疫情一天未过,员工就一天不踏实!很多企业就一天不能完全复工!
只有全国人民共同团结起来,尽快将疫情打倒,企业完全复工指日可待!
稚始栀终
您好,我是阿力聊管理,东莞某电子厂生产经理。
很高兴能回答您的这个问题,个人观点不喜勿喷。
首先,我是湖北省恩施人,刚好年前辞职到期,本想着开年换一份好的工作,却被无情的疫情给打乱了节奏,导致到今天为止,也没有特别合适的工作,当然也面试了几家,也成功了几家,但是都不是特别满意。因为现在复工的工厂太少,找管理岗位的人多,供大于求。
第二:因为受疫情的影响,工厂复工必须要政府的许可才能复工,这就让部分中小型公司无法通过许可,并且在复工的要求中,必须要满足口罩、消毒液、测体温的枪等要求,一个工厂一天的消耗不是小数量,并且还要考虑到一个持续消耗的问题,所以部分小公司都选择不复工,这也是其中的原因之一。
第三:因为疫情审批的原因,有些公司是不能复工的。再加上,复工就意味着人群聚集,不管是上班还是吃饭,或者是睡觉等等,这都是很不安全的,虽然有口罩,但是并不是每个人都有那安全意识。最近不就出现了几起复工后发现有发热发烧的情况,最后导致公司全部隔离。所以很多老板考虑到这一点也不选择复工。
在家还没有出来上班的朋友,暂时尽量不要出来,等疫情结束后再出来工作是最好的选择,特别是湖北的朋友,目前很多公司招聘会贴出湖北籍已招满等通告。
谢谢您的阅读,以上是我的个人观点,在东莞为你作答,希望对您有所帮助,谢谢
阿力聊管理
现在还有很多人没有上班吧,除了浙江在积极复工外,到目前为止没有复工的应该占大多数。
我在江苏张家港上班,2月19日厂里要求往回赶。我19日早上6点从山东济宁的家里出发,那时候公交车没有复工,有很少的出租车在运营,我运气比较好找到一辆出租车,赶到了曲阜高铁站,中午11:00赶到无锡。
在无锡高铁站出站口的时候,有工作人员测量体温后放行,然后我们坐上了去张家港的出租车。在高速上,经过常熟地界的时候,有关卡查验证件,没有常熟暂住证的人不让通过,去张家港也不行,我们又掉头回无锡,从另外一条路去张家港。
到张家港高速路口的时候,有人查验证件并测量体温,张家港市也要求有暂住证或工作证,或者公司开的返厂证明也可以,没有这些证明的话,要求原路返回,进不了张家港。
听出租车司机说如果原路返回,要在下高速公路前买好返回的火车票,否则不能下高速也就是怎么来的就怎么回去,不能改变路线。
今天24号了,江苏省对外来人员的限制没有放松,山东高速公路对外来人员的限制今天放开了,高速检疫点已撤离。
不过大家去外地上班的时候最好带好证明,没有暂住证的话让公司开个开班证明也可以,避免下火车后查验,如果让原路返回就麻烦了。
现在复工最大的问题,对外地打工者来说,还是是否能够顺利地走到目的地。当然复工后缺人也是一个很大的问题,大部分工厂人员没有到齐,产能还在恢复中,需要在做好防疫工作的前提下生产。
日出1218
企业的困难是复工了,没人上岗,复业不能复产。
工人的困难是入不了目的地,进不了长。封路走不了,有些要入境地村居委和防疫办各盖章,这两个章不可能盖得到,通行证表格设计自己约束了自己,有政策,其实还是走不了。
JiXiang
真的是欲哭无泪呀!我可以不工作不出门,我现在遇到最大的折磨就是我和我的老头子分隔两地。如果能回到他的身边,关我一个月我也甘心情愿