内容摘要：兴仁市坚持抓党建战疫情促就业，探索建立“党建+”模式，施行“党建+岗位收集”“党建+政策宣传”“党建+就业服务”“党建+就业保障”，开启回乡务工人员返岗就业“加速器”。
“党建+岗位收集”，全类别多渠道收集就业岗位。全面加强党的领导，充分发挥党组织战斗堡垒作用，由市委主要领导牵头，各级党组织积极响应，各司其职，加大就业岗位收集力度。一是市领导与东阳市政府领导召开座谈会，对接企业员工返岗就业相关事宜，为全市回乡务工人员返岗就业打通新渠道。截至22日，收集东阳企业岗位需求2937个，有组织输送87回乡务工人员赴东阳务工，预计于24日有组织输送150余人赴东阳务工。二是市人社局党组织积极与浙江、广东、福建等用工密集地区人社部门及用工单位联系，多渠道、多方式收集岗位信息，为回乡务工人员出省就业提供了方向。截至22日目前，共收集到省外岗位17737个，推进回乡务工人员14522人到省外就业。三是农业局党组、工科局党组等党组织大力推动辖区内企业复工复产，为回乡务工人员创造更多就业岗位。截至22日，共推进回乡务工人员5317人在市内就业。四是加强与东西部协助帮扶城市慈溪的合作，加大人岗匹配力度。截至目前，共收集到对口帮扶城市岗位1355个，达成就业意向132人。
“党建+政策宣传”，全方位多角度宣传就业政策。充分发挥17个乡镇（街道）党委（党工委）、156个村（居、社区）党组织作用，加大政策宣传和情况摸排力度，建好“诉求台账”。一是做好政策宣传。大力采取“党组织微信阵地”、一封信、宣传标语、“大喇叭”、宣传车等方式，加强返岗就业相关政策及信息宣传，提高回乡务工人员政策知晓率。截止目前，全市基层党组织共制定宣传标语200余条，通过各种方式宣传达60000余人次。二是摸清回乡务工人员底数。各基层党组织采取电话、微信等不见面的方式对全市回乡务工人员全面开展摸排，确保底数清情况明。精准掌握回乡劳动力及其就业意愿等情况，做到逐户逐人、分类统计，建好“诉求台账”。截至22日，全市仍未外出的29769人中，有就业意愿26837人。
“党建+就业服务”，全覆盖一对一提供就业服务。发挥基层党员作用，戴党徽、亮身份、当先锋，认真开展岗位推介、健康检测、劳动维权、劳动争议化解、技能培训等服务。打通党员联系务工人员的“最后一小步”，通过微信、QQ、电话等方式，加强沟通，做到想其之所想，急其之所，急解其之所需，为他们顺利返岗就业用心提供服务。截至目前，共提供线上就业服务103人次，线下就业服务3万余人次。
“党建+就业保障”，全过程点对点做实就业保障。抓党建引领，整合资源力量，突破“条块分割”，破除“单打独斗”，筑牢回乡务工人员就业保障。一是筑牢健康保障。广泛宣传疫情防控知识，由市卫生健康局指导做好务工人员出行免费健康服务，确保务工人员健康返岗就业。截至目前，共提供免费健康服务2.5万余人次。二是筑牢出行保障。按照“一城一策”“一车一方案”原则，确保疫情防控有效、车辆运行安全。统一乘车的务工人员，采取“点对点、一站式”“返岗就业直通车”的方式出行。截至目前，全市共组织456名务工人员统一乘车返岗就业。三是筑牢政策保障。合理制定政策保障措施，从市疫情防控经费中统筹解决外出务工人员交通补助经费。经登记后由市人社局统一组织返岗的，每人按照车费的50%进行补贴；经登记后自驾车返岗的，按每车补贴300元进行补贴；为新市民建档立卡贫困户劳动力购买就业险。
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