一点小时光

我觉得会影响的，现在好多人都在找工作的，而且现在有些行业还没开始营业

打工仔小赖

都说2019年是过去十年最差的一年，却是未来十年最好的一年，我还不太相信，结果2020年刚开年，就赶上疫情，整个周期可能长达6到7个月，按比预估，酒店业，旅游业，影视业，首当其冲受到重创，而线下教育，娱乐，餐饮，以及广大的第三产业（服务业）也将受到牵连。如今的经济结构已经发生了巨大的改变，受影响人数必将更多。并且当年，国家根据形式迅速确立了房地产行业作为支柱产业的地位。而17年后的今天，我们去哪儿找第二个房地产业呢。

很多人在想，我休息在家工资照发这些跟我有啥关系啊，就像我看新闻，没有营收，成本却要持续支出，随着企业的倒下，造成员工没有收入。继而缩减支出。

相比当下的疫情，我相信更多企业老板，他们更担忧的都是同一个问题，我的企业到底还能活多久。当然这些大问题，并非我等可以解决，只希望上有高人，可以出手治理，那么我们可以做些什么呢？

那“机”在哪里呢？那些在家享受双薪假期的人们，可能还没有意识到我们正处于一场变革之中，那么2020年到底给我们留活路了吗？当然，要记得“需求永远存在”，需求可能会萎缩但绝不可能消失，人都离不开吃喝拉撒睡，都说野火烧不尽春风吹又生，一场大火也不可能烧光所有的青草，那么接下去，谁能抓住新萌发的需求，谁就抓住了新时代的钥匙。长达数月的周期，势必会造成人们心理和生活习惯上的改变。

生鲜，物流，电商，娱乐，远程办公，线上教育，这些大家近期深刻体会的“宅经济”大家可以举一反三，近期不少做线下的朋友，也在学习如何开通线上交易，尽快布局，从短期来说呢，健康卫生产品，依然有着强烈的消费需求，可以作为短期红利。可以预见的是，不久之后，各类的相关产品都会冒出来，其中肯定也有交智商税的产品。请大家注意分辨。

而从长期来说呢，这样一个形式改革的局面，正是我国大量延续不思改革的企业去重塑品牌的良机，现在还有很多老板认为，所谓品牌就是它商品，所以每我在做什么？在想什么？在为什么而努力？

第一，养成储蓄的习惯，因为你永远不知道你下一刻会面临什么

，同时这个世界也会因为你的努力而变得更加美好！

5463555宜昌非同姐姐

我们公司隔壁老王他儿子隔壁小张去年年末的时候就已经辞职了，然后现在正在发愁找工作。

现在隔壁老王家里面基本上来了一个全家总动员，但凡是能动用上的关系全都用上了，稀里哗啦找了一大堆啥都没有找到。

就业形势来看，包括一些一线大城市的歌舞厅，他们都纷纷宣布有可能进入破产阶段，而这样的情况对于中小型企业来说打压还是蛮大的。

有一些对于资金链有着极度依赖性或者对于资金链本身就有问题的小企业大企业而言，未来的一段时间里面还是需要饱受磨难的。

能够撑得过去，那自然花好月圆，但是如果撑不过去，可能也就这样了。

但整体来看的话，在2020年如果想找一份新的工作，难度还是非常大的。毕竟市场需求和市场当中对于人力等多方面的认可是呈现出两方态势的，一旦市场根本不需求新人，那么新人想要再一次进入市场当中，需要花费更大的力气。

新的一年我们应该怎样办？

1.广撒网多捕鱼。

之前的时候和一个渔民大哥聊过天，那个渔民大哥所说的话虽然朴实无比，但是听起来非常有智慧。

他告诉我们，因为这条河长期捕鱼，结果到现在已经没啥鱼了，我问他那你是不是每天都会亏本呢？他说并不会亏本，恰恰相反还会赚很多钱。

接着那个渔民大哥说，我们只需要把网做的多一点，在各个地方都打一下，总归会能有鱼可以打的。

同样的道理，我们可以通过各种招聘软件，通过各种企业所下发的面试邮箱递交自己的需求和自己的各方面能力认证。

只要发的次数足够的多，总归会有那么一两个企业急需用人，这样自己也能够找到一个好的工作了。

2.努力提升自我。

现在的话其实正好是各方面考试的集中时间段，而这个时间段是一个非常好的个人复习时间段。

如果有一些人敢于挑战勇于创新，想要提升自我，让自己的能力再上一个台阶的话，不妨抓住这次契机。

经过自己的多方准备，多方考量之后，想尽一切办法去学习一些新的知识。

当然所学的知识一定要和自己的专业对口，如果学到的和自己专业不搭的话，想要通过这些知识变现还是有很大困难的。

职场全能王

面对现在严重的疫情，在职人员都有可能失业的风险，你觉得2020年的工作会好找到什么程度？

疫情严重，又面临在过年期间，封城封路封村，列车停运，防护物资缺乏，企业复工难上加难。企业也不可能无期限的不复工，无论是在哪一个行业，你说这次疫情毫无影响那是不可能的事情，而对于找工作这块我个人觉得从两方面考虑吧。

行业选择

对于这次疫情，你可否认，大家在家都非常的无聊，而能打发时间的方式就是玩手机中的各种app ,游戏类、视频娱乐类。当其他企业在担心业务是否能继续，外国的合作伙伴是否被中国的新闻到的时候，互联网游戏类、泛娱乐类企业都在默默的赚钱。

所以在2020年找工作往互联网方向去找事最好的选择，而在家的这个阶段，也是他们用户量增长相对比较快，并且活跃度是比较高的一个阶段的。而这个行业的工作方式不会因为疫情出现而停工，只要有一台电脑一根网线，他们在哪里都可以办公，这也就是为什么腾讯这类的企业说在2月17日复工的原因。

而不能选择的行业主要是在餐饮行业、酒店行业、旅游行业等，这几个类型的行业在2020年初可以说是受到了重创，本着指望在春节放假期间多挣点钱，而就被这突如其来的疫情耽误了

对找工作时间的预期

其实现在无论是互联网企业还是其他行业，2月份能入职那是不太现实的事情，虽然一些岗位可以线上面试，但是入职手续你总要走吧。按照目前这种状况，企业首先要解决就是复工物资以及员工返程的问题。现在是一罩难求，加上很多地方列车大巴停运，员工返程成了最大问题。所以找工作的阶段需要之前两三周时间延长到2-3个月左右。

这个时候也不要有过多的焦虑，多充实自己，耐心等待，总会有一份工作给到你。

苏木晨夕

我觉得会影响，以下是我总结的几点，仅供参考！

1、首先，求职周期拉长

为了避免疫情的进一步蔓延，国家延长了假期，各大企业复工时间拉长，自然直接影响招聘计划的落实和实施，企业不开工，HR不复职，招聘市场的信息更新不及时，对于求职者来说，这无疑是一个漫漫的求职路。

从面试到正式上岗，以正常的时间周期来看，快则两三星期，慢则三两个月，更莫论一些需要层层审核，通过大大小小笔试面试的岗位，可谓前有延长的假期，后有企业不可或缺的一系列招聘流程，对于准备投身年后的求职大军来说，确确实实是一个漫长的寒冬。

2、其次，企业招聘需求缩减

因为受疫情的影响，各行各业都遭受了不同程度的损失。本该红红火火的国民消费经济暂时停摆，商场关门，限制营业时间，春节档院线相继撤档，饭店几乎无人问津，旅游业也是一片萧索，市场经济从来都是牵一发而动全身，疫情带来的重创初显端倪。

在整体大环境受挫的情况下，企业出于战略调整，将损失降到最低，自然会相继推出不同的应对策略，而消减人力成本，紧缩招聘需求，必然是短时间内成本最低，实效最快的一种方式。

所以对于某些受影响较大的行业来说，疫情之后的招聘需求缩减，自然也是情理之中的考量。

3、最后，求职竞争增大

年后本就是找工作和跳槽的“黄金时间”，求职大军中，有一大批即将毕业的应届毕业生，也有摩拳擦掌拿完年终奖准备寻求新机会的职场人，而因为疫情而被延长的假期，让求职待业期的职场人们越集越多，一旦企业复工恢复日常，这将会是一波巨大的人流。

而人多就会出现竞争大，一家岗位百人求的局面。再加上因为疫情对经济的影响，受波动较大的企业纷纷调整招聘策略，自然在无形中，加剧了求职过程中的竞争力，僧多粥少的局面，给了企业更大的主动权，求职者的被动性加强。

阿龙文章

因为疫情都原因，很多企业都受到了影响，特别很多小企业，有些可能会因为没有生意，经济困难，进行减少薪资或裁员。就是一些大点企业都会放缓招聘，会等疫情稍微缓和一些在进行招聘。除了企业方面招聘情况，就是很多人才市场，短期时间就没那么快营业的。所以现在这个时候你去找工作是不明智的。

我们大部分人，都人需要打工上班才能养家糊口的，每个人都希望疫情快点过去，我们可以早点去上班工作，对于有点积蓄的影响不是很大，也就是少存，少挣了一两个月的钱。有些影响的是没有积蓄，又养着一大个家庭的，上有老下有小的，但现在这个时候也是没办法的，我们只能先等待了。

建议还在家里的，先不要那么早出来，因为你出来了，很多企业也还没上班，招聘的也很少的，特别外面大城市的，房租开销哪个不是钱，你吃不消的！所以这个时候你安心呆家里修养身体，有空也可以在家里自己给自己充电阿！自学下自己喜欢的书籍！现在重要的是，不要到处乱跑，不给他人添加麻烦，你就是最大的贡献了！风雨过后见彩虹！大家一起加油！[碰拳]疫情终将会结束，迎接我们新的美好生活！

客家人阿峰

肯定会，而且大大的影响找工作！

这次疫情，伤害的几乎涉及所有行业，除了医疗行业可能会得利外，其余餐饮、娱乐、酒店、旅游、服装等等等等都是有着非常严重的受伤！

可以说，如果疫情再拖几个月，很多行业和老板都撑不住了，倒闭破产，到时候只会更加多人失业，然后找工作，结果僧多粥少，工价就越来越低[流泪][流泪][流泪]

所以，如果有稳定的工作，今年先做着吧

唏嘘的奶茶

疫情影响找工作这是必然的，也是暂时的，有的企业在这次疫情中受到影响而破产无法经营下去；有的企业想到方法和改变经营策略支撑到疫情结束后走上正常营业；有的企业本身资金雄厚也能撑到疫情结束走上正常经营；有的人因为这次疫情看到新的商业模式，开启新的创业道路，创造新的就业岗位。只要疫情一过，就会焕发出新的生机，在中国最不缺的就是工作，只是你想做什么工作岗位而已。

蒋蒋大神

不会的，反而会有招工难的问题，新闻上都说了，现在复工，对工人来说，那里都缺工人。工作好找，但是能不能找到自己满意的工作，还要看自己的技术和实力。在家期间还是要多多的充实自己，让自己有一个好的未来。

测量工作的我

据我所知，以往年份的春节后2~3月份是跳槽旺季，同样也是企业的招聘旺季，大多数求职者往往都会选择在这个时候选择更好的公司平台，同样地，企业也会在这个时候考虑更精英的人才。但是今年受疫情影响，不同行业的招人需求都有影响，有的企业宣布招聘数量减少，甚至有的企业直接宣布不招了。

企业这边，根据2月2号最新发布的《2020年春节企业复工情况调研报告》显示，41.7%的职场人所在企业计划在2月3号复工，18.9%的职场人所在企业复工时间竟延长到2月10号......甚至有的企业直接复工时间待定，开始远程工作的形式，在家上班。连上班时间都遥遥无期，别说招聘了，员工找工作就更是石沉大海。眼看着疫情目前还是没能得到有效的控制，每天仍以几千的数量增长着，全国确诊已超20000例，企业上班更是有不同时间的延迟，找工作就更是无望。感到焦虑的集体，除了等着上班靠拿工资来交房贷，车贷的职场人，想必剩下的就是准备年后找工作的求职者们，那么究竟疫情会给年后找工作的求职者们带来哪些影响呢？

1.整个求职周期拉长

当前这一阶段正处于肺炎疫情的爆发期，正如前几天网上传的段子，几时能动？钟南山爷爷说动才动！显然当下为了避免疫情的进一步蔓延，国家延长了假期，前面也说到过，各大企业的复工时间也拉长，自然影响企业HR的招聘计划啊，无疑这是个漫漫求职路啊。

而从正常的时间周期来看，从面试到上岗，至少需要几个星期，慢则甚至几个月，其中还不乏企业必须要走的流程，层层审核，何况搁置了的人员调动等其他工作，从面试到正式上岗，找工作除了等还是等啊，对求职者来说这是场长久拉锯战啊。

2.企业招聘需求缩减

不用说，受疫情的影响，企业原定的初八甚至初六就开始上班的，这么一耽搁，加上整个社会的国民消费经济寒冬，无论什么企业受到的影响不可估量。尤其像旅游业和餐饮业，过年这段时间本就是旺季，一年当中营业额最高的时候，全国商场的统一关门，春节档院线的相继撤档，饭店集体地低价出售肉菜，旅游业更是无人问津，一般小公司小企业哪能受这么折腾，相信可能直接面对亏损甚至倒闭。

在整体大环境的影响下，企业出于自身的战略考虑，肯定是能裁减就裁减，能不招就不招，从而消减人力成本，进而将损失降到最低。所以此时企业的招聘需求缩减，自然也是在情理之中，不得以而为之。

3.求职者竞争增大

在这本就是跳槽、找工作的年后黄金时间，大多数求职者都早早做好年后求职的准备，其中不乏有年前早早辞了工作准备年后跳槽的有经验的职场老人们，也有一批即将毕业的应届毕业生的职场新人们，所以在受疫情影响之后，这本就是千军万马过独木桥，一边是摩拳擦掌有经验的职场老人们，而另一边则是即将毕业跃跃欲试的新鲜血液，只会让求职人才们越积越多，面对这样岗位少求职者多的情况下，竞争力可想而知，再加上企业的招聘计划调整，侧面也是加剧了求职的难度。那么面对这样的局面，求职者们到底该怎么做，才能尽可能地减小损失，增加竞争力呢？

1.转换求职思路，改变应对策略

受疫情影响，大部分企业如旅游业，餐饮业都会受到不小的冲击，当然受影响只是暂时的，恢复元气是迟早的。在当前这段在家的日子，不如好好的结合当前市场，考虑自己的专业和职业前景，有工作的是否像年前一样有必要去跳槽别的职位，或者究竟要不要还待在原来的工作岗位，和企业并肩作战；应届生即将准备工作的求职者呢，也可以考虑要不要调整求职目标，比如当前阶段市场求职压力大，可以先在家做自媒体积累经验和资源，或者做电商等适应当前社会的发展的工作，以便之后提升自己的竞争力，一举拿下自己心仪的职位。

2.提前做好准备，及时抢占先机

机会总是会留给有准备的人，趁在家的日子，不如先把自己的简历准备好，利用互联网的方便，把自己的求职信息提前在相关求职网站平台上发布，还有自己的人脉资源，提前联系想要应聘的工作岗位HR，提前确定下面试时间，甚至在当下提倡网络远程工作的时机，联系HR问问能否安排视频面试，像前几天看的爱情公寓里吕子乔那样，相信这也是个不错的机会~哈哈哈

事在人为，相信只要我们提前做好充足的准备，那么一切求职困难都会迎刃而解！

3.放平自己心态，做好长期准备

既然目前大环境已经是这样，那么我们不如随遇而安。调整自己的心态，趁过年，就当给自己放一个长假，趁年假，在家里好好陪陪亲人朋友，以往上班时间早，还会抱怨没能好好过春节，不想上班，那今年无疑是个再好不过的机会，在家里好好陪陪家人，聊聊天，看看电视，放放松，增进彼此感情；同样地，也可以好好地给自己充充电，趁空闲时间多，多看看行业相关的书籍，多了解市场年后的战略走向等等，无疑都是再给自己提升核心竞争力，为打好长期战做个好的准备。疫情知识暂时的，慌乱无用，不如好好调整准备，行业恢复指日可待。

2020年注定是个不平凡的年份，我们身为中国人，无一不希望这场疫情尽早结束！当下我们能做的，只有努力提升自己的技能，锻炼自己的能力，才能在复工求职工作中，大放光彩！

關鍵字: 职场 工作 传染病