浪潮儿r

瑞士国小人少，却是全世界最富强的国家，得益于良好的制度和政策，1848年成立联邦制国家，联邦委员会是国家最高机构，议会由国民院和联邦院组成，议员由本州州民普选产生，委员会主席是国家政府首脑，凡重大条款、国际条约须经公民表决，并由各州通过后生效，人民得以实行民主自治制度，政治经济长治久安，瑞士1648年摆脱罗马帝国统治，一直奉行中立政策独立治国，到1815年维也纳会议确认为永久中立国，在两次世界大战中，瑞士保持中立，获得更加宽松的环境，迎来良好的经济发展机遇，工商业得以向前更加蓬勃发展，科学技术突飞猛进，瑞士钟表、旅游、贸易、金融、制药、交通等位于世界前列，世界知识产权组织发布的全球创新指数，瑞士在所有国家中多年排名第一，瑞士福利非常好，教育居住医疗等免费，实行全民皆兵，人人有枪，治安非常的好，成为全世界名符其实最富强的国家。

济世修真

瑞士人口数量只有800多万人，领土面积也只有区区4.1万平方公里，但是就这样的一个撮尔小国，经济总量却能排在世界第19位，人均GDP高达8.2万美元，仅次于卢森堡，可以说相当厉害了。

瑞士到底多厉害？这么说吧，以色列人口数量也是800多万，是公认的中东小霸王，但是经济总量只有瑞士的一半，如果在中东的是瑞士，恐怕叙利亚和伊朗没活路了。

2017年，美国《财富》杂志发布的世界500强企业当中，瑞士共有14家公司上榜，包括雀巢公司、嘉能可公司、苏黎世保险集团、罗氏公司等。

瑞士最出名的当属钟表行业，尤其是劳力士，在黑帮交易当中可以直接当钱用，其价值是被普遍承认的。瑞士在医药等领域同样取得了巨大成就。

瑞士能够达到今天的成就，与瑞士的开放包容政策和地理位置有关。

1815年，维也纳会议正式确认了瑞士的永久中立国身份，瑞士从此不再卷入欧洲的任何战争，即使是两次世界大战，战火燃遍整个欧洲，瑞士也是一如既往的和平宁静。在历次战争当中，瑞士无疑是世外桃源，各国人才纷纷逃到瑞士避难，包括第二次世界大战期间，许多犹太人前往瑞士以逃脱纳粹德国的追杀。

瑞士是中立国，但是军事实力并不弱，为了自保，瑞士全民持枪，就连老太太上街买菜，菜篮子里可能都装着一把手枪。瑞士曾把国内的大山掏空，在山里建立了大量的军事设施，随时准备抵御侵略。

瑞士吸引了欧洲各国的人才，加上和平统一的环境，有利于经济增长和各大公司的发展，所以达到了今天的成就。

瑞士位于欧洲中心，加上包容开放的政策，吸引了欧洲国家的人才，而且瑞士人重视科学技术，对待工作认真，甚至可以说一丝不苟，所以才能在精密仪器方面取得突破，获得各国的普遍承认，而且瑞士不玩虚拟经济，以实业为主，在医药、机械等领域占据重要的一席之地。

瑞士人均GDP世界第二，社会福利待遇和保障良好，尽管全民持枪，但是犯罪率极低，瑞士能够达到今天的成就，良好的政策是关键。

视野新观

对于这个问题，每日经济新闻记者靳水平认为:

虽然瑞士国土面积很小，但是孕育了那么多的500强企业，我认为有以下两点原因：第一是瑞士的创新精神，第二是对人才的重视和培养。接下来我将展开说一下。

实际上，在创新方面，瑞士被誉为全球最具有创新精神的国家之一，而创新对于企业的进一步发展，其重要性我想是毋庸置疑的。在瑞士，创新主体之一是民营领域，研发和创新的投入的三分之二都是来自民营领域，民营对于创新过程的参与和企业家精神的体现，我想这一点对于瑞士来说是极其重要的。

对于一个创新国度来说，瑞士的中小企业以科技和创新驰名中外，我们大家或许都有切身的体会。只要是瑞士制造，就代表着消费者信赖的卓越品质，创新成为瑞士这个国家、企业甚至每个人的精神内核。

事实上，创新，并不是瑞士政府施加给企业的压力，而是通过打造良好营商环境来支持创新。政府给企业创造合适的创新和发展环境，同时利用优越的生活条件和教育吸引高端人才，此外政府对研发的投入也异常重视，打造了国家层级的研发平台。同时，对于瑞士来说，在和其他国家的产品竞争的时候，从数量上是不占优势的，因为生产成本很高，量不可能做到很大，因此必须依靠创新来参与竞争，这也是企业成功的关键。

另外还要说的是，瑞士的严谨专注态度，雇员的素质很高。数据显示，瑞士在知识密集型就业这一类别的分数，在全球创新中排第三，这也意味着雇员对自己的业务非常精通。瑞士企业以承担职业教育为荣，瑞士有30%的企业提供职业教育培训。参与职业教育的企业都是在行业内有一定影响力的企业，不但能获得税收减免和补助，还能获得廉价劳动力，从学徒制培训中获利。因此，企业很乐意与职业学校合作。

每日经济新闻

瑞士国土面积4.13万平方公里，人口850万人，就是这么一个欧洲内陆小国2018年创造了7055亿美元的GDP，成为世界第20大经济体，人均GDP更是高达8.3万美元，成为仅次于卢森堡的世界最富裕国家之一。

在《财富》杂志已经公布的2019年世界500强企业榜单中，瑞士有14家企业上榜。我们先来看一下上榜企业名单：嘉能可（16）、雀巢公司（76）、瑞士罗氏公司（163）、诺华公司（201）、苏黎世保险集团（238）、瑞银集团（274）、瑞士ABB集团（328）、瑞士再保险股份有限公司（332）、瑞士信贷（360）、安达保险公司（382）、Coop集团（415）、Migros集团（431）、德科集团（445）、拉法基豪瑞集团（447）。

瑞士进入世界500强的企业主要集中在医药、金融、食品、商业零售、建材、人力资源等领域。嘉能可在商品交易领域做到全球第一，雀巢公司在食品制造领域做到全球第一，德科集团在全球人力资源领域做到第一，拉法基豪瑞集团是全球建材行业的领军者，瑞士罗氏公司和诺华公司在全球医药领域占有重要地位，瑞士ABB集团是电力和自动化领域的领军者，苏黎世保险集团、瑞银集团、瑞士再保险股份有限公司、瑞士信贷、安达保险公司都是世界著名的金融公司。

瑞士这样一个欧洲小国，有14家企业进入全球500强企业名单，国际竞争力高居世界第四名，瑞士的企业为何能做的这么好呢？

瑞士之所以能够做的这么出色，主要得益于他的创新精神、工匠精神和多元化的企业文化。下面铭苏先生具体给大家分析一下：

一、瑞士的创新精神

瑞士地处欧洲的内陆，而且境内多山，要资源没有资源，要交通没有交通，瑞士的自然地理条件与周边国家相比，瑞士都不占优势。而且瑞士只有850万人口规模，国内市场比较小，这就决定了瑞士必须要走出去，以欧洲市场，乃至全球市场作为本国企业的经营目标，这是瑞士企业做大做强的目标所在。

瑞士作为欧洲小国，要想生存下去，就必须要创新，只有不断创新，才能不断生产出新的产品、新的服务，保持企业的竞争力，这也是瑞士在全球的竞争力能够保持在前几位的重要原因。根据国际管理发展研究院(IMD)商学院5月28日发布的2019年全球竞争力排行榜，瑞士位居世界第四名。

二、瑞士的工匠精神

瑞士的企业平均寿命超过120岁，瑞士企业之所以这么长寿，主要是因为瑞士人的工匠精神。他们选择在自己的擅长领域精耕细作，保持较高的道德水准和职业操守，不图眼前的短期利益，把产品和服务做到最好，从而能够一直保持领先地位。

我们知道瑞士最出名的就是手表，对于设计和制造工艺复杂的手表，瑞士能够做到世界领先，培育了很多知名品牌。比如百达翡丽、江诗丹顿、劳力士、欧米茄、浪琴、天梭等等。再比如著名的瑞士军刀，基本工序都要达到200道，有些更精细，甚至能达到500道工序，所以瑞士军刀的使用寿命才能超过50年。由此可见，瑞士的工匠精神在众多瑞士企业和产品中得以体现。

企业的发展离不开人才，瑞士企业员工大多数都受过良好的教育和职业技能培训，对于企业发展来说，高素质的员工才是企业最宝贵的资源。瑞士为了保持企业发展对人才的需求，对人才移民持开放态度，所以瑞士的外来移民很多，这也是瑞士能够保持竞争力的重要手段。而且瑞士企业比较注重营造企业和雇员之间的良好关系，企业劳资矛盾较少，这有利于企业专心经营和发展。

三、瑞士多元化的企业文化

瑞士企业文化比较多元化，企业要想做大做强，就不能局限于瑞士本土，就必须要走向欧洲和全球，所以瑞士企业在自己所擅长的领域进行全球并购。由于瑞士企业具备多元化的文化氛围，能够比较好地融合自身和并入企业的发展，所以并购整合的成功率比较高，这就是多元化的生存技能。瑞士上榜的14家企业都是全球性的跨国企业，业务遍及全球很多国家。

铭苏先生

先看一下这14家企业都是哪些，美国《财富》杂志发布2017年世界500强排名中，瑞士有14家企业上榜，分别是：雀巢公司、嘉能可公司、苏黎世保险集团、罗氏公司、诺华公司、瑞士再保险公司、瑞银集团、ABB集团、安达保险公司、瑞士信贷集团、Coop集团、Migros集团、拉法基-豪瑞集团、德科集团。除了雀巢公司，我们比较熟悉外，其他的好像都不是那么大名鼎鼎，但实际上这些公司在业内都非常厉害。嘉能可公司是全球大宗商品交易巨头，罗氏公司和诺华公司主要是涉及医药领域，ABB集团主要是电力和自动化领域，Coop集团是瑞士的零售业巨头，Migros集团是瑞士最大的零售商，在瑞士国内的知名度相当的高，拉法基-豪瑞集团主要是生产水泥和混凝土等建材产品，德科集团是全球最大的人力资源公司。其余的5家都是银行和保险等金融行业。

那瑞士不是钟表之国嘛？怎么没有瑞士的钟表企业入围财富全球500强？这主要和钟表行业的经济体量有关，总部设在瑞士伯尔尼州的比尔市的斯沃琪集团是全球最大的钟表集团，总部设在瑞士日内瓦的劳力士集团是瑞士第二大钟表企业。瑞士堪称全球最稳定和发达的经济体之一，精密仪器及钟表、机械及电子设备、化学制品以及药品医疗产品等制造业发达，银行和保险业也非常发达。瑞士第二大城市日内瓦是很多国际组织的所在地，比如世界贸易组织、世界卫生组织、联合国难民署、世界经济论坛、国际标准化组织等等，一些跨国公司（比如上述14家公司）的总部或者欧洲总部都设在了瑞士。

一个国土面积仅41000多平方公里（瑞士的平均海拔约1350米），国土的近七成为山地，剩下的基本为高原，有“欧洲屋脊”之称的国家。并且它还是个内陆国，矿产资源匮乏，为什么会取得如此高的成就？笔者认为有三点，“工匠”、“中立”、“开放”。瑞士的农业产值约占国内生产总值的4%，瑞士的农业生产条件一般，瑞士的先民们很早就意识到自身的经济条件改善和国家的发展就得靠工业。从瑞士钟表业就可以看出，瑞士人有很强的工匠精神，手表是人类所发明的最小、最坚固、最精密的机械之一，钟表并不是起源于瑞士，但瑞士人却把它发扬光大，1845年之前的在制表工艺几乎全靠手工操作，1845年之后才有了制表机械，开始批量生产，一块小小的手表凝结的是瑞士人对工匠精神的完美诠释。

第二“中立”，环顾四周，北面是德国、西面是法国、南边是意大利、东边是奥地利，其实奥地利（哈布斯堡家族）在欧洲历史上也是一个军事强国，在历史上，瑞士四周可谓皆虎狼。1291年，下瓦尔登、施维茨、乌里3个州结成瑞士永久同盟，这成为瑞士独立的开始，随后的时间里，又有一些其他地方加入了瑞士。在1499年，瑞士已经取得了实质独立。1515年，在战败给法国后，瑞士从此开始了中立政策。历史上瑞士的雇佣兵团就名声赫赫，战斗力极强，并且瑞士奉行全民皆兵的政策，这种中立可谓一定程度上的武装中立。1815年维也纳会议确认瑞士为永久中立国，此后无论欧洲列强打的再欢畅，瑞士从未卷入任何战争，此后也从未有任何国家入侵过这个“全民皆兵”战斗力强悍的国家。瑞士可谓国家中立制度的鼻祖，这种中立保证了瑞士的长期稳定，再加上历史上实行的为银行客户保密的制度，瑞士的银行业和保险业得到了快速的发展。不过随着美欧等国的施压，瑞士银行这种为客户绝对保密的制度已经逐渐成为了历史。

第三“开放”，瑞士本身就是个多种群的国家，德语、法语、意大利语及拉丁罗曼语4种语言均为官方语言，居民中讲德语的约占63%。德意志人、法兰西人、意大利人以及拉丁人（罗马人后裔）长期在一起共同生活，虽然有不同的语言，但是大家有着共同的国家认同，那就是大家都是瑞士人。在如今瑞士800多万人口中，来自欧美以及世界各地的外籍人口大约占了四分之一。由于瑞士国内市场的容量较小，主要的工业品比如钟表都是主要供出口。无论是历史上还是现在，“开放”一直都是瑞士这个国度一个显著的标签。瑞士很多公司的创始人都是外国人，或者是出生于外国后来获得瑞士国籍的瑞士人。在2015年瑞士新设立的公司中，约三分之一的公司创办人拥有外国护照。全球最大的钟表集团斯沃琪集团的创始人海耶克先生就是出生于西亚黎巴嫩的贝鲁特，1949年移居瑞士并获得瑞士国籍。笔者认为“工匠精神”、“中立政策”、“开放包容”这三点，成就了瑞士这个面积不大的欧洲内陆国今天的巨大成就。

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十三叔看历史

瑞士是一个很奇葩的存在。这种存在让地球其他地方的人们很杯具。这种杯具提现在竞争实力上，毫无办法和瑞士相比。

瑞士的人口是837万，和杭州城区的900万人最为接近，而瑞士的国土面积是浙江省的2/5。当然和浙江一样，山很多，瑞士的山更多，还很大很大，阿尔卑斯山，上面都常年积雪了，肯定算更大的山了。所以别看瑞士的小镇，乡村总是很美，但是瑞士的生存不是太方便。

提到瑞士，即使不看世界500强的份额有14家，我们一般人也会有很多葱白的行业。我列出十家公司来大家看看。我看有点意思。

嘉能可斯特拉塔股份有限公司：世界500强，成立于1974年，全球范围领先的商品的生产商和经营商，全球大宗商品交易巨头。

ABB：世界500强，致力于为电力、工业、交通和基础设施客户提供解决方案，全球电气产品、机器人及运动控制、工业自动化和电网领域的技术领导企业。

ACCUCHEK罗氏：始于1896年瑞士，全球糖尿病医护领域知名品牌，世界领先的以研发为基础的健康事业公司。

UBS瑞士银行：瑞士银行集团旗下，知名外资银行，1998年由瑞士联合银行及瑞士银行集团合并而成，全球较大的私人银行，世界闻名的外汇交易商及资产管理商。

NORVATIS诺华制药：始于1996年瑞士，世界领先的医药健康公司，专注于医药保健领域事业发展的大型跨国企业。

德科集团 FESCO Adecco：成立于1957年，全球人力资源领域的领航者，为客户公司提供全套的人力资源服务，从人才搜索。

瑞士再保险集团：成立于1863年成立，知名的再保险、保险和其他保险型风险转移方式的批量业务提供商，提供全面的资本和风险管理产品，并针对全面风险管理提供辅助性服务。

瑞士Migros集团：成立于1925年，瑞士知名零售商，以经营食品、药品及百货为主综合公司。

苏黎世金融服务集团：创建于1872年，瑞士第一家跨国性的保险公司，以保险为核心业务的金融服务机构。

你觉得瑞士是一个机械呆子吗，他们却像犹太人那样经商也经营金融业。

瑞士在大家心目中，有消费者角度的认知：

第一个是钟表业。谁不向往有一块瑞士手表呢，全世界人好像都这样想，除了德国人，因为德国人也是精密机械制造强国。而瑞士的精密机械制造远不止于此，手表还不算是瑞士在精密制造上的最大产值行业。

瑞士手表人人向往。而瑞士银行业又是一大奇葩。你说这个路不平，山道弯的国家，竟然能有银行业的高度发达也是厉害。瑞银集团，那是掌握数万亿美元的金融集团，在华尔街也是有举足轻重的地位。瑞士银行私人账户，那是全世界有钱人的向往。但是人家的要求可不低，很多著名的银行开户要求都是100万欧元以上，也就是没什么钱的，绝对不要去搞什么瑞士银行账户。那反过来，如果一个人能给你一个瑞士银行账户，那就是一种信用了。法国把香水做成了名牌，把包包做成了奢侈品。瑞士把银行账户做成了奢侈品。

瑞士并不单单是一个古老的国家，同样瑞士也是一个现代国家，如果说机械加工业，你还能相信那个笑话：我们瑞士冬季漫长，人们不得不呆在屋子里，我们闲的慌就喜欢摆弄机械。而俄国人在冬季就好喝酒。这是一种人们的集体意识，集体精神。就像犹太人一样。瑞士有个小镇桑格现在好像也是互联网和价值互联网的先锋，所以瑞士不是那种机械呆子。瑞士人有那种意识，向前进。当世界对比特币还拿捏不定的时候，瑞士却早早的宣布可以作为一种合法的支付。瑞士银行安勤私人银行也是世界上最早一家提供比特币包括保管在内服务的银行。你无法不承认他们对明天的态度。

瑞士不是工匠那么简单。瑞士人不是一群简单的人，他们在食品，药品，经商，基础设施，金融，银行，机械等方面均有建树，而不仅仅是机械和精密机械那么简单。人和群体意识，这我想是所有的关键。

上一个瑞士日内瓦的房子看看：

大舟财经观

对于这个问题，我们不能以国土面积来评价一个国家的实力。就像我们有14亿人口，却找不出11个人组成一个“出线的足球队”。

瑞士是一个古老的国度，文艺复兴时期瑞士就借着它的优势地理位置开始了发展的萌芽。再加上后来发展的制造业和金融业，让瑞士这个小的国家综合实力越来越强。

首先他的地理位置优越，处于欧洲的心脏位置。英法德等国家的商贸运输，瑞士是他们的必经之路，这就奠定了瑞士的国际商贸中心的地位。

在如今瑞士800多万人口中，来自欧美以及世界各地的外籍人口大约占了四分之一，瑞士用不大的国土敞开怀抱容纳了世界各地的人才，让他们为自己的国家创造价值。

第二，瑞士一直保持中立的地位。不管第一次世界大战还是第二次世界大战，瑞士都没被波及。相反，它还容纳了许多来此避难的英国人、法国人等。这种环境下，瑞士想不发展起来都难，周边的国家打的热闹，技术、人才、经济都不断的流向瑞士。所谓闷声发大财，就拿瑞士钟表来说，经过几个世纪的沉淀，加上瑞士人的工匠精神，瑞士表已经是国际上最好的表的代名词。

第三，世界500强不只是经济的强大，更是人才的强大。瑞士重视人才的引进和培养，注重发展中环境的保护。不管你在哪个岗位上，只要你有能力，在瑞士你都会得到尊重和优厚的待遇。科技兴国，人才兴邦这是世界通用的准则。

镁客网

瑞士能够出现这么多世界500强企业，我认为最根本的原因是两条：一是敬业，二是精致。

众所周知，只要提到瑞士的产品，没有几个人不想到质量，想到质量上乘，想到品牌，想到品牌至上。也就是说，购买瑞士生产的产品，就是两上字——放心。纵然价格高一点，也愿意。

事实也是，瑞士的产品，可以说都是瑞士人用敬业精神打磨出来的，对每件产品、每道工序、每个部件、每一个细节，都是精益求精，不放过任何可以出现问题的漏洞。哪怕这些漏洞在一般消费者看来都是无所谓的小小漏洞。

我们提倡工匠精神，瑞士的工人，可能没有一个不是工匠，不是用工匠精神来生产产品。所以，瑞士人不会把企业做大当作追求的目标，而是把产品质量当作追求的目标。产品质量好，用户信任度高、市场接受力强，不想把企业做大都困难（反观我们的企业，总是先把目标放在做大上，结果，产品质量没有保证，就算做大了，也总有一天突然小下来，甚至消失）。

正是因为有精益求精的精神，因此，瑞士的产品又大多是非常精致的，是深受用户喜欢的。而越是用户喜欢，企业也越把精致放在突出位置。所以，高质量又带来了产品的高精致，而高精致又推动企业生产质量更好的产品，形成良性互动。

也正因为如此，对瑞士有这么多世界500强企业，不要感到奇怪。因为，他们播一睥种子，就是世界500强的种子。

谭浩俊

瑞士虽是欧洲弹丸小国，但名气很大。我们说得最多的就是劳力士手表，就是瑞士生产的。其实，不仅是瑞士手表有名，其它方面也不逊色。

瑞士，面积4.1万平方公里，人口800余万，经济总量为全球第19位，人均GDP8.2万美元，相当厉害，名符其实的世界发达国家。

2017年，美国《财富》杂志发布的世界500强企业中，瑞士就有14家上榜。那瑞士为何这么厉害？主要有以下几个方面的因素：

第一，瑞典是永久中立国。1815年，维也纳会议正式确认了瑞士的永久中立国身份，瑞士从此不再卷入欧洲的任何战争，即使是两次世界大战，战火燃遍整个欧洲，瑞士也是一如既往的和平宁静。在历次战争当中，瑞士无疑是世外桃源，各国人才纷纷逃到瑞士避难，包括第二次世界大战期间，许多犹太人前往瑞士以逃脱纳粹德国的追杀。

第二，瑞士善于吸纳人才。瑞士吸引了欧洲各国的人才，加上和平统一的环境，有利于经济增长和各大公司的发展。瑞士位于欧洲中心，加上包容开放的政策，吸引了欧洲国家的人才，而且瑞士人重视科学技术，对待工作认真，甚至可以说一丝不苟，所以才能在精密仪器方面取得突破，获得各国的普遍承认。

第三，瑞士奉行开放政策。瑞士是个多种群的国家，德语、法语、意大利语及拉丁罗曼语4种语言均为官方语言，居民长期在一起共同生活，但是大家都认为是瑞士人。瑞士800多万人口，外籍人口约占1/4。由于瑞士国内市场容量较小，主要工业品都是以出口为主。开放是瑞士显著的标签。瑞士很多公司的创始人都是外国人，或者是出生于外国后来获得瑞士国籍的瑞士人。而且瑞士不搞虚拟经济，都是以实业为主，在医药、机械等领域占据重要的一席之地。

小甜嘟爸爸

一个领土不足5万平方公里，人口八百多万的瑞士，为什么拥有14家世界五百强企业？

瑞士是最富裕的国家之一，人均GDP排名第八，远高于美国。它的总体经济虽然不是那么大，因为它只有大约800万人口。它仍然是世界第39大经济体，低于瑞典和新加坡之上。(2017年数据)

首先，我想说的一点就是，有多少世界五百强企业，和这个国家的大小，并没有直接的联系。而是要看所在国的经济模式，相关法律，以及当地人员的教育素质。

其次，在现代经济模式下，全球化是一个必然的现象。我们举一个例子，可能这14家世界五百强里面，比如有苹果欧洲总部驻扎在这里，但可能瑞士苹果的客服是在印度，而生产线是在中国。而且，去过瑞士的人都有过这样的感觉，就是那里的企业都是高管居多，很多实体线则是在国外。

而且瑞士是一个多语言的国家，英语，法语，德语都可以在这里找到自己的市场，可以说是跨国公司的一个理想之地。

欢迎大家一起探讨。

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